化驗(分析)員工安全生產責任制_第1頁
化驗(分析)員工安全生產責任制_第2頁
化驗(分析)員工安全生產責任制_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

化驗(分析)員工安全生產責任制第一章總則第一條為加強企業(yè)化驗(分析)部門的安全生產管理,確保員工的人身安全和公司資產安全,特訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)化驗(分析)部門全部員工,包含首席化驗師、主管化驗師、化驗員等。第二章責任分工第三條企業(yè)首席化驗師為化驗(分析)員工的安全生產管理負責人,負責統(tǒng)籌協(xié)調化驗(分析)員工的安全工作。第四條主管化驗師負責組織和管理化驗(分析)員工的日常安全生產工作,包含訂立安全生產計劃、組織安全培訓、引導事故應急處理等。第五條化驗員需依照公司規(guī)定的安全生產標準和操作規(guī)程進行工作,嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關安全生產的法律法規(guī)。第三章安全生產責任第六條首席化驗師負責訂立并實施安全生產管理制度,確保化驗(分析)員工的安全生產工作實現(xiàn)公司規(guī)定的要求。第七條首席化驗師應定期組織安全生產工作會議,向全部化驗(分析)員工轉達安全生產相關信息,加強員工的安全意識和責任意識。第八條主管化驗師負責對化驗(分析)員工進行安全培訓,包含安全操作規(guī)程、應急處理措施等內容,確保員工掌握必需的安全知識和技能。第九條化驗員要自發(fā)遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用個人防護裝備,妥當保管和使用化學試劑,保證試驗室環(huán)境的安全和乾凈。第十條化驗員發(fā)現(xiàn)或者預見存在安全隱患時,應立刻向主管化驗師報告,并采取措施防止事故的發(fā)生。若發(fā)生事故,務必及時報告并搭配相關部門進行調查和處理。第四章獎懲措施第十一條對于嚴重違反安全操作規(guī)程、不履行安全職責,予以責任人相應的紀律處分,包含警告、記過、記大過等。第十二條對于發(fā)生的安全事故,依據(jù)事故性質和責任情節(jié)予以相應的處理,包含責令停工整改、暫時停止其崗位工作、調離崗位等。第十三條對于因安全事故導致人身損害或資產損失的,由責任人承當相應的法律責任,并依照公司規(guī)定進行賠償。第五章附則第十四條本制度實施細則由首席化驗師、主管化驗師依據(jù)實際情況進行訂立和修改,并報公司領導審批。第十五條本制度自頒布之日起施行,對化驗(分析)員工具有管束力。第十六條對于本制度中未涉及的事項,可依據(jù)實際情況進行增補和完善,并經(jīng)公司領導審批后執(zhí)行。結束語本制度的訂立和實施旨在加強化驗(分析)員工的安全生產管理,確保員工的人身安全和公司資產安全?;瀱T工要嚴格遵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論