2024年度人力資源外包服務(wù)合同：規(guī)定人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的合作2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)合同：規(guī)定人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的合作。1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道和方式2.1.2招聘時(shí)間及人數(shù)2.1.3招聘人才的質(zhì)量要求2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容和要求2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.3培訓(xùn)質(zhì)量評估2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬發(fā)放及調(diào)整2.3.3薪酬保密及稅收合規(guī)第三條服務(wù)期限和地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條合同的履行和監(jiān)督5.1雙方的權(quán)利和義務(wù)5.2合同履行的監(jiān)督和評估5.3違約責(zé)任及爭議解決方式第六條保密條款6.1保密信息的定義和范圍6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息泄露的賠償責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)7.2侵權(quán)責(zé)任及解決方式第八條不可抗力8.1不可抗力的定義和范圍8.2不可抗力事件的影響及解決方式第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條適用法律和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的有效性和優(yōu)先級第十三條合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和廢除條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，地址：X。1.3甲方乙方均是依法成立并有效存在的企業(yè)，具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道：乙方將通過其自有的人才招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等多種渠道進(jìn)行招聘。2.1.2招聘時(shí)間及人數(shù)：根據(jù)甲方的需求，乙方在接到甲方需求后的30個(gè)工作日內(nèi)完成相應(yīng)的人才招聘工作，具體招聘人數(shù)根據(jù)甲方提供的職位數(shù)量而定。2.1.3招聘人才的質(zhì)量要求：乙方保證所招聘的人才符合甲方提供的職位要求，包括資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容和要求：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位要求。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間由乙方根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況進(jìn)行安排，并提前通知甲方。2.2.3培訓(xùn)質(zhì)量評估：乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整。2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方設(shè)計(jì)合理的薪酬體系。2.3.2薪酬發(fā)放及調(diào)整：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工薪酬發(fā)放工作，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行薪酬的調(diào)整。2.3.3薪酬保密及稅收合規(guī)：乙方應(yīng)保證甲方員工的薪酬信息不被泄露，并確保薪酬的發(fā)放符合國家稅收法律法規(guī)的要求。第三條服務(wù)期限和地點(diǎn)3.1服務(wù)期限：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣X元整。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)期的開始前30日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因市場行情、政策變化等原因?qū)е乱曳椒?wù)費(fèi)用發(fā)生變動，乙方應(yīng)提前30天通知甲方，并與甲方協(xié)商一致后進(jìn)行費(fèi)用的調(diào)整。第五條合同的履行和監(jiān)督5.1雙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。5.2合同履行的監(jiān)督和評估：雙方應(yīng)定期對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并采取必要的措施保證合同的順利履行。5.3違約責(zé)任及爭議解決方式：如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方對合同的解釋或履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1保密信息的定義和范圍：保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。6.2保密信息的保護(hù)期限：保密信息的保護(hù)期限為合同終止后5年。6.3保密信息泄露的賠償責(zé)任：如一方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)泄露造成的損失賠償責(zé)任。第八條不可抗力8.1不可抗力的定義和范圍：不可抗力是指在合同履行過程中，無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.2不可抗力事件的影響及解決方式：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要的措施減少損失。不可抗力事件持續(xù)期間，雙方免于承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行障礙的責(zé)任。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2合同解除的條件和程序：如發(fā)生合同約定的解除條件，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十條合同的終止10.1合同終止的條件：本合同的有效期屆滿，或者雙方同意提前終止合同。10.2合同終止后的處理事項(xiàng)：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與合同有關(guān)的文件和資料，并協(xié)助甲方處理與合同有關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第十一條適用法律和爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附加條款的有效性和優(yōu)先級：本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。如附件與有任何沖突，以附件為準(zhǔn)。第十三條合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和廢除條件：合同的修改和廢除應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（乙方蓋章）14.3簽字蓋章日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指非甲方、乙方之外的單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，因甲方、乙方之需，第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的情形。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：如甲方、乙方在合同履行過程中認(rèn)為需要第三方的協(xié)助，可以書面形式通知另一方。2.2第三方介入的程序：甲方、乙方應(yīng)在書面通知中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)范圍、期限等要求，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三條第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任3.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容：第三方根據(jù)甲方、乙方的要求，提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)，如評估、審計(jì)等。3.2第三方介入的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方、乙方要求的服務(wù)內(nèi)容，客觀、公正地提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的費(fèi)用及支付方式4.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況商定，并在書面通知中明確。4.2第三方介入費(fèi)用的支付方式：甲方、乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照雙方商定的支付方式支付費(fèi)用。