計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)【六篇】 (一)

計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)【六篇】

第1篇：計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)

實(shí)習(xí)是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最佳鍛煉機(jī)會(huì)，也是大

學(xué)生到員工非常好的過(guò)度階段，是大學(xué)生培養(yǎng)自己工作能力的磨石,

作為大學(xué)生，在實(shí)習(xí)中能否掌握實(shí)習(xí)資料，培養(yǎng)工作能力尤為重要。

一年的大學(xué)生活必須理解計(jì)算機(jī)理論知識(shí)，但真正的操作并不那么簡(jiǎn)

單。紙上終于覺(jué)得淺，絕對(duì)知道這件事要做。經(jīng)過(guò)過(guò)過(guò)去10天的實(shí)

習(xí)，我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和前進(jìn)的方向。

L繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不

斷吸收新信息，獲得事業(yè)提高的動(dòng)力?，F(xiàn)在經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，感覺(jué)自己學(xué)習(xí)

不夠，使用知識(shí)的時(shí)候總覺(jué)得頭腦空白。我很后悔自己年為什么不學(xué)

習(xí)，練習(xí)。總是后悔也沒(méi)用，只能自己努力學(xué)習(xí)。為了更好地適應(yīng)工

作，我希望利用自己的空閑時(shí)間去圖書館看書，彌補(bǔ)不足。思想是人

的靈魂，是人的內(nèi)在力量，要完成實(shí)習(xí)任務(wù)，首先要調(diào)整思想。在這

個(gè)優(yōu)勢(shì)下，我積極地和教師交流，在教師的尊敬教導(dǎo)下，我對(duì)實(shí)習(xí)有

了更深的理解，更明確了我的目標(biāo)，思想上對(duì)未來(lái)的工作有了新的認(rèn)

識(shí)，在行動(dòng)上對(duì)未來(lái)的人生有了新的計(jì)劃。

2.加強(qiáng)自信，堅(jiān)持下去。

雖然在這個(gè)群里大家的水平差不多，但是真正做起來(lái)我的起點(diǎn)卻

很低。有時(shí)候遇到事情總是很著急，很慌張。平時(shí)信心不足，總是感

覺(jué)到。

我覺(jué)得自己做不好。大家說(shuō)我很內(nèi)向，其實(shí)只是自卑，不能表達(dá)。

也許還需要一段時(shí)間的磨練。只提高自己的知識(shí)和能力，相信自己總

有一天會(huì)勇敢地表現(xiàn)自己。給自己自信，給自己贊賞，給自己鼓勵(lì)。

我相信總是走出寬敞的街道。

3.注重聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)大學(xué)學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)是

分開的，各有重點(diǎn)，一個(gè)是理論，一個(gè)是實(shí)際的，但是有聯(lián)系。因此，

在實(shí)習(xí)中，我們?cè)趶?fù)習(xí)教科書的知識(shí)的同時(shí)，將教科書的理論與實(shí)際

對(duì)應(yīng)，將教科書的知識(shí)與實(shí)際操作過(guò)程相對(duì)應(yīng)，不僅使理論知識(shí)的記

憶更加牢固，而且本質(zhì)上也能理解教科書的細(xì)節(jié)，為今后的工作技術(shù)

創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，大大提高了實(shí)習(xí)質(zhì)量。實(shí)習(xí)既是開始也是結(jié)

束。我在書上學(xué)過(guò)很多理論，但是沒(méi)有實(shí)踐過(guò)。真正的運(yùn)用之前可能

會(huì)感到困難。實(shí)習(xí)的同時(shí)，我也知道自己的不足，我繼續(xù)努力，完善

自己。

當(dāng)今世界的科技正以前所未有的速度向前發(fā)展，當(dāng)今世界的科技

正以前所未有的速度向前發(fā)展，當(dāng)代社會(huì)的生產(chǎn)和生活方式正經(jīng)受信

息技術(shù)快速發(fā)展浪潮的沖擊。伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)，伴隨著信息技術(shù)飛

