耳鼻喉科護(hù)師招聘合同

耳鼻喉科護(hù)師招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護(hù)師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的耳鼻喉科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一位具有專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗的耳鼻喉科護(hù)師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方從事耳鼻喉科護(hù)師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的耳鼻喉科護(hù)師，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范和操作流程，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與科室的日常管理工作，完成科室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)保持崗位工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。三、勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體金額按甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資發(fā)放時間及方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。4.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期內(nèi)，如乙方因病或特殊原因不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（護(hù)師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文件5.甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定文件6.國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私的，屬于違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。4.乙方因病或特殊原因不能繼續(xù)履行合同，但未經(jīng)甲方同意解除合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假問題：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，如甲方同意，則按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.乙方薪酬問題：乙方工資發(fā)放時間及方式按甲方規(guī)定執(zhí)行，如有疑問，乙方可向甲方人力資源部門咨詢。3.乙方保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，如發(fā)生泄露情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方福利待遇問題：乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如有疑問，乙方可向甲方人力資源部門咨詢。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方招聘乙方向其耳鼻喉科提供護(hù)師服務(wù)的情況。乙方需具備專業(yè)的資格和豐富的經(jīng)