二零二四年度神東煤炭集團(tuán)員工加班管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度神東煤炭集團(tuán)員工加班管理合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1神東煤炭集團(tuán)1.2員工第二條：加班管理范圍2.1加班類型2.2加班時(shí)間計(jì)算第三條：加班規(guī)定3.1加班申請(qǐng)流程3.2加班審批流程3.3加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)與核算第四條：加班報(bào)酬4.1加班工資計(jì)算4.2加班費(fèi)支付時(shí)間4.3加班費(fèi)支付方式第五條：加班時(shí)間調(diào)整5.1加班時(shí)間調(diào)休安排5.2加班時(shí)間累積與清零第六條：特殊情況加班6.1突發(fā)事件加班6.2緊急任務(wù)加班第七條：加班記錄與檔案管理7.1加班記錄填寫(xiě)7.2加班檔案保存與查詢第八條：合同的有效期8.1合同開(kāi)始日期8.2合同結(jié)束日期第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：違約責(zé)任10.1神東煤炭集團(tuán)的違約責(zé)任10.2員工的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條：法律適用及解釋權(quán)13.1適用法律13.2解釋權(quán)歸屬第十四條：其他約定14.1附加條款14.2附錄文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：加班管理范圍2.1加班類型包括日常加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班及特殊情況下加班。2.2加班時(shí)間計(jì)算按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，日常加班按照150%計(jì)算加班費(fèi)，休息日加班按照200%計(jì)算加班費(fèi)，法定節(jié)假日加班按照300%計(jì)算加班費(fèi)。第三條：加班規(guī)定3.1乙方如有加班需求，應(yīng)提前向直接上級(jí)提出書(shū)面申請(qǐng)，并注明加班原因、時(shí)間、地點(diǎn)及任務(wù)內(nèi)容。3.2甲方應(yīng)在收到乙方加班申請(qǐng)后的2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，乙方方可進(jìn)行加班。3.3甲方應(yīng)按月對(duì)乙方加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與核算，并將加班費(fèi)支付給乙方。第四條：加班報(bào)酬4.1乙方加班費(fèi)按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，并結(jié)合甲方實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.2加班費(fèi)支付時(shí)間應(yīng)在乙方加班結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)完成。4.3加班費(fèi)支付方式可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行。第五條：加班時(shí)間調(diào)整5.1乙方加班時(shí)間可以累積，累積的加班時(shí)間可在一年內(nèi)進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)按照甲方生產(chǎn)安排和乙方實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。5.2乙方加班時(shí)間超過(guò)一年未調(diào)休的，視為放棄調(diào)休，甲方不再予以補(bǔ)償。第六條：特殊情況加班6.1乙方在遇到突發(fā)事件或緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)服從甲方的工作安排，進(jìn)行加班工作。6.2特殊情況加班的報(bào)酬按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，并結(jié)合甲方實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第七條：加班記錄與檔案管理7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)填寫(xiě)加班記錄，并及時(shí)上交。7.2甲方應(yīng)妥善保存乙方的加班檔案，并確保檔案的真實(shí)性、完整性和保密性。第八條：合同的有效期8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第九條：合同的變更與解除9.1在合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2在合同有效期內(nèi)，如一方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第十條：違約責(zé)任10.1如甲方未按照本合同約定支付乙方加班費(fèi)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付加班費(fèi)的20%。10.2如乙方未按照本合同約定進(jìn)行加班，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)加班時(shí)間的日工資的20%。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十二條：保密條款12.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第十三條：法律適用及解釋權(quán)13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見(jiàn)、技術(shù)支持等時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方介入并不意味著甲方和乙方免除各自的責(zé)任和義務(wù)。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2第三方對(duì)甲方或乙方造成的損失，由甲方或乙方直接向第三方追究責(zé)任。第五條：第三方介入的合同修正5.1如甲方或乙方?jīng)Q定邀請(qǐng)第三方介入，應(yīng)將第三方納入合同主體，并重新簽訂合同或以書(shū)面形式修改原合同。5.2第三方介入的合同修正應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以明確。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。第七條：第三方介入的合同解除7.1如第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同。7.2甲方或乙方解除與第三方的合同，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第八條：第三方介入的合同爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入引起的合同爭(zhēng)議，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：第三方保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，未經(jīng)甲方和乙方許可，不得向任何第三方披露。