2024年兼職返聘協(xié)議模板：專業(yè)人才再就業(yè)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職返聘協(xié)議模板：專業(yè)人才再就業(yè)版B版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（返聘方）1.2乙方（兼職方）1.3雙方基本信息1.4返聘背景與目的2.兼職崗位與職責(zé)2.1兼職崗位2.2兼職職責(zé)2.3兼職工作時(shí)間2.4兼職工作內(nèi)容3.返聘期限3.1返聘期限3.2合同續(xù)簽3.3合同終止3.4合同到期后續(xù)事宜4.兼職報(bào)酬4.1兼職報(bào)酬金額4.2支付方式和時(shí)間4.3績(jī)效考核4.4稅收政策5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約保密條款6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2歸屬原則6.3保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類(lèi)型8.2解決方式8.3訴訟管轄9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的責(zé)任分配10.合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同終止11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與優(yōu)先級(jí)11.3第三方受益人12.附件12.1兼職崗位職責(zé)說(shuō)明12.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3保密協(xié)議范本13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同副本效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與背景1.1甲方（返聘方）1.2乙方（兼職方）1.3雙方基本信息甲方基本信息如下：公司名稱：______公司地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______乙方基本信息如下：姓名：______聯(lián)系方式：______身份證號(hào)碼：______1.4返聘背景與目的第二條兼職崗位與職責(zé)2.1兼職崗位乙方擔(dān)任甲方的______（兼職崗位名稱），負(fù)責(zé)______（工作內(nèi)容簡(jiǎn)要描述）。2.2兼職職責(zé)乙方需按照甲方的要求，履行______（崗位職責(zé)詳細(xì)描述）等工作職責(zé)。2.3兼職工作時(shí)間乙方每周需在甲方工作______（具體工作時(shí)間，如：周一至周五，每天4小時(shí)）小時(shí)。2.4兼職工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括______（具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述）。第三條返聘期限3.1返聘期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_____（具體期限，如：一年），至______（到期日期）止。3.2合同續(xù)簽合同到期前______（提前通知時(shí)間，如：一個(gè)月），雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。3.3合同終止合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，崗位需求發(fā)生變化，提前通知乙方解除合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。3.4合同到期后續(xù)事宜合同到期后，如雙方未續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利等。第四條兼職報(bào)酬4.1兼職報(bào)酬金額乙方每小時(shí)兼職報(bào)酬為_(kāi)_____元人民幣。4.2支付方式和時(shí)間甲方每月______（具體日期，如：月底）支付乙方上月工資。4.3績(jī)效考核乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）______（績(jī)效考核指標(biāo)一）；（2）______（績(jī)效考核指標(biāo)二）；（3）______（績(jī)效考核指標(biāo)三）。4.4稅收政策乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收政策，自行繳納個(gè)人所得稅等。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，包括但不限于______（具體保密內(nèi)容）。5.2保密期限乙方需對(duì)甲方的保密內(nèi)容保密，保密期限為_(kāi)_____（具體期限，如：離職后兩年）。5.3違約保密條款如乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)______（違約責(zé)任，如：賠償金額、法律責(zé)任等）。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。6.2歸屬原則乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.3保護(hù)措施甲方將采取適當(dāng)措施保護(hù)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1違約定義違約行為包括但不限于______（具體違約行為）。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)______（違約責(zé)任，如：賠償金額、法律責(zé)任等）。7.3違約賠償如乙方違約，乙方應(yīng)向甲方賠償______（賠償金額）元人民幣。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類(lèi)型雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于______（具體爭(zhēng)議類(lèi)型）。8.2解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，任何一方均可向______（具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)）提起訴訟或仲裁。8.3訴訟管轄雙方同意，訴訟管轄地為_(kāi)_____（具體地點(diǎn)，如：甲方所在地法院）。第九條合同變更與解除9.1合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2合同解除合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，崗位需求發(fā)生變化，提前通知乙方解除合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。9.3解除后的責(zé)任分配合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、福利等。如有未履行完畢的工作，乙方應(yīng)盡力配合完成。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3合同終止合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，崗位需求發(fā)生變化，提前通知乙方解除合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。11.2合同的完整性與優(yōu)先級(jí)本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于返聘事宜的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。11.3第三方受益人本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)，不應(yīng)被視為任何第三方受益人的權(quán)利或義務(wù)。第十二條附件12.1兼職崗位職責(zé)說(shuō)明附件一：兼職崗位職責(zé)說(shuō)明12.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3保密協(xié)議范本附件三：保密協(xié)議范本第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同于______（簽署日期）簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于______（簽署地點(diǎn)）簽署。13.3簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）第十四條合同正本與副本14.1合同正本份數(shù)本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)______份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同副本效力合同副本具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方在甲方擔(dān)任兼職崗位的具體職責(zé)和任務(wù)。包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的要求，認(rèn)真履行兼職職責(zé)。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作效益等。甲方將根據(jù)附件二的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行評(píng)估。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的范本，詳細(xì)規(guī)定了乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)力；2.乙方未按照甲方要求履行兼職職責(zé)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.乙方違反合同中的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付解除合同的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。例如，乙方未按時(shí)到崗，甲方可以要求乙方支付當(dāng)天的工資作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.返聘方：指甲方，即提供兼職崗位并支付報(bào)酬的一方。2.兼職方：指乙方，即提供勞動(dòng)力并接受報(bào)酬的一方。3.