速發(fā)展的浪潮沖擊C隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)，多媒體。

體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和應(yīng)用的迅猛沖擊發(fā)展，信息早已變成經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略資源和獨(dú)特的生產(chǎn)要素，變成新的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，發(fā)展，

信息早已變成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略資源和獨(dú)特的生產(chǎn)要素，變成新的

產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，增加就業(yè)機(jī)遇，加快教育的速率和知識(shí)更新的步伐等都

有著不可磨滅的功勞。增加就業(yè)機(jī)會(huì)，加快教育的速度和知識(shí)更新的

步伐等有著不可磨滅的功勞。對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的進(jìn)取作用?；ヂ?lián)網(wǎng)作為互

聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者改變了人們的生活方式，將整個(gè)世界融為一體，起著不

進(jìn)取的作用?；ル蘧W(wǎng)作為互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，改變了人們的生活方式，

整個(gè)世界融為一體，與地域、文化、語(yǔ)言背景和社會(huì)階層的人們似乎

生活在地球村莊，與地域、文化、語(yǔ)言背景和社會(huì)階層的人們似乎生

活在地球村莊，地域的差異越來(lái)越不重要C作為進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生，應(yīng)

該準(zhǔn)備迎接這場(chǎng)革命，越來(lái)越不重要。作為進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生，應(yīng)該準(zhǔn)

備迎接這場(chǎng)革命，進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生可以在這場(chǎng)革命中站在不敗之地。

2016年7月27日至8月7日，生產(chǎn)實(shí)習(xí)順利完成，深刻認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)

知識(shí)和軟件知識(shí)從理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐的重要性。雖然我已經(jīng)在大學(xué)學(xué)習(xí)

一年了，但對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)很少，在編程和軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)上。

互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目在許多學(xué)生心中一直困惑于這個(gè)專業(yè)。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),

我對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)在行業(yè)實(shí)踐中的工作對(duì)象，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)計(jì)算

機(jī)專業(yè)在行業(yè)實(shí)踐中的工作對(duì)象，面對(duì)問(wèn)題，有解決辦法。

比較全面的理解。在鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，行業(yè)責(zé)任感也增加，

實(shí)習(xí)日加深了同學(xué)的友誼，鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神。我真的學(xué)到了計(jì)算機(jī)教

科書上沒(méi)有的東西，或者真的學(xué)到了教科書上的知識(shí)，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)

踐訓(xùn)練，更好地結(jié)合了學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用。更深層次的了解,

了解通訊端的專業(yè)知識(shí)，了解理論學(xué)習(xí)的重要性，自然也會(huì)發(fā)現(xiàn)結(jié)合

實(shí)際運(yùn)用的必要性c我建議學(xué)校安排這樣的實(shí)習(xí)，提高實(shí)驗(yàn)室的利用

率，讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)創(chuàng)新，讓我們更多的理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)我們的

能力，提高我們的素質(zhì)。我們對(duì)自己學(xué)到的知識(shí)感興趣，以更高的熱

情學(xué)習(xí)探索。一份工作，一份收獲，我堅(jiān)信自己的努力必須有回報(bào),

我還會(huì)繼續(xù)努力。

第2篇：計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)

現(xiàn)在的我在大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，這是一個(gè)聽著就

很高深的專業(yè)，實(shí)際上確實(shí)很高深，比較難學(xué)，而現(xiàn)在在計(jì)算機(jī)科學(xué)

與技術(shù)方面的人才又很多，所以現(xiàn)在找工作不是很好找。要是放在十

年前，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)可是全國(guó)最吃香的專業(yè)，幾乎每個(gè)畢業(yè)

生都會(huì)找到最好的工作，隨后社會(huì)上掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的

