臨床醫(yī)師崗位聘用合同協(xié)議書(shū)

臨床醫(yī)師崗位聘用合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方臨床醫(yī)師崗位相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方臨床醫(yī)師崗位，負(fù)責(zé)開(kāi)展臨床診療、病例分析、醫(yī)學(xué)研究等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣_(tái)___元/月（含基本工資、績(jī)效工資等）。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿或解除、終止合同后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有證件、資料等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作5.乙方合同期內(nèi)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一定期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法：根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，必要時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職解決辦法：根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金或解除合同。4.乙方因病或傷殘不能從事工作解決辦法：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供病假、醫(yī)療救助等保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)臨床醫(yī)師2.乙方為具有臨床醫(yī)師資格的專業(yè)人士，尋求穩(wěn)定工作單位3.雙方通過(guò)面