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文檔簡介

2024年度幼兒園教育實習保障協(xié)議本合同目錄一覽1.1實習生的基本信息1.2實習期限1.3實習內(nèi)容1.4實習生的工作職責1.5實習生的工作時間1.6實習生的待遇1.7實習生的生活安排1.8實習生的安全保障1.9實習生的培訓與指導1.10實習生的考核與評價1.11雙方的違約責任1.12爭議解決方式1.13合同的生效、變更和解除1.14合同的終止和解除第一部分:合同如下:1.1實習生的基本信息1.1.1實習生姓名:1.1.2實習生性別:男1.1.3實習生出生日期:1999年1月1日1.1.4實習生學歷:本科1.1.5實習生專業(yè):學前教育1.1.6實習生身份證號碼:11010119990101001X1.2實習期限1.2.1實習開始日期:2024年7月1日1.2.2實習結束日期:2024年8月31日1.2.3實習期限共計:2個月1.3實習內(nèi)容1.3.1實習生將在幼兒園進行教育實踐活動,包括教學、保育、游戲等活動。1.3.2實習生需參與幼兒園的日常管理工作,了解幼兒園的運營模式。1.3.3實習生需參與幼兒園的教育研究活動,提升自身的教育教學能力。1.4實習生的工作職責1.4.1實習生需按照幼兒園的工作安排,認真完成各項工作任務。1.4.2實習生需尊重幼兒,關心幼兒,保護幼兒的合法權益。1.4.3實習生需遵守幼兒園的規(guī)章制度,服從管理。1.5實習生的工作時間1.5.1實習生每周工作時間:周一至周五,8:0017:001.5.2實習生周六、周日休息,國家法定節(jié)假日按幼兒園規(guī)定執(zhí)行。1.6實習生的待遇1.6.1實習生實習期間,幼兒園提供住宿。1.6.2實習生實習期間,幼兒園提供一頓午餐。1.6.3實習生實習期間,幼兒園不支付工資報酬。1.7實習生的生活安排1.7.1實習生需自行解決交通問題,確保按時到崗。1.7.2實習生需按照幼兒園的要求,參加實習期間的培訓和考核。1.7.3實習生需自行購買意外傷害保險,保障實習期間的人身安全。1.8實習生的安全保障1.8.1幼兒園為實習生提供安全的工作環(huán)境,確保實習生的生命財產(chǎn)安全。1.8.2實習生在實習期間發(fā)生意外傷害,幼兒園將按照相關法律法規(guī)進行處理。1.8.3實習生在實習期間應遵守交通規(guī)則,確保交通安全。1.9實習生的培訓與指導1.9.1幼兒園為實習生提供教育教學培訓,提升實習生的教育教學能力。1.9.2幼兒園為實習生提供導師制度,指導實習生完成實習任務。1.9.3實習生需積極參與培訓和指導活動,提升自身能力。1.10實習生的考核與評價1.10.1幼兒園將對實習生的工作進行定期考核,評價實習生的表現(xiàn)。1.10.3幼兒園將根據(jù)實習生的表現(xiàn),出具實習證明和評價意見。1.11雙方的違約責任1.11.1如果一方違反合同約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任。1.11.2違約方需賠償對方因此造成的損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。1.11.3雙方在履行合同過程中,發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。1.12爭議解決方式1.12.1如果雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。1.12.2如果協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至北京市海淀區(qū)人民法院進行訴訟解決。1.13合同的生效、變更和解除1.13.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.13.2合同生效后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。1.13.3合同的變更和解除,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。1.14合同的終止和解除1.14.1合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。1.14.2一方提前解除合同,應提前通知對方,并說明解除合同的原因。1.18.1雙方的保密義務8.1.1雙方在合同履行過程中,應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。8.1.2保密期限自合同生效之日起算,至合同終止或解除之日止。8.1.3保密信息不包括雙方公開的信息、已事先取得的信息或者通過合法途徑獲取的信息。8.2知識產(chǎn)權8.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品,包括但不限于教學設計、教育論文等,其知識產(chǎn)權歸幼兒園所有。8.2.2實習生在實習期間所使用的教材、課件等資料,其知識產(chǎn)權歸原作者所有。8.2.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商無果的,按爭議解決方式處理。8.3通知與送達8.3.1雙方應及時履行合同約定的通知義務,確保對方能夠及時了解合同履行情況。8.3.2雙方約定的通知方式包括:書面、電子郵件、電話等。8.3.3通知送達對方后,對方未提出異議,視為已送達。8.4不可抗力8.4.1因不可抗力導致一方不能履行合同,該方應立即通知對方,并盡最大努力減少損失。8.4.2不可抗力包括但不限于:自然災害、社會事件、政策變動等。8.4.3受不可抗力影響的一方,應提供相關證明文件,以便對方確認不可抗力的存在。8.5合同的轉(zhuǎn)讓8.5.1未經(jīng)對方同意,任何一方不得將合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。8.5.2雙方同意,合同的轉(zhuǎn)讓應書面征求對方的同意。8.5.3合同轉(zhuǎn)讓后,轉(zhuǎn)讓方應對原合同的履行承擔連帶責任。8.6合同的附件8.6.1合同附件是合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。8.6.2雙方在簽訂合同時,應同時簽署附件,并確保附件內(nèi)容與一致。8.6.3合同附件包括但不限于:實習生簡歷、實習計劃、培訓安排等。