2024保潔員協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024保潔員協(xié)議書模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保潔員）第二條工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條工作報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎金及福利3.3乙方的工資支付方式及時間第四條工作條件4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的勞動保護4.3乙方的休息及休假第五條合同期限5.1合同的有效期限5.2合同的續(xù)簽條件5.3合同的終止及解除條件第六條保密條款6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍及期限6.3違反保密條款的后果第七條爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調解7.3法律途徑第八條法律適用及爭議解決8.1合同的適用法律8.2合同的爭議解決方式第九條合同的變更及解除9.1合同的變更條件9.2合同的解除條件第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的權利義務處理第十一條違約責任11.1雙方的違約責任11.2違約金的計算及支付方式第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義及范圍12.2不可抗力對合同的影響第十三條雙方的權利及義務13.1甲方的權利及義務13.2乙方的權利及義務第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_____________，地址為_____________，營業(yè)執(zhí)照號為_____________，聯(lián)系人及聯(lián)系電話為_____________。1.2乙方（保潔員）：指_____________，身份證號為_____________，住址為_____________，聯(lián)系電話為_____________。第二條工作內容2.1乙方的工作職責：乙方主要負責甲方提供的保潔服務，包括但不限于家居清潔、衛(wèi)生消毒、垃圾處理等工作。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的_____________。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為_____________。第三條工作報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣_____________元，按_____________發(fā)放。3.2乙方的獎金及福利：乙方完成甲方規(guī)定的任務指標，可獲得_____________元的獎金。乙方享有_____________天的帶薪年假。3.3乙方的工資支付方式及時間：甲方通過_____________方式（如銀行轉賬、現(xiàn)金等）在每月的_____________日前支付乙方工資及獎金。第四條工作條件4.1乙方的工作環(huán)境：甲方應確保乙方在工作中享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2乙方的勞動保護：甲方應提供必要的勞動保護用品，如清潔工具、防護用品等。4.3乙方的休息及休假：乙方在工作期間，應享有_____________分鐘的休息時間。乙方可根據(jù)工作實際情況，安排_____________天的帶薪休假。第五條合同期限5.1合同的有效期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_____________年。5.2合同的續(xù)簽條件：合同到期前_____________個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.3合同的終止及解除條件：如乙方嚴重違反甲方規(guī)定的工作職責，甲方有權立即解除合同。第六條保密條款6.1乙方的保密義務：乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密信息的范圍及期限：保密信息包括但不限于甲方業(yè)務運營、客戶資料、商業(yè)策略等，保密期限為合同終止后_____________年。6.3違反保密條款的后果：乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_____________元。第七條爭議解決7.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。7.2第三方調解：如協(xié)商無果，雙方可向_____________機構申請調解。7.3法律途徑：如調解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律適用及爭議解決8.1合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同的爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方可向_____________機構申請調解。調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更及解除9.1合同的變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同的解除條件：除本合同第五章規(guī)定的解除條件外，任何一方提前解除合同，應提前_____________天通知對方，并支付對方人民幣_____________元的違約金。第十條合同的終止10.1合同終止的條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽；一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同；一方提前解除合同，且已支付違約金。10.2合同終止后的權利義務處理：合同終止后，乙方應立即停止工作，歸還甲方提供的所有工具、用品。甲方應支付乙方尚未發(fā)放的工資及獎金。第十一條違約責任11.1雙方的違約責任：雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。11.2違約金的計算及支付方式：違約方應向守約方支付違約金，違約金為人民幣_____________元。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義及范圍：不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力對合同的影響：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商延遲履行或解除合同。第十三條雙方的權利及義務13.1甲方的權利及義務：甲方有權要求乙方按約定履行工作職責，提供勞動保護，支付工資及獎金。13.2乙方的權利及義務：乙方有權要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，按約定支付工資及獎金。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：雙方可在本合同基礎上，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款的效力：附加條款與本合同沖突的，以本合同為準。本合同及附加條款的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：工作職責詳細清單附件四：工資及獎金發(fā)放標準附件五：保密協(xié)議附件六：勞動保護用品清單附件七：工作環(huán)境安全評估報告附件八：合同續(xù)簽申請表附件九：違約金計算公式附件十：不可抗力事件證明文件附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，作為合同附件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證復印件詳細要求：乙方需提供有效的身份證復印件，作為合同附件，以證明乙方的身份信息。附件三：工作職責詳細清單詳細要求：列出乙方的工作職責，包括具體的清潔項目、工作標準、工作時間等，作為合同附件。附件四：工資及獎金發(fā)放標準詳細要求：詳細列出乙方的工資構成、獎金計算方式、發(fā)放時間等，作為合同附件。附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方的保密義務，包括保密信息的范圍、期限及違約后果，作為合同附件。附件六：勞動保護用品清單詳細要求：列出甲方提供的勞動保護用品清單，包括清潔工具、防護用品等，作為合同附件。附件七：工作環(huán)境安全評估報告詳細要求：提供工作環(huán)境的安全評估報告，證明甲方提供的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準，作為合同附件。附件八：合同續(xù)簽申請表詳細要求：提供合同續(xù)簽申請表，用于雙方在合同到期前進行續(xù)簽申請，作為合同附件。附件九：違約金計算公式詳細要求：提供違約金計算公式，明確違約金的計算方式，作為合同附件。附件十：不可抗力事件證明文件詳細要求：提供不可抗力事件證明文件，用于證明因不可抗力導致合同無法履行的情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、工作質量不符合標準等。責任認定：乙方違反工作職責，甲方有權要求乙方立即改正，并扣除相應的獎金。如乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。示例說明：乙方連續(xù)三天遲到，甲方有權扣除乙方當月的獎金。如乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為：甲方未按約定支付工資及獎金，包括但不限于遲發(fā)、少發(fā)、不發(fā)等。責任認定：甲方違反工資支付規(guī)定，乙方有權要求甲方立即支付應得的工資及獎金。如甲方拒絕支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，追究甲方的違法行為。示例說明：甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方履行支付義務。說明三：法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在