2024年專業(yè)中醫(yī)師全職聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)中醫(yī)師全職聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.1工作性質(zhì)與職責1.2工作地點與時間1.3工作內(nèi)容與要求2.1聘用期限2.2試用期3.1薪資待遇3.2獎金與福利3.3社會保險與公積金4.1培訓與發(fā)展4.2繼續(xù)教育5.1知識產(chǎn)權(quán)5.2保密協(xié)議6.1勞動合同的解除與終止6.2違約責任7.1爭議解決7.2法律適用8.1其他約定9.1附件一：職位說明書9.2附件二：試用期考核標準9.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表9.4附件四：保密協(xié)議書9.5附件五：員工手冊10.1簽署日期10.2簽署地點10.3合同版本說明11.1甲方（聘用單位）名稱11.2乙方（聘用人員）姓名11.3見證單位（如有）名稱12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.1甲方聯(lián)系人姓名及職務13.2乙方聯(lián)系人姓名及職務14.1合同簽署人簽字（甲方代表）14.2合同簽署人簽字（乙方代表）14.3見證單位代表簽字（如有）第一部分：合同如下：1.1工作性質(zhì)與職責1.1.1甲方聘用乙方作為專業(yè)中醫(yī)師，負責為甲方提供中醫(yī)診療、咨詢、健康指導等服務。1.1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證醫(yī)療服務質(zhì)量和安全。1.1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.2工作地點與時間1.2.1乙方的工作地點為甲方規(guī)定的醫(yī)療場所。1.2.2乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實際情況進行調(diào)整。1.3工作內(nèi)容與要求1.3.1乙方應具備專業(yè)的中醫(yī)知識和技能，提供高水平的醫(yī)療服務。1.3.2乙方應積極參與甲方的各項培訓和學習活動，提升自身的專業(yè)水平。1.3.3乙方應遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方的聲譽和形象。2.1聘用期限2.1.1本合同的聘用期限為____年，自2024年1月1日起至2029年12月31日止。2.1.2雙方應在合同期滿前____個月內(nèi)，協(xié)商是否續(xù)簽合同。2.2試用期2.2.1乙方的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。2.2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務能力進行評估，乙方有權(quán)了解甲方的運作和管理情況。2.2.3試用期滿，甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。3.1薪資待遇3.1.1乙方的薪資為基本工資加績效工資的形式，具體薪資結(jié)構(gòu)見附件三。3.1.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假和法定節(jié)假日。3.1.3乙方的工作年限達到甲方規(guī)定的年限，可享受相應的工齡工資和職務補貼。3.2獎金與福利3.2.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。3.2.2乙方享受甲方提供的社會保險和住房公積金。3.2.3乙方應按照甲方的規(guī)定，參加定期體檢和職業(yè)培訓。3.3社會保險與公積金3.3.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.3.2乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險和住房公積金所需的個人資料。4.1培訓與發(fā)展4.1.1甲方應為乙方提供定期的專業(yè)培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和知識水平。4.1.2乙方應積極參加甲方的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務能力。4.2繼續(xù)教育4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參加甲方同意的繼續(xù)教育課程。4.2.2乙方參加繼續(xù)教育的時間和費用，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.1知識產(chǎn)權(quán)5.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.1.2乙方應簽署甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議，遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定。5.2保密協(xié)議5.2.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方。5.2.2乙方應簽署甲方的保密協(xié)議，遵守甲方的保密規(guī)定。6.1勞動合同的解除與終止6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.1.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。6.1.3甲方可以根據(jù)乙方的嚴重違反合同行為，解除本合同。6.1.4雙方解除或終止合同時，應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清乙方的工資和福利。6.2違約責任6.2.1雙方違反合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。7.1爭議解決7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.1.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2法律適用7.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國的法律。