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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度修車廠標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1雙方的基本情況1.1.1修車廠的名稱、地址、聯(lián)系方式1.1.2勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2勞動(dòng)合同的類型和期限1.2.1無固定期限勞動(dòng)合同1.2.2固定期限勞動(dòng)合同1.2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同1.3勞動(dòng)合同的生效日期2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1勞動(dòng)者的工作崗位2.2勞動(dòng)者的工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間3.1.2綜合工時(shí)制3.1.3不定時(shí)工作制3.2休息休假3.2.1公休日3.2.2法定節(jié)假日3.2.3年假3.2.4產(chǎn)假3.2.5陪產(chǎn)假3.2.6病假3.2.7婚假3.2.8喪假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)者的工資構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2崗位工資4.1.3績效工資4.1.4獎(jiǎng)金4.2工資支付時(shí)間和方式4.3加班工資4.4試用期工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.1.3失業(yè)保險(xiǎn)5.1.4工傷保險(xiǎn)5.1.5生育保險(xiǎn)5.2福利待遇5.2.1福利待遇的項(xiàng)目5.2.2福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.1.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.3勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施和監(jiān)督6.2職業(yè)健康6.2.1職業(yè)健康檢查6.2.2職業(yè)病的預(yù)防和治療6.2.3職業(yè)健康培訓(xùn)7.勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2職業(yè)道德8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同8.2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同8.2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同8.3勞動(dòng)合同的終止8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.保密協(xié)議9.1保密信息的范圍和內(nèi)容9.2保密協(xié)議的期限和保密義務(wù)9.3保密協(xié)議的違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)10.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和維權(quán)11.爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解11.3勞動(dòng)爭議的仲裁11.4勞動(dòng)爭議的訴訟12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.違約責(zé)任13.1用人單位的違約責(zé)任13.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1雙方的基本情況1.1.1修車廠的名稱、地址、聯(lián)系方式甲方(用人單位):修車廠,地址:市區(qū)街號,聯(lián)系電話:X。1.1.2勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式乙方(勞動(dòng)者):X,男/女,出生日期:年月日,身份證號碼:,聯(lián)系電話:X。1.2勞動(dòng)合同的類型和期限1.2.1無固定期限勞動(dòng)合同甲乙雙方同意,自雙方簽字之日起,簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。1.2.2固定期限勞動(dòng)合同甲乙雙方同意,自雙方簽字之日起,簽訂固定期限勞動(dòng)合同,合同期限為年,自年月日至年月日。1.2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同甲乙雙方同意,本勞動(dòng)合同以完成甲方安排的修車任務(wù)為期限,任務(wù)完成后,勞動(dòng)合同自行終止。1.3勞動(dòng)合同的生效日期本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1勞動(dòng)者的工作崗位乙方的工作崗位為修車技工,主要負(fù)責(zé)車輛的維修、檢測和保養(yǎng)等工作。2.2勞動(dòng)者的工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成修車任務(wù),保證修車質(zhì)量,遵守修車廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方修車廠,地址:市區(qū)街號。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí),即周一至周五,上午8:00至下午5:30。3.1.2綜合工時(shí)制乙方的工作時(shí)間按照綜合工時(shí)制執(zhí)行,根據(jù)修車廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方的工作時(shí)間可能會(huì)有調(diào)整,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.1.3不定時(shí)工作制乙方的工作時(shí)間按照不定時(shí)工作制執(zhí)行,根據(jù)修車廠的生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方的工作時(shí)間可能會(huì)有調(diào)整,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.2休息休假3.2.1公休日乙方每周享有1天公休日,即周六或周日。3.2.2法定節(jié)假日乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利,具體假期安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。3.2.3年假3.2.4產(chǎn)假乙方女性員工享受帶薪產(chǎn)假,根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假為98天,具體假期安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。3.2.5陪產(chǎn)假乙方男性員工享受帶薪陪產(chǎn)假,根據(jù)國家規(guī)定,陪產(chǎn)假為15天,具體假期安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。3.2.6病假乙方因病需要請假,應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明,甲方根據(jù)實(shí)際情況給予批準(zhǔn)。病假期間,乙方享受基本工資的80%作為病假工資。3.2.7婚假乙方結(jié)婚需要請假,應(yīng)向甲方提出申請,甲方根據(jù)實(shí)際情況給予批準(zhǔn)。婚假期間,乙方享受全額工資。3.2.8喪假乙方直系親屬去世需要請假,應(yīng)向甲方提出申請,甲方根據(jù)實(shí)際情況給予批準(zhǔn)。喪假期間,乙方享受全額工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)者的工資構(gòu)成4.1.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.1.2崗位工資乙方的崗位工資為每月人民幣元。4.1.3績效工資乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.1.4獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策,有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2工資支付時(shí)間和方式乙方的工資每月支付一次,支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.3第八條加班工資4.3加班工資乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。平時(shí)加班工資為基本工資的150%,休息日加班工資為基本工資的200%,法定節(jié)假日加班工資為基本工資的300%。第九條試用期5.1試用期乙方的試用期為個(gè)月,自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第十條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3福利待遇5.3.1福利待遇的項(xiàng)目(1)節(jié)日慰問金(2)生日慰問金(3)年度體檢(4)帶薪年假(5)產(chǎn)假(6)陪產(chǎn)假(7)病假(8)婚假(9)喪假(10)其他福利待遇5.3.2福利待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間各項(xiàng)福利待遇的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行確定。第十一條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的職業(yè)健康。第十二條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)到崗,服從工作安排,認(rèn)真履行職責(zé)。7.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實(shí)守信,公平競爭,不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十三條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同乙方提前天書面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。8.2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同甲方有正當(dāng)理由,可以單方面解除勞動(dòng)合同。正當(dāng)理由包括但不限于:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任8.3勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿或者合同約定的任務(wù)完成,勞動(dòng)合同自行終止。第十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式勞動(dòng)爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。10.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解勞動(dòng)爭議可以向所在單位的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3勞動(dòng)爭議的仲裁勞動(dòng)爭議可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4勞動(dòng)爭議的訴訟對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同的變更合同的變更應(yīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。11.3合同的解除合同的解除應(yīng)按照合同約定或者國家法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十八條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以協(xié)商確定其他需要約定的事項(xiàng)。本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):修車廠乙方(勞動(dòng)者):X簽訂日期:年月日第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:修車廠的營業(yè)執(zhí)照副本2.附件二:修車廠的稅務(wù)登記證副本3.附件三:修車廠的組織機(jī)構(gòu)代碼證副本4.附件四:乙方的身份證明復(fù)印件5.附件五:乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件6.附件六:乙方的職稱證明復(fù)印件7.附件七:乙方的工作經(jīng)歷證明復(fù)印件8.附件八:勞動(dòng)合同文本9.附件九:工資支付證明10.附件十:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明11.附件十一:福利項(xiàng)目說明12.附件十二:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單13.附件十三:職業(yè)健康檢查報(bào)告14.附件十四:甲方規(guī)章制度15.附件十五:乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的工資。2.甲方未按照合同約定支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金,違約金為遲延支付工資的20%。3.甲方未按照合同約定提供福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未提供福利部分的相應(yīng)價(jià)值。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的工資。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。6.乙方故意違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)甲方損失的實(shí)際金額確定。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位:指提供工作崗位,支付工資,履行用人單位義務(wù)的法人或者其他組織。3

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