2024常規(guī)職工勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常規(guī)職工勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.工作內(nèi)容2.1崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3工資支付時(shí)間與方式4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資5.合同期限5.1固定期限5.2無固定期限6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.解除與終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.附則11.1合同的生效、變更與解除11.2合同的履行與解釋11.3合同的修訂12.其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2甲方規(guī)章制度13.3乙方個(gè)人資料14.簽署頁14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的本合同載明了甲方與乙方之間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、合同期限、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、勞動(dòng)爭議解決等。第二條工作內(nèi)容2.1崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方授予的職位，具體崗位為_______，主要職責(zé)為_______。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方向乙方支付的月基本工資為人民幣_(tái)______元。3.2獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，按照公司規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)金與津貼。3.3工資支付時(shí)間與方式甲方向乙方支付工資的方式為_______，支付時(shí)間為每月的_______日前。第四條試用期4.1試用期限乙方的試用期為_______個(gè)月。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為_______元。第五條合同期限5.1固定期限本合同的有效期限為_______年，自_______之日起至_______日止。5.2無固定期限如乙方在合同到期前_______個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同將無固定期限續(xù)約。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。本部分內(nèi)容共計(jì)_______字。第八條勞動(dòng)爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，力求公平、公正地解決因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______。9.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______。第十條解除與終止10.1解除合同的情形乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。10.2終止合同的情形本合同到期或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除合同，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資。第十一條附則11.1合同的生效、變更與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的變更、解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2合同的履行與解釋雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，對(duì)于本合同的解釋，應(yīng)采用文義解釋，除非明顯違反公平原則。11.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂遵守中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等。13.2甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)章制度的具體內(nèi)容詳見附件。13.3乙方個(gè)人資料乙方的個(gè)人資料應(yīng)真實(shí)、完整，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條簽署頁14.1甲方代表簽字甲方代表簽字：____________14.2乙方簽字乙方簽字：____________14.3日期簽署日期：____________本合同共計(jì)_______字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。規(guī)章制度如有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。附件二：乙方個(gè)人資料詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：如甲方安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)證明。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確限制的行業(yè)、地域、期限等。乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的公司工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的公司工作。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方違反勞動(dòng)合同，未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按合同約定執(zhí)行。2.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______公司，是本合同的一方主體。2.乙方：指_______，是本合同的一方主體。3.勞動(dòng)合同：是指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：是指乙方向甲方證明自己符合甲方招聘要求的一段時(shí)間，通常為合同期限的一部分。5.固定期限：是指本合同確定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)履行的具體時(shí)間，自合同簽訂之日起至合同到期日止。6.保密義務(wù)：是指乙方對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指乙