高潮，沒(méi)兩年，這門專業(yè)就徹底冷卻了，人才嚴(yán)重飽和了。

不過(guò)只要你學(xué)習(xí)的非常好了，即使任何專業(yè)再飽和，你到哪里都

是香馀悖，這是毋庸置疑的，什么都怕精，只要學(xué)精了，找工作就不

是難事。

讀了三年的大學(xué)，然而大多數(shù)人對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)還是寥寥無(wú)幾,

在編程與軟件測(cè)試周圍纏繞不定，在大二期末學(xué)院曾要求我們做一個(gè)

關(guān)于計(jì)算機(jī)行業(yè)前景研究的報(bào)告，但由于當(dāng)時(shí)所學(xué)知識(shí)涉及本專業(yè)知

識(shí)不多，所看到的去西與本專業(yè)根本就很難聯(lián)系起來(lái)，在很多同學(xué)心

里面對(duì)于本專業(yè)一直很茫然。

什么是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)？對(duì)于我們所選的asponet主要從事

什么樣的工作？本專業(yè)前途如何？帶著這些問(wèn)題，我們參加了這次的

實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)在主管老師帶領(lǐng)下進(jìn)行，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)總共四個(gè)

班，很多人參加實(shí)習(xí)，我們小班四十多個(gè)人，預(yù)定為三個(gè)禮拜完成。

由于所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)，我們實(shí)習(xí)的地點(diǎn)定為學(xué)校，環(huán)境其實(shí)挺好，機(jī)

房可以二十四小時(shí)提供空調(diào)，而且只要學(xué)生愿意學(xué)習(xí)，老師都會(huì)在休

息時(shí)間出現(xiàn)在機(jī)房c又遇暑假，其他年級(jí)的同學(xué)都已離開學(xué)校，人少

就免了打擾，清靜的很，真是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)在行業(yè)實(shí)踐中的工作對(duì)象、面臨

問(wèn)題及解決辦法有了一個(gè)較為全面的理解。鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也增

加了行業(yè)責(zé)任感，實(shí)習(xí)的日子里也加深了同學(xué)友誼，鍛煉了團(tuán)隊(duì)精神。

現(xiàn)將實(shí)習(xí)的個(gè)人感想如下：

我們小組的名字為powerbeggar,顧名思義，power有力量的（力

量來(lái)源于團(tuán)結(jié)）故寓意我們小組成員的團(tuán)結(jié)；beggar乞丐，

powerbeggar即：有力量的乞丐！但此乞丐非彼乞丐！傳統(tǒng)意義上的

的乞丐是叫花，但是，我們覺(jué)得：理論與實(shí)際有很大的差距，課內(nèi)與

課外有很大的區(qū)別，基于這一點(diǎn)，我們認(rèn)為我們很缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

==justlikebeggar,與此同時(shí)，也暗含了我們對(duì)于知識(shí)的渴求；另外，

還隱含了我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中不怕苦不怕累的艱苦奮斗的革命精神！

指導(dǎo)老師們?cè)谡麄€(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡職盡責(zé)，對(duì)保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了

重要作用。實(shí)習(xí)開始時(shí)，老師們深入學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，闡明實(shí)

習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合實(shí)

習(xí)單位的具體情況，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)

深化專業(yè)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生做好具體工作；在業(yè)

務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生找事做，挖掘一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；檢查學(xué)生

實(shí)習(xí)工作日記，掌握實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時(shí)有效；督促學(xué)生認(rèn)真完

成實(shí)習(xí)報(bào)告。指導(dǎo)老師平均每周至少與學(xué)生交流一次?；具_(dá)到了及

時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量的目的。實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師

認(rèn)真負(fù)責(zé)。不僅指導(dǎo)具體工作，還無(wú)私的介紹自己的工作與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

在這三個(gè)禮拜的時(shí)間中，我復(fù)習(xí)了曾經(jīng)學(xué)過(guò)的編程語(yǔ)言c#,讓

我對(duì)c#在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，又具備了用c#開發(fā)windows應(yīng)用程序和

web應(yīng)用程序的能力?，F(xiàn)在我再去理解。net和c#,就會(huì)發(fā)現(xiàn)。net

是個(gè)強(qiáng)大的新平臺(tái)，而c#則是該平臺(tái)下最佳的開發(fā)語(yǔ)言。我還系統(tǒng)

