2024年度企業(yè)年金管理服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)年金管理服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯系方式2.合同簽訂背景及依據2.1簽訂背景2.2相關法律法規(guī)3.合同標的3.1企業(yè)年金管理服務內容3.2服務期限3.3服務費用4.服務內容4.1年金計劃設計4.2管理費用收取4.3風險控制4.4賬戶管理4.5投資管理4.6信息披露5.服務標準5.1服務質量5.2服務響應時間5.3服務人員資質6.服務費用及支付方式6.1服務費用計算方式6.2支付時間及方式7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息的定義7.3違反保密義務的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：企業(yè)年金計劃12.2附件二：服務人員資質證明12.3附件三：其他相關文件13.合同未盡事宜14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：企業(yè)年金管理服務有限公司1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯系方式甲方：聯系電話址：省市區(qū)路號乙方：聯系電話址：省市區(qū)路號第二條合同簽訂背景及依據2.1簽訂背景鑒于甲方企業(yè)年金計劃的需要，乙方具備提供企業(yè)年金管理服務的資質和能力，雙方經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2相關法律法規(guī)本合同簽訂及履行應遵守《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)年金辦法》等相關法律法規(guī)。第三條合同標的3.1企業(yè)年金管理服務內容（1）年金計劃設計；（2）賬戶管理；（3）投資管理；（4）信息披露；（5）其他相關服務。3.2服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.3服務費用本合同服務費用為人民幣拾萬元整（￥100,000.00），一次性支付。第四條服務內容4.1年金計劃設計乙方根據甲方企業(yè)年金計劃的具體需求，提供年金計劃設計方案，包括但不限于繳費方式、受益人確定、資金積累方式等。4.2管理費用收取乙方按照國家及行業(yè)相關規(guī)定收取管理費用，具體收費標準詳見附件。4.3風險控制乙方應建立健全風險控制制度，確保年金計劃資金的安全、合規(guī)運作。4.4賬戶管理乙方負責甲方企業(yè)年金計劃賬戶的設立、管理、維護和信息披露等工作。4.5投資管理乙方根據甲方企業(yè)年金計劃的投資策略和風險承受能力，進行投資管理。4.6信息披露乙方應及時向甲方披露年金計劃的相關信息，包括但不限于賬戶余額、投資收益等。第五條服務標準5.1服務質量乙方應確保提供的服務質量符合國家及行業(yè)規(guī)定。5.2服務響應時間乙方應在接到甲方咨詢或請求后，在規(guī)定時間內給予答復。5.3服務人員資質乙方提供的服務人員應具備相關資質，并接受甲方監(jiān)督。第六條服務費用及支付方式6.1服務費用計算方式本合同服務費用為固定金額，根據實際服務內容進行調整。6.2支付時間及方式甲方應在合同生效之日起十個工作日內，向乙方支付全部服務費用，支付方式為銀行轉賬。第七條保密條款7.1保密義務雙方對本合同內容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。7.2保密信息的定義保密信息是指本合同內容、雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他不宜公開的信息。7.3違反保密義務的責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向另一方支付違約金。第八條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供企業(yè)年金管理服務；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按合同約定支付服務費用；（4）因乙方原因導致年金計劃資金損失；（5）其他違反合同約定的行為。8.2違約責任承擔（1）若乙方未按合同約定提供企業(yè)年金管理服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。（3）若甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權停止提供服務，并要求甲方支付相應的滯納金。（4）因乙方原因導致年金計劃資金損失，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（5）其他違約情形的，雙方應根據具體情況協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.3違約金計算（1）若乙方未按合同約定提供企業(yè)年金管理服務，違約金按未提供服務天數乘以每日服務費用計算。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違約金按泄露信息價值的一定比例計算。（3）若甲方未按合同約定支付服務費用，違約金按未支付金額的一定比例計算。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同到期后，雙方未續(xù)簽合同；（2）一方違約，經對方催告后仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同解除條件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）雙方應在接到解除合同通知之日起十個工作日內，就解除合同的有關事宜進行協商；（3）協商達成一致后，雙方簽署解除合同協議。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同終止條件。第十二條合同附件12.1附件一：企業(yè)年金計劃12.2附件二：服務人員資質證明12.3附件三：其他相關文件第十三條合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第十四條合同簽署日期及地點本合同于2024年X月X日，在省市區(qū)路號簽訂。