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預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算操作中存在的問題預(yù)算管理是指為確保國(guó)家預(yù)算資金規(guī)范運(yùn)行而進(jìn)行的一系列組織、調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)督活動(dòng)的總稱。以下是小編為大家整理的預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算操作中存在的問題,希望對(duì)你有所幫助!預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算操作中存在的問題篇1單位后勤從20xx年實(shí)行全面預(yù)算管理以來(lái),取得了一些成績(jī),對(duì)集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)起到了很好的導(dǎo)向和控制的作用,但是在實(shí)施過程中,由于對(duì)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算之間的理解存在片面性,致使在全面預(yù)算管理的實(shí)施中仍然存在一些問題,后勤會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理相互脫節(jié)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,其突出表現(xiàn)為以下幾個(gè)問題:(1)會(huì)計(jì)科目的分類和計(jì)算口徑與預(yù)算項(xiàng)目的分類和計(jì)算口徑不同,造成會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)無(wú)法與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。(2)直接修改預(yù)算指標(biāo)無(wú)法真實(shí)反映預(yù)算的調(diào)整數(shù),造成會(huì)計(jì)信息的失真。(3)預(yù)算控制與決算出現(xiàn)脫節(jié),沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)算與決算信息的相互融合。在進(jìn)行預(yù)核結(jié)合的實(shí)際工作中既要避免偏預(yù)算或偏核算的傾向,又要減少重復(fù)勞動(dòng),提高管理效率,就成為管理者研究的課題。根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況,我們提出以預(yù)算管理為導(dǎo)向、會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ),兩者有機(jī)結(jié)合,將預(yù)算管理融合于單位財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)計(jì)劃中,并通過會(huì)計(jì)核算及時(shí)反映預(yù)算執(zhí)行情況和結(jié)果這一目標(biāo)。通過這幾年的摸索,我們認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)應(yīng)做到以下幾方面:從信息量上看,預(yù)算與會(huì)計(jì)核算兩個(gè)系統(tǒng)是相通的。如果最初的會(huì)計(jì)預(yù)算可以和最終的會(huì)計(jì)決算具有內(nèi)在的一致性,那么會(huì)計(jì)預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算結(jié)果在內(nèi)容、信息,以及信息的傳遞上均無(wú)差錯(cuò),預(yù)算和核算就是一致的,這可以保證集團(tuán)制定正確的發(fā)展策略。因此,預(yù)算報(bào)表體系在結(jié)構(gòu)層次、經(jīng)濟(jì)內(nèi)容、原則上也應(yīng)與會(huì)計(jì)核算報(bào)表體系保持基本的一致,即主體一致、控制目標(biāo)一致、用于確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)基本一致、所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容基本一致。理論上說,核算單元?jiǎng)澐值侥囊患?jí),預(yù)算的編制和下達(dá)就應(yīng)當(dāng)落實(shí)到哪一級(jí);相反,如果集團(tuán)要求從部門甚至個(gè)人編制預(yù)算,那么內(nèi)部會(huì)計(jì)核算也應(yīng)當(dāng)細(xì)化到這一步,否則這兩種預(yù)算提供的信息就無(wú)法相互傳遞、驗(yàn)證和鑒定。(2)核算時(shí)要充分考慮預(yù)算管理的要求。①集團(tuán)對(duì)會(huì)計(jì)核算的科目設(shè)置、項(xiàng)目管理等在遵守相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的前提下應(yīng)按預(yù)算管理的.要求進(jìn)行。在集團(tuán)的預(yù)算管理中,各責(zé)任中心會(huì)計(jì)科目的相互統(tǒng)一性和預(yù)算科目與核算科目的統(tǒng)一性,是減少預(yù)算工作量必不可少的手段,是強(qiáng)化預(yù)算考核的前提。如果預(yù)算科目與會(huì)計(jì)核算科目不一致,數(shù)據(jù)難以匯總,難以實(shí)施考核。所以,要使預(yù)算管理規(guī)范化,必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)科目統(tǒng)一化。由專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)科目,并明細(xì)到一定級(jí)次。在已經(jīng)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目級(jí)次上,下級(jí)核算單位既不能增加科目,也不能減少科目,以保證數(shù)據(jù)的匯集能夠自動(dòng)完成。各核算單位設(shè)置科目的明細(xì)程度以滿足本級(jí)的預(yù)算管理需要為最低原則,如集團(tuán)在進(jìn)行預(yù)算考核時(shí),如果要單獨(dú)考核下級(jí)核算單位的業(yè)務(wù)招待費(fèi),則會(huì)計(jì)科目的設(shè)置至少要能夠滿足單獨(dú)核算業(yè)務(wù)招待費(fèi)的需要。