9.2第三方保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第十條：第三方合規(guī)性10.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方、乙方的規(guī)章制度。10.2如第三方違反合規(guī)性要求，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條：第三方介入的附加條款11.1本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。11.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十二條：第三方與合同的終止12.1第三方介入的合同終止，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。12.2第三方與甲方、乙方的合同終止，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。本部分修正條款與合同具有同等法律效力，雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：加班申請(qǐng)表格附件二：加班審批表格附件三：加班統(tǒng)計(jì)表格附件四：加班費(fèi)支付證明附件五：特殊情況加班申請(qǐng)表附件六：加班調(diào)休安排表附件七：加班檔案管理規(guī)范附件八：第三方服務(wù)提供合同范本附件九：第三方保密協(xié)議附件十：第三方合規(guī)性證明文件附件一：加班申請(qǐng)表格本附件用于乙方提出加班申請(qǐng)，應(yīng)包括加班原因、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容等信息。附件二：加班審批表格本附件用于甲方對(duì)乙方加班申請(qǐng)進(jìn)行審批，應(yīng)包括審批意見(jiàn)、審批時(shí)間等信息。附件三：加班統(tǒng)計(jì)表格本附件用于甲方對(duì)乙方加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與核算，應(yīng)包括乙方姓名、加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)等信息。附件四：加班費(fèi)支付證明本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方加班費(fèi)，應(yīng)包括支付金額、支付時(shí)間等信息。附件五：特殊情況加班申請(qǐng)表本附件用于乙方在遇到突發(fā)事件或緊急任務(wù)時(shí)，提出特殊情況加班申請(qǐng)，應(yīng)包括加班原因、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容等信息。附件六：加班調(diào)休安排表本附件用于記錄乙方加班調(diào)休安排，應(yīng)包括調(diào)休日期、調(diào)休時(shí)長(zhǎng)等信息。附件七：加班檔案管理規(guī)范本附件用于規(guī)定甲方對(duì)乙方加班檔案的管理規(guī)范，應(yīng)包括檔案保存、查詢等方面的要求。附件八：第三方服務(wù)提供合同范本本附件用于甲方與第三方簽訂服務(wù)提供合同，應(yīng)包括第三方職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任等方面的內(nèi)容。附件九：第三方保密協(xié)議本附件用于規(guī)定第三方對(duì)甲方和乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的協(xié)議。附件十：第三方合規(guī)性證明文件本附件用于證明第三方符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方、乙方的規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付乙方加班費(fèi)。2.乙方未按照本合同約定進(jìn)行加班。3.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)支付給對(duì)方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付金額的20%。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照本合同約定支付乙方加班費(fèi)，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，同時(shí)賠償乙方因未支付加班費(fèi)而造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.如果第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金，同時(shí)賠償甲方因第三方違約而造成的損失。全文完。二零二四年度神東煤炭集團(tuán)員工加班管理合同1本合同目錄一覽第一條總則1.1定義1.2員工的加班認(rèn)定1.3加班時(shí)間的計(jì)算第二條加班類型2.1正常加班2.2節(jié)假日加班2.3休息日加班第三條加班時(shí)間安排3.1加班時(shí)間的通知3.2加班時(shí)間的調(diào)整3.3加班時(shí)間的補(bǔ)償?shù)谒臈l加班工資計(jì)算4.1正常加班工資計(jì)算4.2節(jié)假日加班工資計(jì)算4.3休息日加班工資計(jì)算第五條加班工資支付5.1加班工資的支付時(shí)間5.2加班工資的支付方式5.3加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)第六條加班權(quán)益保障6.1加班權(quán)益的保障措施6.2加班權(quán)益的爭(zhēng)議處理6.3加班權(quán)益的法律責(zé)任第七條加班管理制度的遵守7.1員工遵守加班管理制度的要求7.2違反加班管理制度的處理7.3加班管理制度的修訂和廢止第八條加班記錄和統(tǒng)計(jì)8.1加班記錄的填寫(xiě)和提交8.2加班統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性8.3加班記錄的保存期限第九條加班培訓(xùn)和宣傳9.1加班培訓(xùn)的內(nèi)容和方式9.2加班宣傳的途徑和頻率9.3加班培訓(xùn)和宣傳的效果評(píng)估第十條加班爭(zhēng)議處理10.1加班爭(zhēng)議的定義和范圍10.2加班爭(zhēng)議的處理程序10.3加班爭(zhēng)議的處理結(jié)果第十一條合同的有效期11.1合同的開(kāi)始日期11.2合同的結(jié)束日期11.3合同續(xù)簽的條件和程序第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序12.3合同變更和解除的法律責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1違約行為的定義和范圍13.2違約責(zé)任的具體形式13.3違約責(zé)任的免除條件第十四條爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的途徑14.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制14.3爭(zhēng)議解決的最終裁決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2員工的加班認(rèn)定乙方加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間，繼續(xù)完成工作任務(wù)的情況。