8.7合同的適用法律8.7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.7.2本合同未盡事宜,參照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.7.3雙方在簽訂合同時,應遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法性。8.8合同的簽訂日期8.8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。8.8.2雙方簽字(或蓋章)后,合同生效。8.8.3合同簽訂日期為雙方簽字(或蓋章)的日期。8.9合同的履行地點8.9.1本合同的履行地點為雙方約定的幼兒園地址。8.9.2雙方在履行合同過程中,應遵守合同約定的地點、時間和條件。8.9.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,應在該履行地點解決。8.10合同的解除和終止8.10.1合同解除或終止后,雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。8.10.2合同解除或終止后,實習生應立即停止在幼兒園的工作。8.10.3合同解除或終止后,幼兒園不再承擔實習生的任何責任。8.11補充條款8.11.1如合同及附件未能涵蓋雙方全部約定,雙方可簽訂補充協(xié)議。8.11.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,雙方應嚴格履行。8.11.3補充協(xié)議的簽訂,應遵循本合同的簽訂程序和要求。8.12合同的修改8.12.1合同簽訂后,如因客觀情況發(fā)生變化,雙方可協(xié)商修改合同內(nèi)容。8.12.2合同修改應書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。8.12.3合同修改部分與原合同具有同等法律效力。8.13合同的解除或終止條件a)嚴重違反幼兒園規(guī)章制度,影響幼兒園正常教育教學秩序的;b)曠工達到規(guī)定次數(shù)或時間,影響實習效果的;c)因第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生簡歷:包括實習生的基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷等。2.實習計劃:詳細描述實習生的實習崗位、實習任務、實習時間安排等。3.培訓安排:包括實習生在實習期間需要參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。4.考核標準:明確實習生在實習期間的考核指標和評價標準。5.實習生住宿安排:包括住宿地點、住宿條件、住宿費用等。6.實習生用餐安排:包括用餐地點、用餐時間、用餐費用等。7.意外傷害保險購買指南:指導實習生如何購買意外傷害保險。8.幼兒園規(guī)章制度:包括幼兒園的工作時間、請假制度、行為規(guī)范等。9.知識產(chǎn)權聲明:明確實習生在實習期間創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權歸屬。10.保密協(xié)議:規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務和保密信息范圍。附件的詳細要求和說明:1.實習生簡歷:簡歷應真實、準確地反映實習生的個人情況和實習經(jīng)歷,以便幼兒園了解實習生的能力和背景。2.實習計劃:實習計劃應詳細規(guī)劃實習生的實習任務和工作內(nèi)容,確保實習生在實習期間能夠全面了解幼兒園的教育教學工作。3.培訓安排:培訓安排應包括實習生在實習期間需要參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等,以便實習生了解培訓計劃并做好準備。4.考核標準:考核標準應明確實習生在實習期間的考核指標和評價標準,以便實習生了解考核要求并努力達到標準。5.實習生住宿安排:住宿安排應包括住宿地點、住宿條件、住宿費用等,以便實習生了解住宿相關事項并做好安排。6.實習生用餐安排:用餐安排應包括用餐地點、用餐時間、用餐費用等,以便實習生了解用餐相關事項并做好安排。7.意外傷害保險購買指南:指南應詳細說明如何購買意外傷害保險,以便實習生了解保險購買流程并自行購買。8.幼兒園規(guī)章制度:規(guī)章制度應包括幼兒園的工作時間、請假制度、行為規(guī)范等,以便實習生了解并遵守幼兒園的規(guī)章制度。9.知識產(chǎn)權聲明:知識產(chǎn)權聲明應明確實習生在實習期間創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權歸屬,以保護雙方的權益。10.保密協(xié)議:保密協(xié)議應規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務和保密信息范圍,以確保雙方的信息安全。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為:a)實習生未按照約定時間到崗或提前解除合同;b)實習生未按照幼兒園要求完成實習任務或工作質(zhì)量不符合要求;c)實習生違反幼兒園規(guī)章制度,造成不良影響;d)實習生泄露幼兒園的商業(yè)秘密、技術秘密等。違約責任認定:a)實習生未按照約定時間到崗或提前解除合同,應支付違約金;b)實習生未按照幼兒園要求完成實習任務或工作質(zhì)量不符合要求,應根據(jù)實際情況承擔相應的責任;c)實習生違反幼兒園規(guī)章制度,造成不良影響的,幼兒園有權解除合同,并要求實習生承擔相應的賠償責任;d)實習生泄露幼兒園的商業(yè)秘密、技術秘密等,應承擔泄露秘密造成的損失賠償責任。示例說明:如果實習生未按照約定時間到崗,導致幼兒園的教學工作受到嚴重影響,幼兒園可以要求實習生支付違約金,以賠償因此造成的損失。2.幼兒園違約行為:a)幼兒園未按照約定提供實習條件或工作環(huán)境;b)幼兒園未按照約定支付實習工資或提供福利待遇;c)幼兒園未按照約定提供培訓或指導;d)幼兒園違反合同約定,提前解除或終止合同。違約責任認定:a)幼兒園未按照約定提供實習條件或工作環(huán)境,應承擔相應的違約責任;b)幼兒園未按照約定支付實習工資或提供福利待遇,應補

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