2024出納人員聘用合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024出納人員聘用合同協(xié)議書(shū)范本本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職12.合同的變更、解除和終止12.1變更條件12.2解除和終止條件13.附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2乙方身份證明復(fù)印件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見(jiàn)證人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)：出納員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收支管理；1.2.2負(fù)責(zé)銀行存款賬戶(hù)的管理，包括定期對(duì)賬、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理等；1.2.3負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表；1.2.4負(fù)責(zé)公司發(fā)票的管理、核銷(xiāo)及納稅申報(bào)工作；1.2.5負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章印，確保其安全完整；1.2.6參與公司年度預(yù)算編制工作；1.2.7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。2.2試用期：乙方自正式入職起享有試用期，試用期為三個(gè)月。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：甲方按國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方基本工資人民幣元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，按甲方制定的績(jī)效考核辦法，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3.1依法繳納五險(xiǎn)一金；3.3.2提供帶薪年假；3.3.3提供工作日餐補(bǔ)；3.3.4提供員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；3.3.5其他國(guó)家規(guī)定或公司制度規(guī)定的福利。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及根據(jù)公司制度規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂保密協(xié)議之日起生效，至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方公開(kāi)披露時(shí)終止。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件：8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；8.1.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.1.3乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除本合同；8.1.5本合同約定的其他解除條件。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.2.1甲方依法解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方主動(dòng)解除或終止本合同時(shí)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。8.3合同終止的情形：8.3.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力；8.3.4乙方死亡；8.3.5國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)當(dāng)按照乙方工資的200%支付違約金；9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金；9.1.3甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按時(shí)到崗、擅自離崗的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金；9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的200%支付違約金；9.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職營(yíng)私舞弊給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的200%支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，歸甲方所有。非職務(wù)成果歸乙方所有，但涉及甲方利益的部分，乙方應(yīng)予以分享。11.3兼職：乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意不得在其他單位兼職。12.合同的變更、解除和終止12.1變更條件：本合同的變更，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.2解除和終止條件：本合同的解除和終止，依照國(guó)家法律、法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。13.附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2乙方身份證明復(fù)印件13.3保密協(xié)議復(fù)印件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見(jiàn)證人簽字蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保甲方合法經(jīng)營(yíng)。附件2：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：提供有效的身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件3：保密協(xié)議復(fù)印件附件要求：提供保密協(xié)議的復(fù)印件，明確雙方對(duì)保密信息的義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。4.乙方未按時(shí)到崗、擅自離崗。5.乙方違反保密協(xié)議。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職營(yíng)私舞弊給甲方造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)當(dāng)按照乙方工資的200%支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付違約金。4.乙方未按時(shí)到崗、擅自離崗的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定支付違約金。5.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的200%支付違約金。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職營(yíng)私舞弊給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的200%支付違約金。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為乙方工資的200%。如果甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.出納員：出納員是負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收支管理、銀行存款賬戶(hù)管理等工作的人員。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是甲乙雙方之間約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是按照國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工