的學(xué)習(xí)了。net編程，并努力完成我此次實(shí)習(xí)的任務(wù)一一商品進(jìn)銷存

系統(tǒng)設(shè)計(jì)。系統(tǒng)采用asponet,開發(fā)工具為sqlserverXX,開發(fā)語(yǔ)言

為c#。這個(gè)系統(tǒng)是針對(duì)中國(guó)中小企業(yè)開發(fā)的進(jìn)銷存管理軟件，全面

提高商業(yè)企業(yè)的管理效率，高效管理庫(kù)存，提高銷售力度，為企業(yè)增

加更大利潤(rùn)。使用簡(jiǎn)單，最大程度的簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)管理軟件的操作復(fù)雜

性，使企業(yè)無(wú)需學(xué)習(xí)，即可自己輕松上手，不但界面簡(jiǎn)單易于操作,

而且通過(guò)此系統(tǒng)您可以知道您每天、每月、每年的銷售額、利潤(rùn)，統(tǒng)

計(jì)所有的應(yīng)收款、應(yīng)付款，知道您的哪個(gè)分公司、門市、柜臺(tái)、商品、

業(yè)務(wù)員賺了多少錢，庫(kù)存商品的價(jià)值，等等！有了此軟件您就可以輕

輕松松的打理您的企業(yè)，獲得更多自由時(shí)間。還有此軟件數(shù)據(jù)流比較

大，數(shù)據(jù)庫(kù)中表有五個(gè)，可光視圖就建了十來(lái)個(gè)，我們小組經(jīng)過(guò)三個(gè)

禮拜的開發(fā)時(shí)間完成了該系統(tǒng)，也受到了老師的肯定。在此次的實(shí)習(xí)

中我們小組合理分配時(shí)間，恰當(dāng)?shù)恼{(diào)用人手，時(shí)刻爭(zhēng)當(dāng)速度最快，界

面最整潔的小組，我在其中主要完成了詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試設(shè)計(jì)文檔

的編寫，還做了其中幾個(gè)頁(yè)面，同時(shí)協(xié)助同事進(jìn)行開發(fā)，現(xiàn)在能熟練

進(jìn)行開發(fā)環(huán)境中各個(gè)控件的使用。

在此次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們每個(gè)人都把自己當(dāng)成是公司研發(fā)部的一

員，我們每天堅(jiān)持按時(shí)上下班，甚至有時(shí)還會(huì)早到或者加班，合理的

安排自己的工作時(shí)間，在指導(dǎo)老師的安排下勁量做到勞逸結(jié)合，時(shí)而

做個(gè)小游戲放松我們自己的大腦，隨后便盡快讓大腦做到高速運(yùn)轉(zhuǎn),

我對(duì)自己技術(shù)上的特點(diǎn)作一個(gè)概括。熟練的編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)和測(cè)試設(shè)計(jì)

文檔；努力學(xué)習(xí)asponet,asp,javascript編程；熟練掌握

sqlserverXX,復(fù)習(xí)并掌握了簡(jiǎn)單的sql語(yǔ)句；熟悉windows應(yīng)用系

統(tǒng)的開發(fā)，開發(fā)語(yǔ)言為c#。

總結(jié)一下我在比次實(shí)習(xí)過(guò)程中的收獲主要有四個(gè)方面：一是通過(guò)

直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理

論知識(shí)的理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高，圓滿地完成了此次實(shí)

習(xí)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得

了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是在實(shí)習(xí)過(guò)程中成立一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，彼此之

間互相溝通，互相幫助，為了我們的目標(biāo)而努力，讓我看到了大家對(duì)

