2024年工程勞務(wù)分包人員聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程勞務(wù)分包人員聘用合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（分包人員）的姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：甲方與乙方的定義與關(guān)系第二條：工作內(nèi)容與要求2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)2.2：乙方的工作時(shí)間及休息安排2.3：乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律第三條：合同期限3.1：合同的開(kāi)始日期3.2：合同的結(jié)束日期第四條：勞務(wù)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間4.2：乙方加班工資的計(jì)算和支付4.3：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第五條：勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及用品5.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程5.3：意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)及賠償責(zé)任第六條：培訓(xùn)與教育6.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容及期限6.2：乙方培訓(xùn)期間的工資待遇第七條：違約責(zé)任7.1：甲方未按約定提供工作條件或拖欠工資的違約責(zé)任7.2：乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反規(guī)章制度的違約責(zé)任第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的管轄法院第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：乙方的簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)11.2：甲方提供的培訓(xùn)資料第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：日期第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本第十四條：生效條件14.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2：合同的失效條件及處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）的名稱、地址及聯(lián)系方式甲方全稱：X工程有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（分包人員）的姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式乙方姓名：X身份證號(hào)碼：1.3：甲方與乙方的定義與關(guān)系甲方是指上述的雇主，乙方是指上述的分包人員。雙方在合同期間形成雇傭關(guān)系，乙方受甲方雇傭，按照甲方的要求完成合同規(guī)定的工作任務(wù)。第二條：工作內(nèi)容與要求2.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)乙方工作崗位：工程勞務(wù)分包人員職責(zé)：負(fù)責(zé)工程的施工、安裝、維修等工作工作地點(diǎn)：甲方工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)2.2：乙方的工作時(shí)間及休息安排乙方工作時(shí)間：按照甲方工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間安排為準(zhǔn)，如有加班，按雙方約定執(zhí)行。休息安排：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享受休息日及法定節(jié)假日。2.3：乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律第三條：合同期限3.1：合同的開(kāi)始日期合同開(kāi)始日期：年月日3.2：合同的結(jié)束日期合同結(jié)束日期：年月日第四條：勞務(wù)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間乙方的月工資為人民幣X元整（大寫(xiě)：人民幣叁佰捌拾元整），按月支付。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，每月工資支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。4.2：乙方加班工資的計(jì)算和支付乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定計(jì)算和支付。4.3：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及用品甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。5.2：乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程，包括但不限于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全操作規(guī)程、電氣安全規(guī)程等。5.3：意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)及賠償責(zé)任甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間為合同期限。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，甲方按保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條：培訓(xùn)與教育6.1：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容及期限甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)期限根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2：乙方培訓(xùn)期間的工資待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇不低于合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方未按約定提供工作條件或拖欠工資的違約責(zé)任甲方未按約定提供工作條件或拖欠工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同約定的月工資的200%。7.2：乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反規(guī)章制度的違約責(zé)任乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同約定的月工資的200%。第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。8.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議，并明確解除日期；（2）因乙方原因?qū)е潞贤獬模追接袡?quán)書(shū)面通知乙方解除合同，并明確解除日期；（3）因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方違約金，違約金為合同約定的月工資的200%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2：仲裁或訴訟的管轄法院仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以書(shū)面形式添加到合同中，作為合同的附件。附件與合同具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：乙方的簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)11.2：甲方提供的培訓(xùn)資料11.3：勞動(dòng)保護(hù)用品清單11.4：安全操作規(guī)程第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：日期第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本第十四條：生效條件14.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2：合同的失效條件及處理方式合同失效的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；合同失效后的處理方式：（1）合同失效后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方合同失效后的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；（3）雙方對(duì)合同失效后的其他事項(xiàng)另有約定的，從其約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷及職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)要求：乙方的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。職業(yè)資格證書(shū)應(yīng)包括證書(shū)名稱、等級(jí)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期限等信息。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)資料應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。附件三：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、型號(hào)、數(shù)量、規(guī)格、提供時(shí)間等信息。附件四：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：安全操作規(guī)程應(yīng)包括工作地點(diǎn)的安全操作要求、操作流程、應(yīng)急處理措施等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，違反甲方考勤制度，甲方據(jù)此解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定提供工作條件或拖欠工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方據(jù)此解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償金。3.雙方未履行合同解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：雙方協(xié)商解除合同，但未簽署書(shū)面解除協(xié)議，導(dǎo)致后續(xù)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：雇主是指雇傭勞動(dòng)者的個(gè)人或單位。3.分包人員：分包人員是指由甲方雇傭，乙方分包從事特定工作的人員。4.勞務(wù)報(bào)酬：勞務(wù)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：加班費(fèi)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保