加班時(shí)間按照實(shí)際情況計(jì)算，包括實(shí)際工作時(shí)間、延時(shí)工作時(shí)間和休息日工作時(shí)間。1.3加班時(shí)間的計(jì)算乙方加班時(shí)間的計(jì)算，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的加班管理制度執(zhí)行。乙方加班時(shí)間按照小時(shí)計(jì)算，不足一小時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算。第二條加班類型2.1正常加班正常加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排的工作時(shí)間，繼續(xù)完成工作任務(wù)的情況。2.2節(jié)假日加班節(jié)假日加班是指乙方在法定節(jié)假日期間，按照甲方安排的工作時(shí)間，繼續(xù)完成工作任務(wù)的情況。2.3休息日加班休息日加班是指乙方在法定休息日期間，按照甲方安排的工作時(shí)間，繼續(xù)完成工作任務(wù)的情況。第三條加班時(shí)間安排3.1加班時(shí)間的通知甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于加班的時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)內(nèi)容。特殊情況下的緊急加班，甲方應(yīng)盡快通知乙方。3.2加班時(shí)間的調(diào)整甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的加班時(shí)間。調(diào)整加班時(shí)間應(yīng)遵循公平、合理的原則，并充分考慮乙方的工作和生活需要。3.3加班時(shí)間的補(bǔ)償乙方按照甲方安排的加班時(shí)間工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的加班管理制度，支付乙方加班工資。第四條加班工資計(jì)算4.1正常加班工資計(jì)算乙方正常加班工資的計(jì)算，按照甲方制定的加班管理制度執(zhí)行。正常加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方小時(shí)工資的150%。4.2節(jié)假日加班工資計(jì)算乙方節(jié)假日加班工資的計(jì)算，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。節(jié)假日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方小時(shí)工資的200%。4.3休息日加班工資計(jì)算乙方休息日加班工資的計(jì)算，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。休息日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方小時(shí)工資的150%。第五條加班工資支付5.1加班工資的支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方加班完成后兩個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方加班工資。5.2加班工資的支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式，將加班工資支付給乙方。5.3加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)甲方支付給乙方的加班工資，不得低于國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的加班管理制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第六條加班權(quán)益保障6.1加班權(quán)益的保障措施甲方應(yīng)當(dāng)建立和完善加班管理制度，保障乙方的加班權(quán)益。6.2加班權(quán)益的爭(zhēng)議處理乙方與甲方在加班權(quán)益方面發(fā)生爭(zhēng)議的，可以按照甲方制定的爭(zhēng)議處理程序解決。6.3加班權(quán)益的法律責(zé)任甲方違反本合同約定，侵害乙方加班權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條加班管理制度的遵守7.1員工遵守加班管理制度的要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的加班管理制度，按照甲方安排的加班時(shí)間工作。7.2違反加班管理制度的處理乙方違反甲方加班管理制度的，甲方有權(quán)按照甲方制定的處理程序，對(duì)乙方進(jìn)行處理。7.3加班管理制度的修訂和廢止甲方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，修訂和廢止加班管理制度。修訂和廢止加班管理制度應(yīng)充分征求乙方意見(jiàn)，并按照甲方制定的程序進(jìn)行。第八條加班記錄和統(tǒng)計(jì)8.1加班記錄的填寫(xiě)和提交乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實(shí)填寫(xiě)加班記錄，并在加班完成后兩個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。8.2加班統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性甲方應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地統(tǒng)計(jì)乙方的加班時(shí)間，確保乙方的加班權(quán)益得到保障。8.3加班記錄的保存期限甲方應(yīng)將乙方的加班記錄保存至少兩年，以備查閱。第九條加班培訓(xùn)和宣傳9.1加班培訓(xùn)的內(nèi)容和方式甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行加班培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括加班的認(rèn)定、計(jì)算和支付等。培訓(xùn)方式可以包括會(huì)議、培訓(xùn)課程等。9.2加班宣傳的途徑和頻率甲方應(yīng)通過(guò)內(nèi)部公告、會(huì)議等方式，定期向乙方宣傳加班管理制度和相關(guān)法律法規(guī)。9.3加班培訓(xùn)和宣傳的效果評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)加班培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第十條加班爭(zhēng)議處理10.1加班爭(zhēng)議的定義和范圍加班爭(zhēng)議是指乙方與甲方在加班時(shí)間、工資計(jì)算和支付等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2加班爭(zhēng)議的處理程序加班爭(zhēng)議的處理程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，具體按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的爭(zhēng)議處理程序執(zhí)行。10.3加班爭(zhēng)議的處理結(jié)果加班爭(zhēng)議的處理結(jié)果應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的爭(zhēng)議處理程序，確保乙方的加班權(quán)益得到合理保障。第十一條合同的有效期11.