第五條第三方介入的合同管理5.1第三方介入的合同：甲方、乙方與第三方簽訂的介入合同，應(yīng)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。5.2第三方介入合同的生效：第三方介入合同自甲方、乙方簽字蓋章之日起生效。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方違反第三方介入合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方、乙方因第三方違約受到損失的，有權(quán)向第三方追償。第七條第三方介入與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方介入并不改變甲方、乙方之間的合同關(guān)系，甲方、乙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方承擔(dān)，第三方對甲方、乙方不負(fù)有任何合同義務(wù)。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守在介入過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方、乙方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方、乙方造成的損失。第九條第三方介入的不可抗力9.1第三方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行介入合同的，應(yīng)立即通知甲方、乙方，并采取必要的措施減少損失。9.2不可抗力事件持續(xù)期間，第三方免于承擔(dān)因無法履行介入合同導(dǎo)致的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的終止11.1第三方介入合同的有效期屆滿，或者雙方同意提前終止合同。11.2合同終止后的處理事項(xiàng)：合同終止后，第三方應(yīng)向甲方、乙方交付所有與合同有關(guān)的文件和資料，并協(xié)助甲方、乙方處理與合同有關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第十二條適用法律和爭議解決12.1第三方介入合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款的有效性和優(yōu)先級：本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。如附件與有任何沖突，以附件為準(zhǔn)。第十四條合同的生效、修改和廢除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和廢除條件：合同的修改和廢除應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十五條雙方簽字蓋章15.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）15.2乙方簽字蓋章：（乙方蓋章）15.3第三方簽字蓋章：（第三方蓋章）15.4簽字蓋章日期：____年第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務(wù)方案附件二：培訓(xùn)服務(wù)方案附件三：薪酬管理服務(wù)方案附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件七：不可抗力事件確認(rèn)書附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件一：人才招聘服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方委托下進(jìn)行人才招聘的具體服務(wù)方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間安排、招聘人數(shù)、招聘人才質(zhì)量要求等。附件二：培訓(xùn)服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方委托下進(jìn)行培訓(xùn)的具體服務(wù)方案，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)質(zhì)量評估等。附件三：薪酬管理服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方委托下進(jìn)行薪酬管理的具體服務(wù)方案，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬發(fā)放及調(diào)整、薪酬保密及稅收合規(guī)等。附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方、乙方與第三方簽訂的介入服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用及支付方式等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方在合同履行過程中所獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)、保護(hù)期限及違約責(zé)任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方在合同履行過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、歸屬及侵權(quán)責(zé)任等。附件七：不可抗力事件確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件用于確認(rèn)雙方在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件的范圍、影響及解決方式等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合作中可能發(fā)生的違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供了簡要的示例說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2甲方未按合同約定提供服務(wù)條件或資源，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按介入合同約定提供服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并有權(quán)要求第三方支付違約金。3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合介入合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)合同：規(guī)定人才招聘、培訓(xùn)及薪酬管理的合作。2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道與方式2.1.2招聘時(shí)間與數(shù)量2.1.3招聘質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.3培訓(xùn)效果評估與反饋2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬核算與發(fā)放2.3.3薪酬調(diào)整與激勵(lì)機(jī)制3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1起始日期與結(jié)束日期3.1.2續(xù)約條件與流程3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式3.2.3費(fèi)用調(diào)整與結(jié)算4.合同的履行與保障4.1甲方義務(wù)與責(zé)任4.2乙方義務(wù)與責(zé)任4.3丙方義務(wù)與責(zé)任5.合同的變更與解除5.1變更條件與流程5.2解除條件與流程6.違約責(zé)任與賠償6.1違約行為與責(zé)任6.2賠償范圍與計(jì)算方式7.爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容與范圍8.2保密期限與期限延長9.合同的生效、失效與終止9.1生效條件與時(shí)間9.2失效條件與時(shí)間9.3終止條件與時(shí)間10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.2不可抗力10.3通知與送達(dá)11.附件11.1招聘需求表11.2培訓(xùn)計(jì)劃表11.3薪酬體系說明12.合同的簽訂地點(diǎn)與日期12.1簽訂地點(diǎn)12.2簽訂日期13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件與流程13.2補(bǔ)充內(nèi)容與效力14.法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義丙方是指甲方員工，以及將來根據(jù)甲方需求，由乙方招募并派遣到甲方工作的人員。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道與方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，通過包括但不限于在線招聘平臺、招聘會、校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道，為甲方招募合適的人才。2.1.2招聘時(shí)間與數(shù)量乙方應(yīng)在甲方提出招聘需求后的15個(gè)工作日內(nèi)，完成招聘人數(shù)的50%，30個(gè)工作日內(nèi)完成剩余的50%。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.1.3招聘質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)根據(jù)甲方的需求和乙方的培訓(xùn)資源進(jìn)行協(xié)商確定。