2024年度人力資源派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作內(nèi)容3.2派遣員工的工作地點(diǎn)3.3派遣員工的工作時(shí)間第四條：派遣員工工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理5.3派遣員工的考核第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：法律適用及爭議解決10.1合同簽訂地法律10.2爭議解決方式第十一條：其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除11.2雙方聯(lián)系方式11.3合同附件第十二條：甲方（派遣單位）聲明12.1甲方為合法注冊并有效存在的企業(yè)12.2甲方具備人力資源派遣資質(zhì)第十三條：乙方（接收單位）聲明13.1乙方為合法注冊并有效存在的企業(yè)13.2乙方具備接收派遣員工的條件第十四條：合同的簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法注冊并有效存在的企業(yè)，具備人力資源派遣資質(zhì)，按照本合同約定，向乙方提供人力資源派遣服務(wù)。1.2乙方（接收單位）：指依法注冊并有效存在的企業(yè)，具備接收派遣員工的條件，按照本合同約定，接受甲方提供的人力資源派遣服務(wù)。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的工作人員。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工的工作內(nèi)容：派遣員工應(yīng)當(dāng)按照乙方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2派遣員工的工作地點(diǎn)：派遣員工的工作地點(diǎn)為乙方指定的工作地點(diǎn)。3.3派遣員工的工作時(shí)間：派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：派遣員工工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的工資體系，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：派遣員工根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利：甲方和乙方協(xié)商確定派遣員工的其他福利。第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工具備乙方要求的工作技能和素質(zhì)。5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作并遵守乙方的規(guī)章制度。5.3派遣員工的考核：乙方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果通知甲方。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。6.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。在合同解除前，雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并履行合同約定的其他手續(xù)。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2第三方調(diào)解：如果雙方協(xié)商不成，任何一方均可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如果第三方調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在簽訂本合同過程中及本合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密。10.2保密期限：雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為本合同終止后五年。10.3違約責(zé)任：如果任何一方違反本條保密條款，泄露對(duì)方的保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條：其他條款11.1合同的簽訂、修改和解除：本合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2雙方聯(lián)系方式：甲方的聯(lián)系方式為（具體聯(lián)系方式），乙方的聯(lián)系方式為（具體聯(lián)系方式）。11.3合同附件：本合同附件包括（列出附件名稱），附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：甲方（派遣單位）聲明12.1甲方為合法注冊并有效存在的企業(yè)，具備人力資源派遣資質(zhì)。12.2甲方保證其提供的人力資源派遣服務(wù)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保證派遣員工的質(zhì)量和素質(zhì)。第十三條：乙方（接收單位）聲明13.1乙方為合法注冊并有效存在的企業(yè)，具備接收派遣員工的條件。13.2乙方保證其提供的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等條件符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保證對(duì)派遣員工進(jìn)行合理的工資和福利保障。第十四條：合同的簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期：本合同于（具體日期）由雙方簽字蓋章。14.2簽訂地點(diǎn)：本合同于（具體地點(diǎn)）簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件和方式15.1第三方介入的條件：本合同履行過程中，如出現(xiàn)雙方無法解決的爭議或者需要專業(yè)判斷的情況，可以邀請(qǐng)第三方介入。15.2第三方介入的方式：第三方介入可以通過中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、政府部門或者其他雙方認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十六條：第三方的職責(zé)和權(quán)利16.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)當(dāng)客觀、公正地處理介入的事務(wù)，提供專業(yè)判斷或者調(diào)解服務(wù)，并保密雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利：第三方在介入過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供與爭議相關(guān)的資料和信息，并有權(quán)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。第十七條：第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任的限制：第三方在介入過程中，僅對(duì)其提供的專業(yè)判斷或者調(diào)解結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于甲方和乙方的其他損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的限制條件：第三方在介入過程中，如果存在故意或者重大過失，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方介入并不改變甲方和乙方之間的合同關(guān)系，第三方僅提供專業(yè)的判斷和調(diào)解服務(wù)。18.2第三方與甲乙方的權(quán)利劃分：第三方介入的事務(wù)，甲方和乙方仍然享有自主決定的權(quán)利，第三方提供的判斷和調(diào)解結(jié)果，甲方和乙方可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否接受。第十九條：第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并按照約定方式支付。19.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用，如果由甲方承擔(dān)，應(yīng)當(dāng)在合同中明確；如果由乙方承擔(dān)，也應(yīng)當(dāng)在合同中明確。第二十條：第三方介入的期限20.1第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2第三方介入期限的延長：如果第三方介入的事務(wù)需要延長處理期限，甲方和乙方可以協(xié)商延長，并書面確認(rèn)。第二十一條：第三方介入的結(jié)果21.1第三方介入的結(jié)果：第三方介入的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式呈現(xiàn)，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。21.2第三方介入結(jié)果的效力：第三方介入的結(jié)果對(duì)甲方和乙方具有約束力，雙方應(yīng)當(dāng)遵守并履行。第二十二條：第三方介入后的其他條款22.1如果本合同的履行過程中有其他需要第三方介入的事務(wù)，甲方和乙方可以協(xié)商確定，并書面確認(rèn)。22.2第三方介入的事務(wù)，如果涉及到合同的變更、解除或者終止，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定，并進(jìn)行書面確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源派遣服務(wù)協(xié)議附件二：派遣員工名單附件三：工資和福利明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明附件五：甲方人力資源派遣資質(zhì)證明附件六：乙方接收條件說明附件七：工作場所安全評(píng)估報(bào)告附件八：派遣員工工作職責(zé)說明附件九：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃附件十：合同履行過程中的爭議調(diào)解書附件一的詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方提供的人力資源派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于派遣員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作時(shí)間等。