第二部分：第三方介入后的修正第八條之附加條款：第三方介入8.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介方、咨詢機構、審計機構、投資顧問、保險機構等。8.2第三方介入情形（1）雙方協商一致，需第三方介入以協助履行本合同；（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；（3）為提高服務質量或效率，雙方同意引入第三方。8.3第三方責任（1）第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任；（2）第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)及合同約定；（3）第三方對本合同中甲乙雙方的權利義務關系承擔連帶責任。8.4第三方責任限額（1）第三方責任限額應根據其介入本合同的具體情況確定；（2）第三方責任限額不得超過本合同服務費用的百分之三十；（3）若第三方責任導致本合同無法履行，甲乙雙方應根據實際情況協商確定賠償金額，但賠償金額不得超過本合同服務費用的百分之五十。第九條之附加條款：第三方介入時的額外條款9.1第三方介入程序（1）雙方應提前通知對方，并明確第三方介入的具體事宜；（2）雙方應共同與第三方簽訂補充協議，明確第三方在本合同中的權利義務；（3）補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2第三方權利（1）第三方有權根據本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和協助；（2）第三方有權對本合同履行情況進行監(jiān)督，并提出合理建議。9.3第三方義務（1）第三方應遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的利益；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應按照約定，及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。第十一條之附加條款：第三方介入時的合同終止11.1第三方介入導致合同終止（1）若第三方介入導致本合同無法履行，雙方可協商解除合同；（2）合同解除后，雙方應根據實際情況協商確定賠償金額。11.2合同終止后的第三方責任（1）合同終止后，第三方仍應承擔其在本合同中的責任；（2）若第三方責任導致合同終止，第三方應承擔相應的賠償責任。第十二條之附加條款：第三方介入時的合同附件12.1附件四：第三方補充協議12.2附件五：第三方資質證明第十三條之附加條款：第三方介入時的合同未盡事宜13.1第三方介入產生的新問題，雙方應根據實際情況協商解決；13.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條之附加條款：第三方介入時的合同簽署日期及地點14.1本合同及補充協議的簽署日期及地點，參照原合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)年金計劃要求：（1）詳細說明企業(yè)年金計劃的設立目的、適用范圍、繳費方式、資金積累方式、投資策略等；（2）企業(yè)年金計劃應符合國家相關法律法規(guī)和政策要求；（3）企業(yè)年金計劃應經雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：服務人員資質證明要求：（1）提供服務人員的身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等；（2）服務人員資質證明應真實有效，不得偽造或篡改。3.附件三：其他相關文件要求：（1）雙方認為有必要作為合同附件的其他文件；（2）相關文件應真實、有效，并與本合同內容相符。4.附件四：第三方補充協議要求：（1）明確第三方在本合同中的權利義務；（2）第三方補充協議應符合國家相關法律法規(guī)和政策要求；（3）第三方補充協議應經甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。5.附件五：第三方資質證明要求：（1）提供第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等；（2）第三方資質證明應真實有效，不得偽造或篡改。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供企業(yè)年金管理服務；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按合同約定支付服務費用；（4）因乙方原因導致年金計劃資金損失；（5）其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：（1）乙方未按合同約定提供企業(yè)年金管理服務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償因此造成的損失；（3）甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權停止提供服務，并要求甲方支付相應的滯納金；（4）因乙方原因導致年金計劃資金損失，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（5）其他違約行為的責任認定，雙方應根據具體情況協商解決。示例說明：1.若乙方未按合同約定提供企業(yè)年金管理服務，導致甲方企業(yè)年金計劃資金損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元，并支付相應的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經濟損失5萬元，乙方應賠償甲方5萬元，并支付相應的違約金。全文完。2024年度企業(yè)年金管理服務合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責人1.3聯系方式1.4注冊地址1.5通訊地址2.