2024年協(xié)議延續(xù)計(jì)劃：個(gè)人續(xù)簽意向協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年協(xié)議延續(xù)計(jì)劃：個(gè)人續(xù)簽意向協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.續(xù)簽條件2.1續(xù)簽資格2.2續(xù)簽流程2.3續(xù)簽結(jié)果3.權(quán)益與義務(wù)3.1雙方權(quán)益3.2雙方義務(wù)3.3違約責(zé)任4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2績(jī)效考核4.3福利待遇5.職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制5.3職業(yè)規(guī)劃6.工作條件6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3工作內(nèi)容7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約8.終止與解除8.1終止條件8.2解除方式8.3解除后的權(quán)益處理9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律更新10.3法律解釋11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.3修改生效12.附件12.1附件清單12.2附件效力12.3附件更新13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同解除13.3合同終止14.簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議為2024年協(xié)議延續(xù)計(jì)劃，是雙方基于自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就個(gè)人續(xù)簽意向達(dá)成的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方：甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）1.3本協(xié)議期限為一年，自簽署之日起生效。2.續(xù)簽條件（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重過(guò)失行為；（2）工作表現(xiàn)良好，績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到乙方的續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方認(rèn)為乙方繼續(xù)為公司工作時(shí)，能為公司帶來(lái)積極影響。2.2乙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并填寫(xiě)《個(gè)人續(xù)簽意向表》。2.3甲方應(yīng)在收到乙方的續(xù)簽申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)，通知乙方續(xù)簽結(jié)果。3.權(quán)益與義務(wù)3.1雙方權(quán)益（1）甲方按約定向乙方支付薪資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；（2）乙方享有法定的休息日、節(jié)假日及年假等；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露。3.2雙方義務(wù)（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不得利用公司資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（3）雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益。3.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.薪資福利4.1乙方薪資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附件。4.2乙方績(jī)效考核按照甲方的績(jī)效管理制度執(zhí)行，績(jī)效考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整、晉升等的依據(jù)。（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）定期健康體檢；（4）節(jié)日福利；（5）其他甲方規(guī)定的福利。5.職業(yè)發(fā)展5.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等，具體培訓(xùn)計(jì)劃見(jiàn)附件。5.2甲方建立科學(xué)的晉升機(jī)制，乙方可通過(guò)業(yè)績(jī)、能力等途徑獲得晉升機(jī)會(huì)。5.3甲方關(guān)注乙方的職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和建議。6.工作條件6.1乙方的工作地點(diǎn)為：（公司地址）。6.2乙方的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間），如有加班，按甲方加班制度執(zhí)行。6.3乙方的工作內(nèi)容為：（崗位職責(zé)），需嚴(yán)格遵守甲方的工作要求。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自協(xié)議簽署之日起計(jì)算，至乙方離職后一年止。8.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.終止與解除9.1終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能繼續(xù)工作，且符合國(guó)家規(guī)定的退休條件；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前解除本協(xié)議的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2解除方式協(xié)議解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，解除協(xié)議后，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。9.3解除后的權(quán)益處理協(xié)議解除后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金、福利等，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟；10.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，除非有法律判決或裁定暫停履行。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；11.2如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的效力；11.3如本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，予以補(bǔ)充。12.合同修改與補(bǔ)充12.1本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效；12.2雙方代表簽字前的任何口頭承諾、諒解、協(xié)議等均不得作為本協(xié)議的組成部分，對(duì)雙方均無(wú)約束力；12.3本協(xié)議的修改或補(bǔ)充不得與法律法規(guī)相抵觸，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益。13.其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式，通知在發(fā)送當(dāng)日即視為送達(dá)；13.2合同解除本協(xié)議在符合法律規(guī)定和雙方約定的事由出現(xiàn)時(shí)，任何一方均有權(quán)解除協(xié)議；13.3合同終止本協(xié)議在履行完畢或解除后，即行終止。14.簽署14.1雙方代表已在本協(xié)議上簽字，以證明本協(xié)議的效力；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議的簽署日期、地點(diǎn)及簽署人均為協(xié)議的有效組成部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及各項(xiàng)薪資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：績(jī)效考核制度詳細(xì)說(shuō)明甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果的使用等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件四：晉升機(jī)制詳細(xì)說(shuō)明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升流程、晉升后的待遇等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，保密期限以及違約責(zé)任等。附件六：甲方規(guī)章制度列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、福利待遇等。附件七：勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件、方式以及解除后的權(quán)益處理等。附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。例如，乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并泄露了甲方的客戶(hù)信息。2.乙方未按約定時(shí)間提出續(xù)簽申請(qǐng)的，甲方有權(quán)拒絕乙方的續(xù)簽請(qǐng)求。例如，乙方在合同到期前三個(gè)月才提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。例如，乙方長(zhǎng)期曠工，未經(jīng)甲方許可。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資待遇。例如，甲方延遲支付工資，未按約定時(shí)間支付獎(jiǎng)金。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。例如，甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方技能無(wú)法提升。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。2.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程，績(jī)效考核結(jié)果作為乙方