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文檔簡(jiǎn)介
院長(zhǎng)聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(聘用方):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方(被聘用方):[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方為[甲方性質(zhì)],乙方具備[乙方資質(zhì)、資格或條件],雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任[具體崗位名稱]職務(wù)。
1.2乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),全心全意為甲方服務(wù)。
1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
二、聘用期限
2.1本合同期限為[具體聘用期限],自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂聘用合同。
三、薪酬待遇
3.1乙方在聘用期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:[基本工資數(shù)額及支付方式]
(2)崗位工資:[崗位工資數(shù)額及支付方式]
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及支付方式]
3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況,為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、工作條件
4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方合法權(quán)益。
4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備、資料等。
五、保密條款
5.1乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
5.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責(zé)任;
(5)因個(gè)人原因,無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)。
六、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同附件
1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料;
4.其他與本合同有關(guān)的文件。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
簽訂日期:_________
附件:
1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料;
4.其他與本合同有關(guān)的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(聘用方):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方(被聘用方):[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[丙方全稱]
地址:[丙方地址]
法定代表人:[丙方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[丙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方為[甲方性質(zhì)],乙方具備[乙方資質(zhì)、資格或條件],丙方作為第三方主體,為保證合同履行及甲乙雙方權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任[具體崗位名稱]職務(wù)。
1.2乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,全心全意為甲方服務(wù)。
1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
二、聘用期限
2.1本合同期限為[具體聘用期限],自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂聘用合同。
三、薪酬待遇
3.1乙方在聘用期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:[基本工資數(shù)額及支付方式]
(2)崗位工資:[崗位工資數(shù)額及支付方式]
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及支付方式]
3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況,為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、工作條件
4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方合法權(quán)益。
4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施、設(shè)備、資料等。
五、第三方責(zé)任
5.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行,確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。
5.2丙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付乙方薪酬,并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5.3丙方對(duì)乙方違反合同約定的行為,有權(quán)向甲方提出警告或解除合同。
六、甲方的權(quán)益
6.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求乙方按照甲方要求調(diào)整工作計(jì)劃。
6.2甲方享有對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)估權(quán),有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。
6.3甲方享有對(duì)乙方的辭退權(quán),如乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責(zé)任;
(5)因個(gè)人原因,無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)。
7.2乙方離職后,[具體限制期限]內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同附件
1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料;
4.丙方提供的監(jiān)督權(quán)證明文件;
5.其他與本合同有關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方權(quán)益,監(jiān)督合同履行,確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于明確自身權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理,確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及第三方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(招聘方):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]
乙方(應(yīng)聘方):[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]
丙方(第三方主體):[丙方全稱]
地址:[丙方地址]
法定代表人:[丙方法定代表人姓名]
聯(lián)系電話:[丙方聯(lián)系電話]
鑒于甲方為[甲方性質(zhì)],乙方具備[乙方資質(zhì)、資格或條件],丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,保障乙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任[具體崗位名稱]職務(wù)。
1.2乙方在聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
1.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
二、聘用期限
2.1本合同期限為[具體聘用期限],自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,可另行簽訂聘用合同。
三、薪酬待遇
3.1乙方在聘用期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:[基本工資數(shù)額及支付方式]
(2)崗位工資:[崗位工資數(shù)額及支付方式]
(3)績(jī)效獎(jiǎng)金:[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及支付方式]
3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方實(shí)際工作情況,為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、乙方權(quán)益保障
4.1甲方應(yīng)確保乙方在聘用期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。
4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方身體健康。
4.3乙方享有合理的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。
五、丙方責(zé)任
5.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
5.2丙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付乙方薪酬,并有權(quán)對(duì)甲方的工作條件進(jìn)行評(píng)估。
5.3丙方對(duì)甲方違反合同約定的行為,有權(quán)向乙方提出警告或終止合同。
六、甲方權(quán)益
6.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求乙方按照甲方要求調(diào)整工作計(jì)劃。
6.2甲方享有對(duì)乙方績(jī)效的評(píng)估權(quán),有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整薪酬待遇。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定支付乙方薪酬;
(2)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施;
(3)嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(5)乙方因個(gè)人原因,無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)。
7.2甲方離職后,[具體限制期限]內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同附件
1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料;
4.丙方提供的監(jiān)督權(quán)證明文件;
5.其他與
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