8.1附件一：職位說明書8.1.1職位說明書詳細描述了乙方的職位職責、工作內(nèi)容、任職資格等要求。8.1.2乙方應仔細閱讀并理解職位說明書，按照要求履行工作職責。8.2附件二：試用期考核標準8.2.1試用期考核標準明確了乙方在試用期內(nèi)應達到的工作要求和評估標準。8.2.2乙方應按照考核標準，努力提升自身的工作表現(xiàn)。8.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表8.3.1薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金等。8.3.2乙方應了解并遵守薪資結(jié)構(gòu)表中的相關(guān)規(guī)定。8.4附件四：保密協(xié)議書8.4.1保密協(xié)議書規(guī)定了乙方應保守的商業(yè)秘密和患者隱私的內(nèi)容。8.4.2乙方應簽署保密協(xié)議，遵守相關(guān)規(guī)定，不得泄露給第三方。8.5附件五：員工手冊8.5.1員工手冊包含了甲方公司的規(guī)章制度、員工福利、職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。8.5.2乙方應閱讀并遵守員工手冊中的規(guī)定。9.1簽署日期9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2雙方應在本合同上簽署日期，以證明合同的起始日期。9.2簽署地點9.2.1本合同的簽署地點為甲方所在地。9.2.2雙方應在本合同上簽署地點，以證明合同的簽署地點。9.3合同版本說明9.3.1本合同的版本為B版，適用于2024年專業(yè)中醫(yī)師全職聘用。9.3.2雙方應確認本合同的版本，以確保雙方對合同內(nèi)容的了解和認同。10.1附件一：職位說明書10.1.1職位說明書應作為本合同的附件，隨合同一同保管。10.1.2雙方應確保職位說明書的真實性和完整性。10.2附件二：試用期考核標準10.2.1試用期考核標準應作為本合同的附件，隨合同一同保管。10.2.2雙方應確保試用期考核標準的公正性和合理性。10.3附件三：薪資結(jié)構(gòu)表10.3.1薪資結(jié)構(gòu)表應作為本合同的附件，隨合同一同保管。10.3.2雙方應確保薪資結(jié)構(gòu)表的明確性和透明性。10.4附件四：保密協(xié)議書10.4.1保密協(xié)議書應作為本合同的附件，隨合同一同保管。10.4.2雙方應確保保密協(xié)議書的有效性和約束力。10.5附件五：員工手冊10.5.1員工手冊應作為本合同的附件，隨合同一同保管。10.5.2雙方應確保員工手冊的適用性和可執(zhí)行性。11.1甲方（聘用單位）名稱11.1.1甲方名稱應填寫完整，以證明甲方的身份和資格。11.1.2甲方蓋章應確保清晰可辨，以證明甲方的認可和承諾。11.2乙方（聘用人員）姓名11.2.1乙方姓名應填寫準確，以證明乙方的身份和資格。11.2.2乙方簽字應確保真實有效，以證明乙方的認可和承諾。11.3見證單位（如有）名稱11.3.1如有見證單位，見證單位名稱應填寫完整，以證明見證單位的身份和資格。11.3.2見證單位蓋章應確保清晰可辨，以證明見證單位的認可和承諾。12.1合同正本份數(shù)12.1.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.1.2雙方應確保合同正本的完整和一致。12.2合同副本份數(shù)12.2.1本合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2.2雙方應確保合同副本的完整和一致。13.1甲方聯(lián)系人姓名及職務13.1.1甲方聯(lián)系人姓名和職務應填寫清晰，以便乙方與甲方進行聯(lián)系第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件一詳細描述了乙方的職位職責、工作內(nèi)容、任職資格等要求。乙方應仔細閱讀并理解職位說明書，按照要求履行工作職責。附件二：試用期考核標準附件二明確了乙方在試用期內(nèi)應達到的工作要求和評估標準。乙方應按照考核標準，努力提升自身的工作表現(xiàn)。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表附件三詳細列出了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方應了解并遵守薪資結(jié)構(gòu)表中的相關(guān)規(guī)定。附件四：保密協(xié)議書附件四規(guī)定了乙方應保守的商業(yè)秘密和患者隱私的內(nèi)容。乙方應簽署保密協(xié)議，遵守相關(guān)規(guī)定，不得泄露給第三方。附件五：員工手冊附件五包含了甲方公司的規(guī)章制度、員工福利、職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。乙方應閱讀并遵守員工手冊中的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方提前解除合同，未能按照合同約定提前通知甲方。2.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致合同解除。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，違反保密協(xié)議。4.甲方未能按照合同約定支付乙方薪資、獎金等福利。5.甲方未能提供合同約定的培訓、發(fā)展機會。違約責任認定標準：1.乙方提前解除合同，未能按照合同約定提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。4.甲方未能按照合同約定支付乙方薪資、獎金等福利，甲方應支付乙方相應的薪資、獎金，并承擔因此給乙方造成的損失。5.甲方未能提供合同約定的培訓、發(fā)展機會，甲方應按照合同約定提供培訓、發(fā)展機會，并承擔因此給乙方造成的損失。示例說明：假設乙方在試用期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，未能按照合同約定提前通知甲方。根據(jù)違約行為及責任認定標準，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，以補償甲方因乙方提前解除合同而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方聘用乙方作為專業(yè)中醫(yī)師的全職聘用合同。2.甲方：指聘用乙方作為專業(yè)中醫(yī)師的單位。3.乙方：指被甲方聘用作為專業(yè)中醫(yī)師的人員。4.試用期：指乙方向甲方提供工作的初步期間，用于評估乙方的勝任能力。5.違約