2024勞動(dòng)合同調(diào)整事項(xiàng)申請(qǐng)表

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條勞動(dòng)合同的調(diào)整1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定自【調(diào)整起始日期】起，對(duì)乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行調(diào)整。1.2調(diào)整后的勞動(dòng)合同內(nèi)容如下：（1）崗位：【調(diào)整后的崗位名稱】（2）工資：【調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)】（3）工作時(shí)間：【調(diào)整后的工作時(shí)間】（4）福利待遇：【調(diào)整后的福利待遇】第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，提出勞動(dòng)合同調(diào)整的申請(qǐng)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)合同的生效和終止3.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2如雙方在合同期內(nèi)達(dá)成一致，可以提前終止本勞動(dòng)合同。3.3本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條其他5.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同中的姓名、地址、聯(lián)系電話等個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)有效，以免影響合同的履行和爭(zhēng)議的解決。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的義務(wù)。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。解決辦法：1.如合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求一致意見(jiàn)。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.調(diào)整起始日期：指勞動(dòng)合同調(diào)整后的生效日期。5.崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的職位或工作內(nèi)容。6.工資：指乙方按照勞動(dòng)合同約定，獲得的經(jīng)濟(jì)收入。7.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.福利待遇：指乙方按照甲方規(guī)定享受的各種福利和待遇。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。11.人民法院：負(fù)責(zé)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的司法機(jī)關(guān)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工之間協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)合同條款時(shí)。2.勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽并調(diào)整合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與員工協(xié)商變更勞動(dòng)合。4.員工個(gè)人因職業(yè)發(fā)展或個(gè)人原因，與用人單位協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)合。5.法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，需要調(diào)整勞動(dòng)合同以符合新的要求時(shí)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密的條款。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作的條款。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定關(guān)于員工培訓(xùn)、培訓(xùn)期間待遇及培訓(xùn)后服務(wù)期的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題的條款。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：雙方約定關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納及待遇的條款。6.勞動(dòng)保護(hù)：雙方約定關(guān)于員工在工作中應(yīng)享有的勞動(dòng)保護(hù)條件和措施的條款。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同原簽訂文本4.勞