員工外出安全責(zé)任

員工外出安全責(zé)任合同編號：__________合同各方：甲方：（公司名稱）地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：_____________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方為甲方員工，雙方為了保障員工外出工作期間的安全，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條定義1.1本合同所述“外出工作”是指乙方因工作需要在正常工作時間以外離開公司場所進行的工作活動。1.2本合同所述“安全責(zé)任”是指乙方在外出工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，確保自身安全，并對因自身原因給甲方造成損失的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)在上崗前，了解并熟悉與本人工作相關(guān)的安全操作規(guī)程及安全知識。2.2乙方應(yīng)按甲方的要求，參加由甲方組織的各項安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。2.3乙方在外出工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，確保自身安全。2.4乙方應(yīng)正確使用甲方提供的勞動保護用品，保護設(shè)備設(shè)施，維護甲方利益。2.5乙方在外出工作期間發(fā)生安全事故的，應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合甲方進行調(diào)查處理。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護用品。3.2甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和技能。3.3甲方應(yīng)對乙方外出工作期間的安全工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守安全操作規(guī)程。3.4甲方應(yīng)對乙方報告的安全事故進行及時處理，并采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。第四條違約責(zé)任4.1乙方未履行本合同規(guī)定義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2甲方未履行本合同規(guī)定義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.安全培訓(xùn)記錄3.勞動保護用品清單4.安全操作規(guī)程5.安全事故調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加安全培訓(xùn)，未達到甲方制定的安全技能要求。2.乙方未按甲方規(guī)定正確使用勞動保護用品，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.乙方未在發(fā)生安全事故時及時報告，造成損失擴大。4.甲方未提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護用品。5.甲方未對乙方外出工作期間的安全工作進行有效監(jiān)督和檢查。三、法律名詞及解釋：1.外出工作：指員工因工作需要在正常工作時間以外離開公司場所進行的工作活動。2.安全責(zé)任：指員工在外出工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，確保自身安全，并對因自身原因給甲方造成損失的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：指合同各方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在外出工作期間發(fā)生安全事故，未及時報告。解決辦法：加強乙方對安全事故報告重要性的認(rèn)識，設(shè)立明確的報告流程和責(zé)任人，確保及時上報。2.問題：甲方未能提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和乙方工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的安全培訓(xùn)和勞動保護用品，并定期檢查和更新。3.問題：乙方未按約定參加安全培訓(xùn)。解決辦法：建立嚴(yán)格的安全培訓(xùn)制度，對未參加培訓(xùn)的乙方進行嚴(yán)肅處理，確保每位員工都能參加必要的安全培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因公外出，如商務(wù)出差