合同標的2.1企業(yè)年金管理服務內容2.2服務期限2.3服務范圍3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務內容與要求4.1企業(yè)年金計劃設計4.2企業(yè)年金計劃實施4.3企業(yè)年金計劃管理4.4企業(yè)年金計劃調整4.5企業(yè)年金計劃終止5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約金計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同生效日期11.其他約定事項11.1本合同未盡事宜，雙方另行協商解決11.2本合同附件12.合同份數12.1合同正本份數12.2合同副本份數13.合同簽署日期13.1雙方簽署日期14.合同附件14.1附件一：企業(yè)年金計劃14.2附件二：服務費用明細14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[管理服務機構名稱]1.2法定代表人/負責人甲方法定代表人/負責人：[姓名]乙方法定代表人/負責人：[姓名]1.3聯系方式甲方聯系方式：電話[號碼]、郵箱[郵箱地址]乙方聯系方式：電話[號碼]、郵箱[郵箱地址]1.4注冊地址甲方注冊地址：[詳細地址]乙方注冊地址：[詳細地址]1.5通訊地址甲方通訊地址：[詳細地址]乙方通訊地址：[詳細地址]第二條合同標的2.1企業(yè)年金管理服務內容（1）企業(yè)年金計劃設計；（2）企業(yè)年金計劃實施；（3）企業(yè)年金計劃管理；（4）企業(yè)年金計劃調整；（5）企業(yè)年金計劃終止。2.2服務期限本合同服務期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3服務范圍乙方提供的企業(yè)年金管理服務范圍包括但不限于：（1）為企業(yè)年金計劃提供咨詢和方案設計；（2）協助甲方進行企業(yè)年金計劃的實施；（3）負責企業(yè)年金計劃的管理和維護；（4）根據國家相關政策調整企業(yè)年金計劃；（5）在計劃終止時，協助甲方處理相關事宜。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。3.2費用支付方式（1）甲方應按乙方提供的發(fā)票，于每月[支付日期]前支付當月服務費用；（2）如遇特殊情況，經雙方協商一致，可調整支付方式。3.3費用支付時間甲方應確保在約定的支付時間內完成服務費用的支付。第四條服務內容與要求4.1企業(yè)年金計劃設計乙方應根據甲方的實際情況和需求，為企業(yè)設計合理的企業(yè)年金計劃，包括但不限于：（1）確定年金繳費比例；（2）設置年金待遇水平；（3）制定年金賬戶管理規(guī)則；（4）制定年金計劃調整機制。4.2企業(yè)年金計劃實施（1）辦理員工年金賬戶；（2）設立年金資金賬戶；（3）辦理年金繳費手續(xù)；（4）定期向甲方提供年金賬戶報表。4.3企業(yè)年金計劃管理乙方應負責企業(yè)年金計劃的管理工作，包括但不限于：（1）年金資金的安全運作；（2）年金賬戶的日常維護；（3）年金計劃的合規(guī)性審核；（4）年金計劃的調整與優(yōu)化。4.4企業(yè)年金計劃調整乙方應根據國家相關政策和企業(yè)實際情況，對年金計劃進行必要的調整，并及時通知甲方。4.5企業(yè)年金計劃終止在計劃終止時，乙方應協助甲方妥善處理年金計劃的相關事宜，包括但不限于：（1）年金資金的清算；（2）員工年金賬戶的關閉；（3）相關文件的歸檔。第五條保密條款5.1保密內容雙方對本合同內容及企業(yè)年金計劃的相關信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[年數]年止。5.3違約責任任何一方違反本保密條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）因國家政策調整等原因導致合同無法履行。6.3解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前[天數]天書面通知對方；（2）雙方應在接到通知后[天數]天內進行協商，未能達成一致意見的，可依法向人民法院提起訴訟。6.4解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關事宜；（2）解除或終止合同后，雙方應互不追究對方違約責任。第七條違約責任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務義務；（2）一方泄露對方保密信息；（3）一方違反合同約定，給對方造成損失的。7.2違約責任承擔方式（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償損失；（3）違約金的具體數額由雙方協商確定，也可由人民法院判決。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序（1）雙方應自爭議發(fā)生之日起[天數]日內，通過書面形式將爭議提交至爭議解決機構；（2）爭議解決機構應自收到爭議之日起[天數]日內組成合議庭，并通知雙方；（3）雙方應積極配合爭議解決機構的調查和審理工作。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院雙方同意，因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同條款，應書面通知對方；（2）雙方應就變更內容協商一致，并簽訂書面變更協議；（3）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同。10.3合同生效日期變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條其他約定事項11.1本合同未盡事宜，雙方另行協商解決對于本合同未約定的事項，雙方應本著公平、合理、誠信的原則，通過友好協商解決。11.2本合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：（1）企業(yè)年金計劃；（2）服務費用明細；（3）其他相關文件。第十二條合同份數12.1合同正本份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。12.2合同副本份數本合同副本[份數]份，供[用途]。第十三條合同簽署日期13.1雙方簽署日期甲方（蓋章）：[日期]乙方（蓋章）：[日期]第十四條合同附件14.1附件一：企業(yè)年金計劃附件一為企業(yè)年金計劃的具體內容，包括但不限于：（1）年金計劃名稱；（2）年金繳費比例；（3）年金待遇水平；（4）年金賬戶管理規(guī)則；（5）年金計劃調整機制。