2024年企業(yè)勞務(wù)派遣外包服務(wù)合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞務(wù)派遣外包服務(wù)合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作內(nèi)容3.2派遣員工的崗位職責(zé)4.派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理4.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.派遣員工的工資、福利及保險(xiǎn)5.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2派遣員工的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3派遣員工的福利待遇5.4派遣員工的保險(xiǎn)待遇6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁9.合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密10.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密11.合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改11.2合同的補(bǔ)充12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，全稱(chēng)________，地址________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)________，法定代表人為_(kāi)_______。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，全稱(chēng)________，地址________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)________，法定代表人為_(kāi)_______。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事特定工作的員工，派遣員工名單詳見(jiàn)附件。第二條合同期限2.1起始日期為本合同簽訂之日起。2.2終止日期為_(kāi)___年__月__日。第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作內(nèi)容如下：（1）工作崗位：________；（2）工作職責(zé)：________；（3）工作標(biāo)準(zhǔn)：________。3.2派遣員工的崗位職責(zé)如下：（1）________；（2）________；（3）________。第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理如下：（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)等工作；（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工資、福利、保險(xiǎn)等進(jìn)行管理。4.2乙方對(duì)派遣員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)如下：（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)；（3）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的績(jī)效考核。第五條派遣員工的工資、福利及保險(xiǎn)5.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲乙雙方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.2派遣員工的福利待遇如下：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；（3）其他福利待遇按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3派遣員工的保險(xiǎn)待遇如下：（1）甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）甲方為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)；（3）其他保險(xiǎn)待遇按照甲乙雙方的規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.2合同解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方違反合同約定，嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如下：（1）未按照約定提供派遣員工的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未提供派遣員工人數(shù)×每人違約金金額；（2）未按照約定支付派遣員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__%；（3）其他違約行為，按照甲乙雙方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任如下：（1）未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供工作條件和環(huán)境的人員數(shù)×每人違約金金額；（2）未按照約定支付派遣員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__%；（3）其他違約行為，按照甲乙雙方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁：如雙方協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除條件：本合同在下列情況下解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方或乙方違反合同約定，嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。10.2雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1合同的修改：甲乙雙方同意，合同的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的補(bǔ)充：甲乙雙方同意，合同的補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決：如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字：________14.2乙方代表簽字：________14.3簽字日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、工作崗位、職務(wù)等信息。附件二：派遣員工工資表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。附件三：派遣員工福利及保險(xiǎn)待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的福利待遇及保險(xiǎn)待遇，包括節(jié)假日休息、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。附件四：甲方對(duì)派遣員工的管理規(guī)定詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣員工的管理規(guī)定，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等方面的內(nèi)容。附件五：乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：派遣員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件七：合同變更、解除及違約情況記錄表用于記錄合同變更、解除及違約的情況，包括變更、解除的原因、時(shí)間、違約行為及責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供派遣員工的，需支付違約金，違約金為未提供派遣員工人數(shù)×每人違約金金額。示例：甲方應(yīng)提供10名派遣員工，但實(shí)際上只提供了8名，需支付2名員工的違約金。（2）未按照約定支付派遣員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，需支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__%。示例：甲方未按時(shí)支付派遣員工的工資，需支付應(yīng)付工資總額的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，需支付違約金，違約金為未提供工作條件和環(huán)境的人員數(shù)×每人違約金金額。（2）未按照約定支付派遣員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，需支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的__%。示例：乙方未按時(shí)支付派遣員工的福利，需支付應(yīng)付福利總額的10%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣從事特定工作的員工。2.甲方（派遣單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方（接收單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企