附件二的詳細(xì)要求：列出所有派遣員工的姓名、職務(wù)、派遣期限等信息。附件三的詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，以及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)。附件四的詳細(xì)要求：提供甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件。附件五的詳細(xì)要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照、人力資源派遣資質(zhì)證書等有效文件。附件六的詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方提供的接收條件，包括工作場所、工作環(huán)境、工作崗位等。附件七的詳細(xì)要求：提供工作場所的安全評(píng)估報(bào)告，確保派遣員工的工作安全。附件八的詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的工作職責(zé)，以及甲方和乙方對(duì)派遣員工的工作要求。附件九的詳細(xì)要求：列出派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件十的詳細(xì)要求：提供合同履行過程中的爭議調(diào)解書，用于解決雙方在合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供人力資源派遣服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。示例說明：如果甲方未能按照約定提供足夠的派遣員工，或者提供的派遣員工未滿足乙方的要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定接收派遣員工，或者未提供約定的工作條件的。示例說明：如果乙方未能提供約定的工作場所或者工作崗位，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利的。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付派遣員工的工資或者福利，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定支付第三方介入費(fèi)用的。示例說明：如果乙方未能按照約定支付第三方介入的費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約責(zé)任的具體金額：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失程度，確定具體的違約金金額。2.違約責(zé)任的支付方式：違約方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向守約方支付違約金。3.違約責(zé)任的履行：違約方應(yīng)當(dāng)在違約行為發(fā)生后的一定時(shí)間內(nèi)，采取補(bǔ)救措施，履行合同約定的義務(wù)。全文完。2024年度人力資源派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3派遣員工定義第二條派遣員工人數(shù)與崗位2.1派遣員工人數(shù)2.2派遣員工崗位第三條派遣期限3.1合同期限3.2派遣員工的工作期限第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方管理責(zé)任4.2乙方培訓(xùn)責(zé)任第五條派遣員工的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條勞動(dòng)爭議的解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.2勞動(dòng)爭議的訴訟管轄第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3訴訟解決第十三條其他條款13.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間13.2合同的有效期13.3合同的副本第十四條附錄14.1派遣員工名單14.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：__________，住所為：__________。1.2乙方名稱及住所乙方名稱為：__________，住所為：__________。1.3派遣員工定義派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣從事勞動(dòng)工作的員工。第二條派遣員工人數(shù)與崗位2.1派遣員工人數(shù)根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)向甲方派遣____名員工。2.2派遣員工崗位第三條派遣期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2派遣員工的工作期限派遣員工在甲方的工作期限為____年，自派遣員工到崗之日起計(jì)算。第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方管理責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作任務(wù)分配、工作績效評(píng)估等。4.2乙方培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保派遣員工具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。第五條派遣員工的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。5.2福利待遇乙方應(yīng)保障派遣員工享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納住房公積金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付的派遣員工工資的____%。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付的派遣員工工資的____%。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的終止11.1合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。11.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)立即撤回派遣員工，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3訴訟解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于____年__月__日在____簽訂。13.2合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。13.3合同的副本雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附錄14.1派遣員工名單詳見附件一。14.2相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳見附件二。第二部分：第三方介入后的修正甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中可能需要第三方的介入，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方等。為明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分，特對(duì)原合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方定義1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行過程的法人、其他組織或自然人。第二條第三方介入的情形2.1甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，可能需要第三方的介入。2.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并書面確認(rèn)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)就其提供服務(wù)或產(chǎn)品范圍內(nèi)的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任，責(zé)任限額為____元。第四條第三方與其他方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系獨(dú)立。4.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方仍按照原合同約定履行各自義務(wù)。4.3第三方與甲方和乙方之間不存在任何隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。第五條第三方違約處理5.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方和乙方均有權(quán)就第三方違約事項(xiàng)向第三方追償，第三方應(yīng)予以承擔(dān)。第六條第三方權(quán)益保護(hù)6.1第三方依據(jù)本合同享有的權(quán)益，不受甲方和乙方侵害。6.2甲方和乙方不得以任何方式限制第三方行使合同約定的權(quán)益。6.3第三方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第七條第三方退出7.1第三方因合同約定或其他原因需退出合同執(zhí)行的，應(yīng)提前____天通知甲方和乙方。7.2第三方退出不影響合同的繼續(xù)執(zhí)行，甲方和乙方仍應(yīng)按照原合同約定履行各自義務(wù)。7.3第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第八條第三方變更8.1第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更事項(xiàng)，應(yīng)提前____天通知甲方和乙方。