14.2附件二：服務費用明細附件二為服務費用的詳細清單，包括但不限于：（1）服務項目；（2）服務費用；（3）支付時間。14.3附件三：其他相關文件附件三為與合同履行相關的其他文件，包括但不限于：（1）雙方簽訂的保密協議；（2）任何一方提供的與合同履行相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、法律顧問、咨詢機構等，其定義為在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并邀請的，為合同履行提供專業(yè)服務或協助的獨立第三方。2.第三方介入的情形（1）需要第三方提供專業(yè)意見或技術支持；（2）需要對合同條款進行解釋或澄清；（3）需要對合同履行情況進行監(jiān)督或評估；（4）雙方協商一致的其他情形。3.第三方責權利（1）根據合同約定，獲取相應的報酬；（2）在合同授權范圍內，獨立開展相關工作；（3）要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。（1）遵守國家法律法規(guī)，確保其工作符合相關標準；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，按時、保質完成相關工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的日常業(yè)務往來；（2）第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方保持業(yè)務聯系，但不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動。4.2第三方與甲乙雙方責任劃分：（1）第三方在其工作范圍內，對甲乙雙方承擔相應的責任；（2）甲乙雙方對合同履行過程中的風險承擔連帶責任；（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔賠償責任。5.第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方的責任限額如下：（1）如因第三方原因造成甲乙雙方損失，第三方應承擔不超過[金額]元的賠償責任；（2）第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方人選；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務；（3）第三方根據合同約定，開展相關工作。7.第三方介入費用7.1第三方介入費用由甲乙雙方共同承擔，具體費用根據第三方提供的服務內容和實際工作量確定。8.第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導致合同內容發(fā)生變化，甲乙雙方應書面通知對方，并就變更后的合同內容達成一致意見。9.第三方介入的合同終止9.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。10.第三方介入的爭議解決10.1如因第三方介入產生爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)年金計劃詳細要求和說明：包括年金計劃的目標、繳費方式、待遇水平、賬戶管理規(guī)則、調整機制等內容，需符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.服務費用明細詳細要求和說明：列出各項服務費用的具體金額、支付周期、支付方式等，確保費用透明、合理。3.第三方合作協議詳細要求和說明：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任劃分、保密條款等，確保第三方具備相應的資質和能力。4.保密協議詳細要求和說明：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務，包括但不限于技術秘密、經營秘密等。5.爭議解決協議詳細要求和說明：約定雙方在發(fā)生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的具體程序和規(guī)則。6.合同變更協議詳細要求和說明：明確合同變更的流程、變更內容、生效條件等，確保變更的合法性和有效性。7.第三方責任限額協議詳細要求和說明：約定第三方在本合同履行過程中對甲乙雙方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。8.合同解除協議詳細要求和說明：明確合同解除的條件、程序、責任承擔等，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時支付服務費用；（2）未按約定提供服務質量；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）違反保密協議；（5）未按約定履行合同義務。2.違約責任認定標準詳細要求和說明：根據違約行為的嚴重程度、對合同履行的影響等因素，確定違約責任。（1）輕微違約：違約行為對合同履行影響較小，可協商解決；（2）一般違約：違約行為對合同履行有一定影響，需承擔違約責任，如支付違約金；（3）嚴重違約：違約行為對合同履行造成重大影響，可解除合同，并要求賠償損失。3.違約責任示例說明示例說明：（1）甲方向乙方支付服務費用，乙方未按時提供服務，構成輕微違約，甲方可要求乙方支付違約金；（2）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，構成嚴重違約，甲乙雙方均可要求第三方承擔賠償責任；（3）甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，構成嚴重違約，雙方可解除合同，并要求對方賠償損失。全文完。2024年度企業(yè)年金管理服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2代理人姓名及聯系方式1.3乙方（年金管理服務機構）名稱及地址1.4乙方代理人姓名及聯系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限4.年金計劃概況4.1年金計劃名稱4.2參加人員范圍4.3年金繳費標準4.4年金收益分配方式5.管理服務內容5.1年金賬戶管理5.2年金繳費管理5.3年金收益計算與分配5.4年金投資管理5.5年金信息查詢與報告5.6年金權益轉移與繼承5.7年金計劃變更與終止6.