就業(yè)意向協(xié)議書模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的就業(yè)意向，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)意向事宜，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，安排乙方在_______部門/崗位工作，崗位職責為：_______。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議的有效期為_______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議期滿日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的就業(yè)意向協(xié)議書。第三條勞動報酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方應支付乙方工資，具體工資標準為：_______元/月。3.2甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓及保密4.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓，乙方應積極參與并接受培訓。4.2乙方在甲方就業(yè)期間及解除、終止協(xié)議后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，否則應承擔違約責任。第五條解除、終止協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除、終止協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因提前解除、終止協(xié)議，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3協(xié)議期滿，本協(xié)議自然終止。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確，避免因職責不明確導致的勞動糾紛。（2）甲方應按照約定支付乙方工資，確保勞動報酬的合法性。（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方應按照約定提供培訓，提升乙方的工作能力。（5）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（6）雙方應嚴格按照約定解除、終止協(xié)議，避免產(chǎn)生糾紛。2.解決辦法：（1）當雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如對仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立經(jīng)營資格，雇傭勞動者從事勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，為用人單位提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動報酬：指用人單位按照約定支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。7.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)當事人的請求，依法對爭議事項進行審理，并作出具有法律約束力的裁決的一種解決糾紛的方式。8.人民法院：指中華人民共和國國家審判機關(guān)，依法行使國家審判權(quán)，解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在乙方開始工作的前_______個月內(nèi)為試用期。期間，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以確定是否正式錄用。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.兼職：若乙方在甲方工作期間同時從事其他兼職工作，需提前向甲方申報，并確保兼職工作不影響其在甲方的本職工作。若甲方認為乙方的兼職工作與其職務(wù)產(chǎn)生沖突，甲方有權(quán)要求乙方停止兼職。3.保密協(xié)議：鑒于甲方業(yè)務(wù)涉及商業(yè)秘密，乙方同意在簽訂本協(xié)議的同時，簽署一份保密協(xié)議，承諾在任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。4.出差：若乙方因工作原因需出差，甲方應按實際情況給予乙方出差補貼。乙方在出差期間應遵守甲方制定的出差管理制度，確保順利完成出差任務(wù)。5.培訓：甲方承諾在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓，以提升乙方的職業(yè)技能。乙方應積