②為準(zhǔn)確反映集團(tuán)的“專項(xiàng)支出”發(fā)生數(shù),通過統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)編碼體系的建立,使在一個(gè)賬務(wù)系統(tǒng)里能夠同時(shí)生成“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”和“專項(xiàng)會(huì)計(jì)”兩類賬簿,從而較好地滿足某一專門項(xiàng)目對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理與核算要求,減少因核算規(guī)則不同而引起的理解差異,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算和核算的協(xié)調(diào)統(tǒng)一③預(yù)算對(duì)核算的影響要注意把握一個(gè)度,預(yù)算指導(dǎo)核算,但絕不能為了預(yù)算而核算。(3)充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)。實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的有機(jī)結(jié)合,必須充分利用先進(jìn)的信息技術(shù),應(yīng)用高度集成的會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理軟件,不但可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理的質(zhì)量,還可以減輕其中的工作量,使會(huì)計(jì)人員把更多的精力放在事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后分析上,同時(shí)也使核算工作更細(xì)致、更全面地滿足集團(tuán)管理對(duì)會(huì)計(jì)信息不斷提高的要求。(4)選擇適當(dāng)?shù)牟町愄幚矸椒?。預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算,無(wú)論在體系的建立上設(shè)置如何縝密,差異的產(chǎn)生是不可避免,因?yàn)楫吘箤儆趦蓚€(gè)不同的體系。對(duì)出現(xiàn)差異的處理主要采用以下辦法:①預(yù)算調(diào)整法。集團(tuán)年初下達(dá)的預(yù)算,一般不予調(diào)整。但如果涉及集團(tuán)內(nèi)部體制與機(jī)制革新和調(diào)整等重大經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立或?qū)?dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差。由預(yù)算責(zé)任部門逐級(jí)向集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)提出書面報(bào)告,說明預(yù)算執(zhí)行的具體情況及因客觀因素變化情況導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行的影響程度,并提出預(yù)算的調(diào)整幅度。財(cái)務(wù)管理部門對(duì)預(yù)算責(zé)任部門的預(yù)算調(diào)整報(bào)告進(jìn)行審核分析,集中編制集團(tuán)年度預(yù)算調(diào)整方案,提交預(yù)算委員會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)議審議批準(zhǔn),然后下達(dá)執(zhí)行。②核算調(diào)整法。對(duì)那些可明確到相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任主體的差異,并且可以進(jìn)行賬務(wù)處理的差異,由會(huì)計(jì)人員根據(jù)相關(guān)憑據(jù)直接進(jìn)行賬務(wù)處理。③待分法。對(duì)在當(dāng)期進(jìn)行考核可能會(huì)造成不公正或難以考核,但不進(jìn)行考核又無(wú)法進(jìn)行解釋的差異,可以在下期預(yù)算的修訂中考慮前期不可預(yù)計(jì)項(xiàng)目對(duì)預(yù)算的影響,滾存到下期預(yù)算中通過以上幾個(gè)方面的工作,集團(tuán)在會(huì)計(jì)核算成果的基礎(chǔ)上,只需進(jìn)行微調(diào)即可得到預(yù)算管理需要的數(shù)據(jù),使后勤集團(tuán)預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算的有機(jī)結(jié)合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算操作中存在的問題篇2隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算體系的要求越來(lái)越嚴(yán)格。為了降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,不斷的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就要對(duì)企業(yè)預(yù)算的每一個(gè)步驟和程序進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。為了建立完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算體系對(duì)企業(yè)預(yù)算的影響,保障會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性,對(duì)于預(yù)算管理要進(jìn)行嚴(yán)密的控制。(1)預(yù)算管理的及時(shí)性。企業(yè)在每次進(jìn)行重大投資和交易決策之前,都要對(duì)企業(yè)進(jìn)行前期的預(yù)算管理,并分析投資和交易的成本以及計(jì)量預(yù)算成本。如果不能對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行及時(shí)有效和準(zhǔn)確的判斷,很容易讓企業(yè)陷入困境。所以會(huì)計(jì)預(yù)算對(duì)信息的收集以及對(duì)成本的核算一定要及時(shí)準(zhǔn)確,及時(shí)準(zhǔn)確的判斷,可以為會(huì)計(jì)核算提供準(zhǔn)確的信息。(2)預(yù)算管理的信息可比性。企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理體系,一定要具備容易理解和可比性的信息。這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息的規(guī)范化,還可以為整個(gè)會(huì)計(jì)核算體系提供了良好(1)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的真實(shí)性。企業(yè)必須按照符合市場(chǎng)要求的預(yù)算管理來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)有效性。要更加注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的真實(shí)實(shí)質(zhì)。