2024年度幼兒園后勤人員勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園后勤人員勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：指具有一定法人資格的幼兒園。1.2乙方（后勤人員）：指與甲方依法簽訂勞動(dòng)合同，從事后勤工作的人員。第二條：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成后勤服務(wù)工作。3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。5.2乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問等。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。第十一條：保密條款11.1雙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的事項(xiàng)予以保密。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：指具有一定法人資格的幼兒園，本合同簽訂時(shí)應(yīng)提供有效的法人證書或其他相關(guān)證明文件。1.2乙方（后勤人員）：指與甲方依法簽訂勞動(dòng)合同，從事后勤工作的人員，本合同簽訂時(shí)乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件。第二條：合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.2合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成后勤服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容如下：3.1.1食堂管理：負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)，確保食品安全、衛(wèi)生，滿足師生用餐需求。3.1.3安全管理：負(fù)責(zé)園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假待遇。合同期內(nèi)，乙方按法律規(guī)定享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。具體工資待遇如下：5.1.1基本工資：每月____元。5.1.2崗位工資：根據(jù)乙方從事的崗位，每月額外支付____元。5.1.3績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月額外支付____元。5.2乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問等。具體待遇如下：6.2.1帶薪年假：乙方每年享有____天的帶薪年休假。6.2.2節(jié)日慰問：春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放一定的節(jié)日慰問金或禮品。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。具體要求如下：7.1.1提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。7.1.2確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。7.1.3保障乙方的人身安全，采取必要措施防止意外傷害事故的發(fā)生。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。7.3甲方應(yīng)確保乙方享有合法的工作休息時(shí)間和節(jié)假日待遇。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式如下：8.2.1違約金為合同金額的____%。8.2.2違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。10.2甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。10.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.4合同期滿或雙方同意終止合同的，合同即告終止。第十一條：保密條款11.1雙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的事項(xiàng)予以保密。11.2保密事項(xiàng)包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式如下：11.3.1違約金為泄露信息造成的損失的____倍。11.3.2違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。13.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)公共義務(wù)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸的，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方法人證書或其他相關(guān)證明文件》附件二：《乙方身份證明文件》附件三：《乙方工作崗位職責(zé)描述》附件四：《甲方工資體系說明》附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明》附件六：《乙方工作培訓(xùn)和技能提升計(jì)劃》附件七：《甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單》附件八：《工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告》附件九：《乙方帶薪年休假安排》附件十：《節(jié)日慰問金或禮品發(fā)放規(guī)定》附件十一：《商業(yè)秘密保密協(xié)議》附件十二：《補(bǔ)充協(xié)議》附件詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包含甲方的法人名稱、法人代表、注冊(cè)資本、成立時(shí)間等基本信息，并加蓋公章。附件二：應(yīng)包含乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等基本信息，并加蓋乙方指紋。附件三：應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件四：應(yīng)詳細(xì)說明甲方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：應(yīng)由甲方所在地社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具，證明甲方為乙方參加了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件六：應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的工作培訓(xùn)和技能提升的計(jì)劃和安排。附件七：應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件八：應(yīng)由甲方出具，包含對(duì)工作場(chǎng)所的安全檢查結(jié)果和對(duì)安全隱患的整改措施。附件九：應(yīng)詳細(xì)說明乙方的帶薪年休假的具體安排和執(zhí)行辦法。附件十：應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的節(jié)日慰問金或禮品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等。附件十一：應(yīng)詳細(xì)說明雙方對(duì)商業(yè)秘密保密的義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。附件十二：應(yīng)由甲乙雙方簽訂，對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.甲方未按約定提供乙方工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密。7.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。8.乙方違反合同約定的工作內(nèi)容和工作要求。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同金額的10%。2.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的10%。3.違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有法人資格的組織或機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的保險(xiǎn)制度。4.帶薪年休假：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。6.違約金：指違約方按照約定向守約方