8.2第三方變更后，變更后的主體繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。8.3第三方變更不影響本合同的繼續(xù)執(zhí)行，甲方和乙方仍應(yīng)按照原合同約定履行各自義務(wù)。第九條第三方違約責(zé)任9.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方違約事項(xiàng)涉及的法律責(zé)任，由甲方和乙方根據(jù)本合同約定予以追究。9.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同約定追究其他方的責(zé)任。第十條第三方與甲方、乙方的溝通10.1第三方應(yīng)保持與甲方、乙方的良好溝通，及時(shí)告知合同執(zhí)行情況。10.2甲方和乙方有權(quán)就合同執(zhí)行情況向第三方提出詢問，第三方應(yīng)及時(shí)回復(fù)。10.3第三方在合同執(zhí)行過程中遇到問題的，應(yīng)立即與甲方、乙方溝通，共同協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出乙方派遣至甲方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：相關(guān)法律法規(guī)和政策文件列出本合同執(zhí)行過程中涉及到的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等。附件三：派遣員工工資表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明證明乙方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件。附件五：派遣員工工作績效評(píng)估表用于記錄派遣員工在甲方工作期間的工作績效評(píng)估結(jié)果。附件六：保密協(xié)議乙方向甲方提交的保密協(xié)議，約定雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務(wù)。附件七：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為及處理結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付派遣員工工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇。2.甲方未按照約定提供派遣員工的工作條件或工作環(huán)境。3.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.乙方未按照約定提供符合甲方需求的派遣員工。5.乙方未按照約定對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)或管理。6.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的____%。2.損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任。示例說明：如甲方未按照約定支付派遣員工工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資給派遣員工造成的損失。同時(shí)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任。全文完。2024年度人力資源派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3派遣員工定義第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條派遣員工人數(shù)及崗位3.1派遣員工人數(shù)3.2派遣員工崗位第四條派遣員工薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4其他福利第五條派遣員工管理5.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理5.2乙方對(duì)派遣員工的考核與評(píng)估第六條乙方義務(wù)6.1提供合格的派遣員工6.2對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理6.3處理派遣員工的工作關(guān)系第七條甲方義務(wù)7.1提供工作環(huán)境和條件7.2按時(shí)支付薪酬福利第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁第十一條其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3不可抗力第十二條合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條合同的副本13.1甲方保留合同正本，乙方保留合同副本第十四條合同的修改和補(bǔ)充14.1合同修改和補(bǔ)充的條件14.2合同修改和補(bǔ)充的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3派遣員工定義：派遣員工是指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作場所進(jìn)行工作的員工。第二條合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條派遣員工人數(shù)及崗位3.1派遣員工人數(shù)：雙方在合同附件中約定具體的派遣員工人數(shù)。3.2派遣員工崗位：雙方在合同附件中約定具體的派遣員工崗位和工作內(nèi)容。第四條派遣員工薪酬福利4.1基本工資：派遣員工的月基本工資由乙方根據(jù)市場行情和甲方要求確定，并在合同附件中明確。4.2獎(jiǎng)金：派遣員工的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果和乙方規(guī)定確定，具體辦法在合同附件中明確。4.3五險(xiǎn)一金：乙方按照國家和地方法律法規(guī)為派遣員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利：包括但不限于年假、病假、加班費(fèi)等，具體福利政策在合同附件中明確。第五條派遣員工管理5.1甲方對(duì)派遣員工的日常管理：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律等進(jìn)行日常管理。5.2乙方對(duì)派遣員工的考核與評(píng)估：乙方定期對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。第六條乙方義務(wù)6.1提供合格的派遣員工：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位需求的合格派遣員工。6.2對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作。6.3處理派遣員工的工作關(guān)系：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的工作關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)爭議等。第八條合同的變更和解除8.1合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2合同解除條件：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方的責(zé)任和權(quán)益處理。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付薪酬福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定提供合格派遣員工的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的10%。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方確認(rèn)，合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第十三條合同的副本13.1甲方保留合同正本，乙方保留合同副本。第十四條合同的修改和補(bǔ)充14.1合同修改和補(bǔ)充的條件：合同修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2合同修改和補(bǔ)充的效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力，成為合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：第三方是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、公司或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中提供特定服務(wù)或參與特定事項(xiàng)，對(duì)甲乙方均具有合同外的獨(dú)立責(zé)任。2.第三方介入情形2.1中介方介入：中介方作為介紹方，協(xié)助甲乙方達(dá)成合同目的，并向甲方收取中介費(fèi)用。2.2評(píng)估方介入：評(píng)估方對(duì)乙方派遣員工的職業(yè)技能、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估。2.3審計(jì)方介入：審計(jì)方對(duì)乙方的財(cái)務(wù)狀況、合同履行情況進(jìn)行審計(jì)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方性質(zhì)和合同約定等因素確定。3.2第三方責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并簽訂書面協(xié)議。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙方合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成服務(wù)，并按照約定方式向甲乙雙方提供服務(wù)成果。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合合同約定的服務(wù)。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照乙方要求，提供符合合同約定的服務(wù)。5.3第三方與派遣員工：第三方與派