培訓(xùn)地點(diǎn)可在乙方指定的場地進(jìn)行，也可根據(jù)甲方要求在其他地點(diǎn)進(jìn)行。2.2.3培訓(xùn)效果評估與反饋乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度等指標(biāo)，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行改進(jìn)。2.3薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)、公司文化和員工需求，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利等。2.3.2薪酬核算與發(fā)放乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的薪酬核算工作，并確保薪酬的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。2.3.3薪酬調(diào)整與激勵(lì)機(jī)制乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，建立薪酬調(diào)整和激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。第三條服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1起始日期與結(jié)束日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2續(xù)約條件與流程如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30個(gè)工作日內(nèi)，簽訂新的合同，并明確續(xù)約的相關(guān)條款。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1費(fèi)用計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。3.2.2費(fèi)用支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.3費(fèi)用調(diào)整與結(jié)算服務(wù)費(fèi)用如需調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和雙方約定進(jìn)行。第四條合同的履行與保障4.1甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的工作條件和信息支持。4.2乙方義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘、培訓(xùn)和薪酬管理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.3丙方義務(wù)與責(zé)任丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。第五條合同的變更與解除5.1變更條件與流程如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并明確變更的內(nèi)容和效力。5.2解除條件與流程如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除的時(shí)間和方式。第六條違約責(zé)任與賠償6.1違約行為與責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2賠償范圍與計(jì)算方式賠償范圍應(yīng)包括甲方因乙方違約所遭受的實(shí)際損失，以及甲方因此產(chǎn)生的間接損失。賠償計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容與范圍雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。8.2保密期限與期限延長保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。如雙方另有約定，從其約定。第九條合同的生效、失效與終止9.1生效條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2失效條件與時(shí)間（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律規(guī)定合同失效的其他情形。9.3終止條件與時(shí)間（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）法律規(guī)定合同終止的其他情形。第十條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行造成的影響。10.3通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。第十一條附件11.1招聘需求表附件中應(yīng)詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位、人數(shù)、任職要求等信息。11.2培訓(xùn)計(jì)劃表附件中應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。11.3薪酬體系說明附件中應(yīng)詳細(xì)說明乙方向甲方設(shè)計(jì)的薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)算方式等。第十二條合同的簽訂地點(diǎn)與日期12.1簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：。12.2簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年1月1日。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件與流程對本合同的任何修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2補(bǔ)充內(nèi)容與效力對本合同的任何補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十四條法律適用與爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、支付平臺等。15.2第三方范圍（一）中介機(jī)構(gòu)：提供人才推薦、招聘服務(wù)等；（二）評估機(jī)構(gòu)：對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評估；（三）支付平臺：協(xié)助甲方進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的支付和結(jié)算；（四）其他根據(jù)合同約定參與合同履行過程的各方。第十六條第三方介入的程序與責(zé)任16.1第三方介入程序當(dāng)本合同約定第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體程序，包括但不限于介入時(shí)間、介入方式、介入內(nèi)容等。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、效果等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素進(jìn)行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在與甲方發(fā)生合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)視為甲方合同外的第三方，甲方不承擔(dān)第三方違約或侵權(quán)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在與乙方發(fā)生合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)視為乙方合同外的第三方，乙方不承擔(dān)第三方違約或侵權(quán)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方之間的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)由各方自行協(xié)商確定，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方介入的合同修改與補(bǔ)充19.1第三方介入的合同修改如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修改，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。19.2第三方介入的合同補(bǔ)充如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要補(bǔ)充，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。第二十十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式如因第三方介入導(dǎo)致合同履行過程中發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的爭議解決范圍第三方介入的爭議解決范圍包括但不限于第三方未按約定履行合同義務(wù)、第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題等。第二十一條第三方介入的合同終止21.1第三方介入的合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤男型戤叄蚣追?、乙方和第三方協(xié)商一致終止第三方介入時(shí)，第三方介入的合同即終止。21.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止程序應(yīng)由甲方、乙