局港航處處長崗位安全職責(zé)

局港航到處長崗位安全職責(zé)1.前言為了保障局港航處的安全運(yùn)營，維護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，保護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)，訂立本規(guī)章制度，明確局港航到處長的安全職責(zé)和管理要求。2.職責(zé)概述局港航到處長作為企業(yè)管理團(tuán)隊的核心成員，負(fù)責(zé)局港航處的日常安全管理工作，并全面負(fù)責(zé)局港航處的安全制度的執(zhí)行。具體職責(zé)如下：2.1安全目標(biāo)設(shè)定確定局港航處的安全目標(biāo)，并向上級匯報，確保與企業(yè)整體安全目標(biāo)保持全都。訂立、評估和監(jiān)督局港航處的安全績效指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.2安全戰(zhàn)略規(guī)劃研究并訂立局港航處的安全戰(zhàn)略規(guī)劃，提出安全管理的改進(jìn)計劃和建議。確保安全政策、安全目標(biāo)、安全規(guī)程與局港航處的戰(zhàn)略目標(biāo)保持全都。2.3安全文化建設(shè)建立并推動局港航處的安全文化，通過培訓(xùn)和宣傳活動提高員工的安全意識和責(zé)任心。確保全部員工了解和遵守相關(guān)安全政策和規(guī)定，并督促執(zhí)行。2.4安全風(fēng)險評估負(fù)責(zé)局港航處的安全風(fēng)險評估和應(yīng)對策略的訂立，定期對安全風(fēng)險進(jìn)行評估和預(yù)警。提出改善安全管理、減少安全風(fēng)險的措施和建議。2.5安全事件管理負(fù)責(zé)局港航處的安全事件管理，包含對事故、傷亡和人員失職等安全事故的追責(zé)和處理。建立健全的安全事件報告機(jī)制，及時報告上級并進(jìn)行分析總結(jié)，提出防備措施。2.6安全培訓(xùn)與教育負(fù)責(zé)組織和推行局港航處的安全培訓(xùn)計劃，確保員工具備必需的安全操作知識和技能。定期開呈現(xiàn)場演練和模擬演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。2.7安全檢查與監(jiān)督組織并參加局港航處的安全巡查和檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進(jìn)行整改和處理，并追蹤整改情況。監(jiān)督員工的安全行為，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.8安全信息管理負(fù)責(zé)局港航處的安全信息管理，建立并維護(hù)安全信息系統(tǒng)，確保信息的及時準(zhǔn)確傳遞和記錄。對上報的安全隱患和事故情況進(jìn)行核查和分析，提出改進(jìn)措施。3.工作流程為了保障安全職責(zé)的順利履行，局港航到處長需依照以下工作流程開展工作：3.1安全計劃訂立調(diào)研并訂立局港航處的安全計劃，確定安全工作的重點(diǎn)和目標(biāo)。確定安全計劃的執(zhí)行時間表和責(zé)任人。3.2安全培訓(xùn)與教育訂立安全培訓(xùn)計劃，并組織開展安全培訓(xùn)和教育活動。定期開展安全知識考核，評估員工的安全意識和技能水平。3.3安全巡查與檢查訂立安全巡查和檢查計劃，并進(jìn)行實(shí)施。進(jìn)行現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改和處理。3.4安全事件處理對發(fā)生的安全事件進(jìn)行及時處理，訂立應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。針對安全事件進(jìn)行調(diào)查和分析，提出改進(jìn)措施。3.5安全績效評估定期評估局港航處的安全績效，對安全目標(biāo)是否達(dá)成進(jìn)行評估。依據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施。4.安全責(zé)任追究違反安全引導(dǎo)原則和規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的追責(zé)和懲罰。具體責(zé)任追究方式如下：4.1紀(jì)律處分對違反安全規(guī)定的員工，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，包含口頭警告、書面警告、記過、記大過等。4.2經(jīng)濟(jì)懲罰依據(jù)安全違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，予以相應(yīng)金額的罰款。違規(guī)行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究責(zé)任人的賠償責(zé)任。4.3職務(wù)調(diào)整對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成嚴(yán)重后果或危害企業(yè)聲譽(yù)的，可以視情節(jié)進(jìn)行職務(wù)調(diào)整或開除。5.附則本制度由局港航到處長負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報企業(yè)上級部門備案。對于本制度未能掩蓋的事項(xiàng)，可參照企業(yè)其他相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)