廣東省發(fā)布的勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方：（1）名稱：_______（2）住所：_______（3）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______2.乙方：（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號(hào)碼：_______（4）住址：_______（5）聯(lián)系電話：_______二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同約定的期限。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知甲方。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。3.乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。2.甲方每月_______日前向乙方支付工資。3.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金等福利待遇的，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，按照甲方所在地的醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，并應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方特殊保護(hù)。5.乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前辭職的，按照本合同第三條規(guī)定提前通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方因犯罪、違反法律法規(guī)等原因被追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______天通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同提前辭職的，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元。3.甲方解除勞動(dòng)合同違反法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的用人單位，乙方為符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容：明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等關(guān)鍵條款。3.合同期限：根據(jù)雙方實(shí)際情況設(shè)定合同期限，如需延長(zhǎng)或縮短，應(yīng)書面協(xié)議。4.違約責(zé)任：明確違約情形及相應(yīng)的違約責(zé)任，包括提前辭職的違約金等。5.爭(zhēng)議解決：約定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求第三方調(diào)解。2.如調(diào)解無(wú)法解決爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止和解除勞動(dòng)關(guān)系的一種書面協(xié)議。2.甲方：指合法成立的用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.調(diào)解：由第三方協(xié)助雙方通過(guò)溝通、協(xié)商達(dá)成一致，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式。7.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。8.訴訟：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服仲裁裁決，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方要求的，試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。2.項(xiàng)目外包：如果甲方將某個(gè)項(xiàng)目外包給乙方，需要在合同中明確項(xiàng)目的范圍、期限、報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目外包期間，乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)項(xiàng)目的規(guī)章制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.派遣用工：如果甲方將乙方派遣至其他單位工作，需要在合同中明確派遣單位、工作內(nèi)容、報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：乙方在派遣期間，應(yīng)遵守派遣單位的工作安排和管理，甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益。4.技術(shù)保密：如果乙方在工作中接觸到甲方的重要技術(shù)秘密，需要在合同中明確保密義務(wù)、違約責(zé)任等。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的技術(shù)秘密。5.培訓(xùn)：如果甲方為乙方提供培訓(xùn)，需要在合同