企業(yè)VIP管家招聘合同

企業(yè)VIP管家招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的企業(yè)VIP管家，主要負(fù)責(zé)：（1）為客戶提供專業(yè)的VIP服務(wù)；（2）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（3）協(xié)助甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)；（4）遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作______天，工作時(shí)間如下：（1）上午：______時(shí)至______時(shí)；（2）下午：______時(shí)至______時(shí)。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（人民幣大寫(xiě)：_________________________元整）。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。4.3乙方如因工作原因?qū)е录影?，甲方?yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。5.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前______天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司業(yè)務(wù)操作手冊(cè)8.乙方工作服及工作用品清單9.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未能按照合同約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供服務(wù)。3.乙方提前解除合同，未能按照合同約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。7.甲方提前解除合同，未能按照合同約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)VIP管家：指為企業(yè)客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)推廣等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.帶薪休假：指員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活，強(qiáng)制用人單位和員工共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無(wú)法滿足甲方要求。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；乙方主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向甲方報(bào)告；甲方依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解除合同；甲方根據(jù)實(shí)際情況，安排替代人員。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方按照甲方要求提供VIP服務(wù)。3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。4