2024年度幼兒園教師聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園教師聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）1.2乙方（教師）2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.保險和福利待遇6.1社會保險6.2公積金6.3其他福利待遇7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3信息安全12.合同的份數(shù)和保管12.1份數(shù)12.2保管13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方擔任甲方幼兒園的教師，負責教育教學工作。2.2崗位職責：乙方須按照甲方的教學計劃和教學大綱，進行幼兒教育教學工作，關(guān)注幼兒的身心發(fā)展，積極參與學校的各項活動，并遵守學校的規(guī)章制度。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為一年，自起始日期起計算，除非雙方另有約定或提前解除合同。4.工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。4.2績效工資：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和教學成果，可獲得相應的績效工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受年終獎金及其他福利待遇。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓、學習、晉升機會等。7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件：合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。7.2解除條件：7.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應提前天書面通知甲方。7.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或法律規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。7.3終止條件：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同或雙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供工資、福利、工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4法律途徑：如上述方式無法解決爭議，雙方同意通過法律途徑解決。10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改條件：合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行修改。10.3解除條件：合同的解除應遵循雙方協(xié)商的原則，任何一方不得擅自解除合同。11.其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與合同無關(guān)的甲方內(nèi)部信息。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方同意，其在任職期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。11.3信息安全：乙方應遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露甲方的敏感信息。12.合同的份數(shù)和保管12.1份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2保管：雙方應妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。14.合同的簽署14.1簽署日期：本合同于2024年具體月日簽署。14.2簽署地點：省市區(qū)路號，甲方幼兒園會議室。14.3簽署人：甲方（幼兒園）：乙方（教師）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《教師崗位職責說明書》詳細說明乙方的具體崗位職責、工作內(nèi)容和要求。2.附件二：《工資待遇明細表》詳細列出乙方的基本工資、績效工資、獎金及福利的具體項目和標準。3.附件三：《工作時間表》詳細說明乙方的工作時間安排，包括每周工作小時、休息日安排等。4.附件四：《保險和福利待遇明細表》詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險、公積金以及其他福利待遇的具體項目和標準。5.附件五：《合同變更、解除和終止申請表》用于雙方在合同期限內(nèi)對合同內(nèi)容進行變更、解除和終止時填寫。6.附件六：《違約金計算公式》詳細說明違約金的計算方式和標準。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細列出乙方需要保守的甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容和范圍。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細說明乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果歸屬甲方所有的事項。9.附件九：《信息安全協(xié)議》詳細列出乙方應遵守的甲方的信息安全規(guī)定和標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時支付乙方工資、福利的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。未提供合同約定工作條件的，應支付違約金，并承擔乙方因此造成的直接損失。2.乙方違約行為及責任認定：提前解除合同未提前通知甲方的，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以依據(jù)附件九《信息安全協(xié)議》中的規(guī)定，要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：指一方不履行合同義務時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險