勞務派遣合同書格式

合同編號：__________勞務派遣合同書甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為依法設立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具備勞務派遣資格。2.乙方為合法經(jīng)營的企業(yè)或組織，需合法使用勞務派遣人員。二、勞務派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣_______（姓名）至乙方從事_______（崗位）工作。2.派遣人員應具備相應的學歷、技能及其他乙方所需條件。三、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方需延長合同期限，應提前_______天通知甲方，并簽訂書面extension。四、勞動條件和待遇1.甲方負責為派遣人員繳納社會保險，并支付勞動報酬。2.派遣人員的工資、福利等由甲方按月支付，乙方不直接向派遣人員支付工資。3.甲方應確保派遣人員的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.乙方應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。五、派遣人員的管理和培訓1.甲方應對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保其符合乙方的要求。2.乙方應對派遣人員的工作進行指導和監(jiān)督，對其工作進行評價。3.甲方應協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的事務。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定提供派遣服務或派遣人員不符合約定，乙方有權(quán)解除本合同。3.乙方未按約定支付工資、福利或提供工作環(huán)境，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合法性：確保甲乙雙方均具備合法的資格，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.明確性：合同中應明確派遣人員的崗位、職責、工資待遇等事項。3.平等自愿：雙方在簽訂合同時，應保持平等地位，自愿達成協(xié)議。4.保障權(quán)益：確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障，如工資、福利、安全等。5.履行義務：甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。6.違約責任：明確雙方在違反合同約定時的違約責任。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，應進行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.法律途徑：如協(xié)商無果，雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（派遣人員）建立勞動關(guān)系，將其派遣至其他單位（乙方）從事工作。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，通過立法強制實行的社會保障制度。5.最低工資標準：指國家規(guī)定的勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動所應得的最低工資報酬。6.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，依法應當承擔的民事責任。特殊應用場合：1.長期項目：當甲方需要派遣人員長期（超過一年）參與乙方的一個或多個項目時，雙方需明確項目的起止時間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責等。補充條款：雙方應在合同中明確項目的起止時間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責等，以便于雙方更好地協(xié)調(diào)和管理。2.短期項目：當甲方需要派遣人員短期（不超過一年）參與乙方的一個或多個項目時，雙方需明確項目的起止時間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責等。補充條款：雙方應在合同中明確項目的起止時間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責等，以便于雙方更好地協(xié)調(diào)和管理。3.特定技能需求：當乙方需要甲方派遣特定技能或?qū)I(yè)知識的人員時，雙方需明確派遣人員的技能要求、工作職責等。補充條款：雙方應在合同中明確派遣人員的技能要求、工作職責等，以便于甲方更好地篩選和派遣合適的人員。4.培訓需求：當乙方需要甲方對派遣人員進行特定培訓時，雙方需明確培訓的內(nèi)容、時間、地點等。補充條款：雙方應在合同中明確培訓的內(nèi)容、時間、地點等，以便于甲方更好地組織和實施培訓。5.保密協(xié)議：當乙方的工作涉及到商業(yè)機密或敏感信息時，雙方需簽署保密協(xié)議，明確保密的內(nèi)容、保密期限等。補充條款：雙方應在合同中添加保密協(xié)議，明確保密的內(nèi)容、保密期限等，以便于保護雙方的合法