2024年度臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任協(xié)議模板版_第1頁
2024年度臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任協(xié)議模板版_第2頁
2024年度臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任協(xié)議模板版_第3頁
2024年度臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任協(xié)議模板版_第4頁
2024年度臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任協(xié)議模板版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任1.1聘任崗位1.2聘任期限1.3聘任條件2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求3.薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.合同的解除與終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1雙方的其他約定12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員聘任1.1聘任崗位:臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員1.2聘任期限:自2024年1月1日至2024年12月31日,共計(jì)一年。1.3聘任條件:1.3.4具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé):2.1.1負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的收費(fèi)工作,確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤;2.1.2維護(hù)停車場(chǎng)秩序,引導(dǎo)車輛停放,確保停車場(chǎng)的安全與暢通;2.1.3定期向甲方匯報(bào)工作情況,對(duì)工作中遇到的問題提出改進(jìn)建議;2.1.4參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。2.2工作要求:2.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度;2.2.2準(zhǔn)時(shí)到崗,服從甲方的工作安排,積極配合其他部門的工作;2.2.3保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生,愛護(hù)停車場(chǎng)設(shè)施;2.2.4保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的相關(guān)信息。3.薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員的月工資為人民幣元。3.2薪酬發(fā)放:甲方每月日前將工資發(fā)放給乙方。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間:乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作,每天工作小時(shí),每周工作天。4.2休息時(shí)間:乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇:乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等相關(guān)福利待遇。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方的工作需要,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn):甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核不合格的,甲方有權(quán)解除本合同。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任:8.1.1甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的工資的20%。8.1.2乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付甲方因此造成的損失。8.2爭議解決:8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;8.2.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容:9.1.1乙方在甲方工作期間接觸到的所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息均為保密信息。9.2保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更:10.2.1任何一方要求變更本合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方;10.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的條款。10.3合同解除:10.3.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同,但需提前30天書面通知對(duì)方;10.3.2在合同解除前,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。11.其他約定11.1雙方的其他約定:11.1.1本合同的任何條款不得轉(zhuǎn)讓給第三方;11.1.2本合同的解除或終止不影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和索賠。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決:12.2.1雙方在簽訂本合同時(shí),應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);12.2.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;12.2.3如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的簽訂與生效13.1簽訂日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期:本合同自簽字蓋章之日起生效。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章:14.1.1甲方名稱:____________14.1.2甲方授權(quán)代表簽字:____________14.1.3甲方蓋章:____________14.2乙方簽字蓋章:14.2.1乙方姓名:____________14.2.2乙方簽字:____________14.2.3乙方身份證號(hào)碼:____________第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員崗位職責(zé)說明詳細(xì)說明收費(fèi)員的崗位職責(zé)、工作要求和操作流程等。2.附件二:臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)員工作手冊(cè)包含收費(fèi)員的工作指南、服務(wù)規(guī)范和應(yīng)急處理措施等。3.附件三:臨時(shí)停車場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出停車場(chǎng)各類車輛的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)優(yōu)惠政策。4.附件四:甲方培訓(xùn)資料包括收費(fèi)員崗位培訓(xùn)課程、考核內(nèi)容和晉升機(jī)制等。5.附件五:乙方身份證明文件提供乙方的有效身份證件復(fù)印件,以證明乙方符合聘任條件。6.附件六:勞動(dòng)合同template說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為:1.1未按約定時(shí)間支付工資;1.2未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);1.3未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方違約行為:2.1遲到、早退或擅自離崗;2.2未按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi);2.3泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任認(rèn)定:3.1甲方違約責(zé)任:3.1.1甲方應(yīng)支付違約金,違約金為本合同約定的工資的20%;3.1.2甲方應(yīng)賠償乙方因未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)而造成的損失。3.2乙方違約責(zé)任:3.2.1乙方應(yīng)支付違約金,違約金為本合同約定的工資的20%;3.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。示例說明:如甲方未按約定時(shí)間支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同。如乙方遲到、早退或擅自離崗,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)停車場(chǎng):指為臨時(shí)停放車輛提供服務(wù)的場(chǎng)所。2.收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論