2024年企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱(chēng)與代表1.2乙方名稱(chēng)與代表1.3甲方企業(yè)概況1.4乙方企業(yè)概況第二條咨詢(xún)內(nèi)容與目標(biāo)2.1咨詢(xún)范圍2.2咨詢(xún)目標(biāo)2.3咨詢(xún)重點(diǎn)第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條合同金額與支付方式4.1合同金額4.2支付方式4.3付款時(shí)間表第五條雙方義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)5.3甲方責(zé)任5.4乙方責(zé)任第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露后果第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則7.3使用權(quán)與許可第八條違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約后果8.3違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍9.2解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)第十條合同變更與終止10.1合同變更10.2合同終止10.3終止后處理第十一條強(qiáng)制性條款11.1法律規(guī)定11.2強(qiáng)制性規(guī)定第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同解除12.3補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同的生效、修改與廢除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同廢除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記載第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱(chēng)與代表1.2乙方名稱(chēng)與代表1.3甲方企業(yè)概況甲方是一家專(zhuān)注于提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)的公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。1.4乙方企業(yè)概況第二條咨詢(xún)內(nèi)容與目標(biāo)2.1咨詢(xún)范圍乙方將為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的咨詢(xún)服務(wù)。2.2咨詢(xún)目標(biāo)乙方的咨詢(xún)目標(biāo)是幫助甲方建立和完善人力資源管理體系，提高甲方的人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.3咨詢(xún)重點(diǎn)乙方將重點(diǎn)關(guān)注甲方的招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理等方面，提供有針對(duì)性的解決方案和建議。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同的期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。第四條合同金額與支付方式4.1合同金額本合同的咨詢(xún)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________________元整），乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。4.2支付方式甲方支付乙方的咨詢(xún)費(fèi)用，可采取分期支付的方式，具體分期支付計(jì)劃由雙方協(xié)商確定。4.3付款時(shí)間表甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的分期支付計(jì)劃，按時(shí)支付咨詢(xún)費(fèi)用。第五條雙方義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料、信息，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、人力資源管理現(xiàn)狀等，以便乙方進(jìn)行咨詢(xún)工作。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)向甲方反饋?zhàn)稍?xún)進(jìn)展和結(jié)果，并保密甲方的商業(yè)秘密。5.3甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定支付咨詢(xún)費(fèi)用，并配合乙方完成咨詢(xún)工作。5.4乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，保證咨詢(xún)結(jié)果的質(zhì)量和效果。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同簽訂過(guò)程中及合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露后果如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約后果違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式雙方另行約定。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議范圍本合同簽訂過(guò)程中及合同有效期內(nèi)，雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。9.2解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選定中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十條合同變更與終止10.1合同變更任何一方提出變更合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即終止。10.3終止后處理合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有咨詢(xún)成果，并協(xié)助甲方處理與咨詢(xún)成果相關(guān)的后續(xù)事宜。第十一條強(qiáng)制性條款11.1法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、終止及效力，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)。11.2強(qiáng)制性規(guī)定雙方應(yīng)遵守國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)遵照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2合同解除任何一方未履行合同義務(wù)達(dá)到合同約定的解除條件，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與廢除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同廢除合同廢除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：該報(bào)告應(yīng)包括甲方企業(yè)當(dāng)前人力資源管理的各項(xiàng)制度、流程、組織結(jié)構(gòu)、人員配置等情況的詳細(xì)描述。2.附件二：乙方咨詢(xún)方案概要詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包括乙方為甲方提供的咨詢(xún)方案的整體框架、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟和預(yù)期效果等。3.附件三：咨詢(xún)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該表應(yīng)詳細(xì)列出咨詢(xún)費(fèi)用的各項(xiàng)構(gòu)成、分期支付計(jì)劃和付款時(shí)間表，以及付款方式和賬號(hào)信息。4.附件四：甲方提供的數(shù)據(jù)和信息清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：該清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的所有數(shù)據(jù)和信息，包括但不限于員工檔案、薪酬福利政策、培訓(xùn)記錄等。5.附件五：乙方咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)人員名單和資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)列出乙方咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的所有成員姓名、職務(wù)、專(zhuān)業(yè)背景和資質(zhì)證明文件，以證明團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力。6.附件六：咨詢(xún)成果交付時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：該時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方交付的每一項(xiàng)咨詢(xún)成果的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照約定的時(shí)間和方式支付咨詢(xún)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因未支付咨詢(xún)費(fèi)用而導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：如果甲方在約定的付款日期后十五天內(nèi)未能支付應(yīng)付的咨詢(xún)費(fèi)用，將被視為違約，需支付違約金并賠償乙方因此產(chǎn)生的間接損失。2.違約行為：乙方未能按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求提供咨詢(xún)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在約定的咨詢(xún)成果交付日期后未能交付符合質(zhì)量要求的作品，將被視為違約，需根據(jù)合同約定重新交付成果并支付違約金。3.違約行為：雙方未能履行保密義務(wù)，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因泄露秘密而導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露了乙方提供的商業(yè)秘密，將被視為違約，需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如果合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)賠償。在本合同中的應(yīng)用：甲方未按約定支付咨詢(xún)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方另行約定。3.咨詢(xún)成果：指乙方根據(jù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，為甲方提供的關(guān)于人力資源管理的各項(xiàng)建議、報(bào)告、制度等。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)向甲方交付完整的咨詢(xún)成果，包括但不限于人力資源管理手冊(cè)、培訓(xùn)材