2024專業(yè)獵頭服務(wù)招聘合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)獵頭服務(wù)招聘合作合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3獵頭服務(wù)第二條：合作內(nèi)容2.1招聘職位及要求2.2招聘渠道及方式2.3招聘時間及進度第三條：服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算3.2費用支付方式及時間3.3額外費用的承擔(dān)第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容5.2泄露保密信息的處理第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點及適用法律第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條：合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的處理第十條：其他條款10.1合同的副本10.2合同的修改和補充10.3通知和送達第十一條：合同的簽訂日期第十二條：合同的有效期第十三條：甲方蓋章第十四條：乙方蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找并推薦合適的人才，以滿足甲方的人才需求。第二條：合作內(nèi)容2.2招聘渠道及方式：乙方將通過自身的獵頭資源、專業(yè)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，采用電話溝通、郵件邀請、線上招聘會等方式，為甲方尋找合適的人才。2.3招聘時間及進度：乙方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，具體時間安排如下：2.3.1乙方在收到甲方提供的職位需求后，應(yīng)在_______個工作日內(nèi)提供候選人名單；2.3.2乙方在提供候選人名單后，甲方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)對候選人進行面試；2.3.3乙方在甲方確認候選人后，應(yīng)在_______個工作日內(nèi)完成入職手續(xù)。第三條：服務(wù)費用3.2費用支付方式及時間：甲方應(yīng)在本合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。支付方式為_______（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.3額外費用的承擔(dān)：如因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮舆t、增加招聘職位或其他特殊情況下產(chǎn)生的額外費用，由甲方承擔(dān)。第四條：雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息；4.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行公正、公平的面試和評價；4.1.3甲方應(yīng)在確認候選人后及時與乙方完成入職手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其尋找并推薦合適的人才；4.2.2乙方應(yīng)保證所推薦候選人的真實性和準確性；4.2.3乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、候選人信息等。5.2泄露保密信息的處理：如發(fā)現(xiàn)泄露保密信息的情況，泄露方應(yīng)立即采取補救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付服務(wù)費用，或未按約定時間完成面試、入職手續(xù)等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的_______%。6.2乙方違約責(zé)任：如乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，或所推薦候選人存在虛假情況，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的_______%。第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.2合同變更：如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同解除：除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方擬解除合同，應(yīng)提前_______個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第九條：合同的終止9.1合同終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；或雙方協(xié)商一致終止合同；或一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)終止合同。9.2合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與招聘相關(guān)的資料、文件等，并協(xié)助甲方處理與終止合同相關(guān)的后續(xù)事宜。第十條：其他條款10.1合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，合同副本具有同等法律效力。10.2合同的修改和補充：如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改或補充，應(yīng)以書面形式簽訂，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。10.3通知和送達：雙方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時接收通知。任何書面通知或其他通信均應(yīng)以掛號郵件、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦f的方式送達對方指定的地址。第十一條：合同的簽訂日期本合同于_______年_______月_______日由甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。第十二條：合同的有效期本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計算。第十三條：甲方蓋章甲方蓋章：第十四條：乙方蓋章乙方蓋章：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位需求表詳細說明：本附件應(yīng)包含甲方所需招聘職位的名稱、職責(zé)要求、任職資格、工作地點、薪資范圍等信息。附件二：候選人名單詳細說明：本附件應(yīng)包含乙方提供的候選人姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。附件三：面試評價表詳細說明：本附件應(yīng)包含甲方對乙方提供的候選人的面試評價結(jié)果，包括但不限于綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作態(tài)度等方面的評價。附件四：入職通知書詳細說明：本附件應(yīng)由甲方出具，用于通知乙方推薦的候選人已被錄用，并告知入職相關(guān)事宜。附件五：保密協(xié)議詳細說明：本附件應(yīng)包含雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、泄露保密信息的處理等內(nèi)容。附件六：違約金計算公式詳細說明：本附件應(yīng)明確違約金的計算方式，包括但不限于服務(wù)費用percentage、違約金計算基數(shù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：甲方未按約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。違約行為示例：甲方未按約定時間完成面試。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的5%。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為示例：乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的10%。違約行為示例：乙方所推薦候選人存在虛假情況。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的15%。說明三：法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，通過自身的資源和渠道，為客戶尋找并推薦合適的人才。2.保密