會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)信息是要如實(shí)反映企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理,絕不能出現(xiàn)虛假、偽造和不是的信息以及證件。讓企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理都能夠如實(shí)反映企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(2)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與重要性。企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算信息應(yīng)當(dāng)與股東所得到的財(cái)務(wù)報(bào)考信息是一致的。這樣不僅有利于股東提高決策制定水平,還可以對(duì)企業(yè)的預(yù)算管理提供編制的基礎(chǔ)。除了保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性,還要對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息進(jìn)行有主次、有層次的管理,對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)的重要信息進(jìn)行嚴(yán)格的管理,相對(duì)簡(jiǎn)單的則簡(jiǎn)化處理。1、預(yù)算管理是會(huì)計(jì)核算的前提。企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)有效性,決定了一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表編制的真實(shí)有效性。但是企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)有效性的前提條件是預(yù)算管理的、有效施行。只有通過真實(shí)有效的預(yù)算管理才能保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)有效性。但是,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在會(huì)計(jì)核算過程中,會(huì)計(jì)核算的各個(gè)因素總是發(fā)生變動(dòng)。這樣就很難保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和參照性,更不具備可比性,這樣就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算陷入困境。2、會(huì)計(jì)核算的清晰度可以影響企業(yè)的預(yù)算管理。企業(yè)內(nèi)部不同產(chǎn)品要具有不同的會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理途徑,企業(yè)中產(chǎn)品、服務(wù)、專利,這些收入的計(jì)算,成本的核算都需要進(jìn)行提前的管理——預(yù)算管理,只有科學(xué)的預(yù)算管理,才能夠制定合理的會(huì)計(jì)預(yù)算。除此之外,會(huì)計(jì)項(xiàng)目的核算明細(xì)化,細(xì)化會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目,這樣就可以為企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理提供合理的依據(jù),企業(yè)就可以根據(jù)細(xì)化的項(xiàng)目進(jìn)行管理與核算。3、會(huì)計(jì)核算的公正性決定預(yù)算管理的公正性。對(duì)于會(huì)計(jì)核算的公正性來(lái)說其會(huì)計(jì)收集、計(jì)算都要嚴(yán)格的遵守新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)施。由此可見,會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的收集,計(jì)算對(duì)企業(yè)的預(yù)算管理有著重大的影響。無(wú)論什么樣的預(yù)算,都需要與以前的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)并改正差錯(cuò),以此,始終保證高度公正性。1、實(shí)行現(xiàn)代化的預(yù)算管理方式。隨著我國(guó)逐步的和國(guó)際市場(chǎng)接軌,其會(huì)計(jì)核算已經(jīng)開始逐步走向國(guó)際化,國(guó)際化的接軌不但可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理的質(zhì)量,還可以減輕其中的工作量。同時(shí)還可以讓會(huì)計(jì)核算和企業(yè)預(yù)算管理的時(shí)間提前到事先的規(guī)劃和控制階段。2、核算時(shí)要充分考慮預(yù)算管理的要求。在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理時(shí),要根據(jù)其實(shí)際情況進(jìn)行分步驟,分層次的劃分與監(jiān)督管理。預(yù)算管理主要是針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相應(yīng)步驟來(lái)落實(shí)、完善企業(yè)的相關(guān)規(guī)劃。為了強(qiáng)化企業(yè)股東的控制力,必須根據(jù)實(shí)際情況對(duì)執(zhí)行核算和管理的人員進(jìn)行監(jiān)督。為此,需要建立會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理的責(zé)任,并將預(yù)算與核算相統(tǒng)一。在進(jìn)行最終的核算時(shí),可以進(jìn)一步的分?jǐn)偣灿匈M(fèi)用,實(shí)現(xiàn)責(zé)任的明確化。3、預(yù)算制定嚴(yán)格考慮核算的適應(yīng)性。預(yù)算和核算是會(huì)計(jì)系統(tǒng)的兩大重要組成部分,這兩大部分是相互影響的。如果最初的會(huì)計(jì)預(yù)算可以和最終的會(huì)計(jì)決算具有內(nèi)在的一致性,那么會(huì)計(jì)預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算結(jié)果在內(nèi)容、信息以及信息的傳遞上均無(wú)差錯(cuò),預(yù)算和核算就是一致的,這可以保證公司制定正確的發(fā)展策略。因此,要確保信息的準(zhǔn)確性和明確性??偠灾?,通過分析會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)及對(duì)于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算

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