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的結(jié)束日期本合同的有效期為一年，除非一方提前終止合同。11.3合同續(xù)簽的條件和程序合同到期后，如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照甲方制定的程序進(jìn)行續(xù)簽。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序合同的變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并按照甲方制定的程序進(jìn)行。12.2合同解除的條件和程序合同的解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并按照甲方制定的程序進(jìn)行。12.3合同變更和解除的法律責(zé)任合同變更和解除應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的程序，確保雙方的權(quán)益得到合理保障。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為的定義和范圍違約行為是指甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的行為。13.2違約責(zé)任的具體形式違約責(zé)任的具體形式包括支付違約金、賠償損失等，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的違約責(zé)任規(guī)定執(zhí)行。13.3違約責(zé)任的免除條件甲方因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決的途徑爭(zhēng)議解決的途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，具體按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。14.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制爭(zhēng)議應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)解決。14.3爭(zhēng)議解決的最終裁決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決的最終裁決機(jī)構(gòu)應(yīng)為國(guó)家法院或者甲方指定的仲裁機(jī)構(gòu)。第二部分：第三方介入后的修正第十條加班爭(zhēng)議處理（修正）10.1加班爭(zhēng)議的定義和范圍（修正）加班爭(zhēng)議是指乙方與甲方在加班時(shí)間、工資計(jì)算和支付等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，如有需要，甲方和乙方可以尋求第三方的介入。10.2加班爭(zhēng)議的處理程序（修正）10.2.1甲方和乙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行調(diào)解。10.2.2如果第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人無(wú)法調(diào)解解決爭(zhēng)議，雙方可以選擇仲裁或訴訟解決。10.2.3第三方介入的過(guò)程應(yīng)確保公正、公平，且不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.3加班爭(zhēng)議的處理結(jié)果（修正）加班爭(zhēng)議的處理結(jié)果應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的爭(zhēng)議處理程序。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正地做出裁決。第十一條合同的有效期（修正）11.1合同的開(kāi)始日期（修正）本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。如有第三方介入，第三方介入的開(kāi)始日期應(yīng)由甲方和乙方共同確定。11.2合同的結(jié)束日期（修正）本合同的有效期為一年，除非一方提前終止合同。當(dāng)有第三方介入時(shí)，合同的結(jié)束日期應(yīng)考慮到第三方介入的時(shí)間。11.3合同續(xù)簽的條件和程序（修正）第十二條合同的變更和解除（修正）12.1合同變更的條件和程序（修正）合同的變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并按照甲方制定的程序進(jìn)行。如有第三方介入，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)同意合同的變更。12.2合同解除的條件和程序（修正）合同的解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并按照甲方制定的程序進(jìn)行。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)同意合同的解除。12.3合同變更和解除的法律責(zé)任（修正）合同變更和解除應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的程序。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序。第十三條違約責(zé)任（修正）13.1違約行為的定義和范圍（修正）違約行為是指甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的行為。當(dāng)有第三方介入時(shí)，違約行為也包括第三方未按照約定履行義務(wù)的行為。13.2違約責(zé)任的具體形式（修正）違約責(zé)任的具體形式包括支付違約金、賠償損失等。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3違約責(zé)任的免除條件（修正）甲方因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人因不可抗力導(dǎo)致違約的，也可免除違約責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決（修正）14.1爭(zhēng)議解決的途徑（修正）爭(zhēng)議解決的途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)參與爭(zhēng)議解決的過(guò)程。14.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制（修正）爭(zhēng)議應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)解決。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)確保爭(zhēng)議在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決。14.3爭(zhēng)議解決的最終裁決機(jī)構(gòu)（修正）爭(zhēng)議解決的最終裁決機(jī)構(gòu)應(yīng)為國(guó)家法院或者甲方指定的仲裁機(jī)構(gòu)。當(dāng)有第三方介入時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)接受?chē)?guó)家法院或甲方指定的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。第十五條第三方責(zé)任限額（修正）15.1第三方概念界定第三方是指除甲方和