服務費用及支付方式7.信息保密8.違約責任9.爭議解決10.合同變更與解除11.合同附件12.合同簽署13.合同生效14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址：有限公司，地址：省市區(qū)路號1.2代理人姓名及聯系方式：，聯系電話：1381.3乙方（年金管理服務機構）名稱及地址：年金管理有限公司，地址：省市區(qū)路號1.4乙方代理人姓名及聯系方式：，聯系電話：1395678第二條合同簽訂日期及生效日期本合同于2024年4月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條合同期限本合同有效期為一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。第四條年金計劃概況4.1年金計劃名稱：企業(yè)年金計劃4.2參加人員范圍：公司全體正式員工4.3年金繳費標準：雇主繳費比例為員工工資總額的8%，員工個人繳費比例為工資總額的4%4.4年金收益分配方式：根據年金計劃規(guī)定，收益分配包括賬戶積累收益和年度收益第五條管理服務內容5.1年金賬戶管理：乙方負責為每位參加年金計劃的員工設立個人賬戶，并管理賬戶資金5.2年金繳費管理：乙方負責收取和記錄雇主及員工的年金繳費，確保繳費及時、準確5.3年金收益計算與分配：乙方按照年金計劃規(guī)定，計算并分配員工的年金收益5.4年金投資管理：乙方負責年金資金的合理投資，確保資金安全和收益最大化5.5年金信息查詢與報告：乙方提供年金計劃的查詢服務，定期向企業(yè)提供年金計劃報告5.6年金權益轉移與繼承：乙方協助員工進行年金權益的轉移和繼承手續(xù)5.7年金計劃變更與終止：乙方按照年金計劃規(guī)定，處理年金計劃的變更與終止事宜第六條服務費用及支付方式6.1服務費用：乙方按照年金計劃管理規(guī)模和約定標準收取服務費用6.2支付方式：雇主每月按時向乙方支付服務費用，支付方式為銀行轉賬第七條信息保密7.1雙方對本合同內容以及年金計劃相關信息負有保密義務7.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用本合同內容以及年金計劃相關信息第八條違約責任8.1若甲方未按約定支付年金繳費，應向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日0.05%8.2若乙方未能按時完成年金賬戶管理、繳費管理、收益計算分配等工作，應向甲方支付違約金，違約金比例為應完成工作的服務費用的一倍8.3若乙方違反信息保密義務，導致年金計劃信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失8.4若甲方違反信息保密義務，導致年金計劃信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決9.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同變更與解除10.1合同的變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議10.2任何一方有正當理由需要解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明理由10.3合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于年金賬戶的清算、資金的返還等第十一條合同附件11.1本合同附件包括但不限于：年金計劃說明書、年金繳費明細表、年金收益分配明細表等11.2附件與本合同具有同等法律效力第十二條合同簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2本合同由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）后生效第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效前，雙方應按照約定履行各自的權利和義務第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2本合同如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準14.3本合同自簽訂之日起，雙方均應嚴格遵守，不得擅自變更或解除14.4本合同如有補充或修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1本合同中所述的第三方，指在甲方與乙方之間，因履行本合同而產生的，提供咨詢、評估、審計、法律服務等非直接管理年金計劃的獨立第三方機構或個人。1.2第三方的介入，應當是基于甲乙雙方的共同決定，且第三方介入的內容應在本合同中明確約定。2.第三方的選擇與授權2.1甲乙雙方有權獨立選擇第三方，并有權授權第三方代表其履行相關職責。2.2甲方或乙方在選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任相關工作。3.第三方的職責與權利3.1第三方的職責包括但不限于：3.1.1對年金計劃的管理和服務進行咨詢、評估、審計；3.1.2對年金計劃的財務報告進行審核；3.1.3對年金計劃的風險進行評估；3.1.4提供法律意見和協助解決相關法律問題。3.2.1獲取履行職責所必需的信息；3.2.2要求甲方或乙方提供必要的協助；3.2.3對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其履行職責的范圍，不承擔因甲方或乙方違約而產生的責任。4.2甲方與乙方應各自承擔因其自身行為而產生的責任，第三方不因此承擔責任。4.3第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質、復雜程度、預期風險等因素確定。5.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在合同附件中予以詳細說明。5.3若第三方責任限額低于因違約可能造成的損失，甲乙雙方應共同協商，確定合理的責任限額。6.第三方的報酬與支付6.1第三方的報酬應根據其提供的服務內容、工作量、市場行情等因素協商確定。6.2第三方的報酬支付方式、時間等應在合同中明確約定。7.第三方的變更與退出7.1若甲乙雙方同意更換第三方，應書面通知原第