于工作的熱情，還有每個(gè)人的工作能力。四是為畢業(yè)論文積累了素材

和資料。

還有一年大學(xué)就要畢業(yè)了，此刻的我已經(jīng)是迫不及待的想要走向

社會(huì)了，在社會(huì)上學(xué)習(xí)的東西真的比在校園里學(xué)習(xí)的東西要多。可是

要是在學(xué)校里學(xué)不到任何東西的話，即使我走進(jìn)社會(huì)，我也沒(méi)有用武

之地，只能被社會(huì)淘汰。

所以我在以后的一年里，一定要把我的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)學(xué)

好，這是最重要的，專業(yè)好了畢業(yè)以后才會(huì)找到好的工作，這是任何

人都明白的道理，也是很多人至今悟不透的道理。我覺(jué)的無(wú)所謂去悟,

只要你能夠好好學(xué)習(xí)，就比什么都要強(qiáng)！

第3篇：計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)

隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露

出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為

新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)°伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研、

生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單

位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷

增加。在國(guó)外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總

成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。

我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手

段、管理方法。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方

法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國(guó)的人事管

理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事

管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中，主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào)表處

理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事

管理的一個(gè)重要組成部分，是通過(guò)對(duì)干部情況的調(diào)查，整理和分析,

了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政

策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉

及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情

況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì)，老干部情況統(tǒng)

計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行

干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,

干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過(guò)程，存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)

題，比如說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物

力，財(cái)力等。

手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化

已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,

人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)

工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段?？茖W(xué)的管理方法

在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社

會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)

代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重

要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國(guó)，已經(jīng)開始運(yùn)

用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事

檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來(lái)

社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分

工越來(lái)越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不

密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度

不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。

這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息

系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制

已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)

現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、

信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，

又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動(dòng)性?？梢?/p>

人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人

事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)

而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人

事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的

浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，彳能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化

大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用?？偠灾?，人

事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理

的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到限度地提高

工作效率的目的，以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代

化，使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升

到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象

與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來(lái)相

結(jié)合，個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有

的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之

一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說(shuō)，人事管理現(xiàn)代

化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、

人事管理手段的現(xiàn)代化。通過(guò)這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的

計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身

的現(xiàn)代化。

人事來(lái)之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事

管理，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),

法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的影

響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)

代化，是注定要失敗的。

所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴的若干組

成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,

系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。

在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)化是系統(tǒng)

設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容c系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把

傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來(lái)分析系

統(tǒng)問(wèn)題是比較科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則，來(lái)進(jìn)行

人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效

手段。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)

備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都可以看作它

的“元素各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否，

直接影響著人事管理的水平。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不

相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo)，是圍繞著責(zé)任制和考核制,

逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,

除了要解決制度問(wèn)題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問(wèn)題，即學(xué)會(huì)應(yīng)用

系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對(duì)搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。

人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法。根據(jù)我校人事

管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō)，人事管理系統(tǒng)的基本功

能，我們認(rèn)為有如下幾方面：

1、確定人事管理的方針政策

2、確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃

3、編制人事計(jì)劃，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位

4、制定人事管理的條例辦法；

5、教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6、人才選拔、使用、交流（流動(dòng)）；

7、考核、獎(jiǎng)懲、任免；

8、工資、福利與保險(xiǎn)；

9、離休、退休、退職。

作為人事干部（人事管理人員），如何限度地發(fā)揮人員的才能？

這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)體研究方面，目

前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中，群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影

響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡結(jié)

構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來(lái)取得令人滿意的配合效果等。

過(guò)去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后

炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如：干部考核、人員的工資計(jì)算、

人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)

費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展的要求。

為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高

對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)

代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于

從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫

助，他們：

首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

其次，將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)

的磁盤里，需要時(shí)可以通過(guò)計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù)，還

可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來(lái)。

第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

第四，及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得

到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息來(lái)進(jìn)行決

策，實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中，成倍增長(zhǎng)的人事信

息量，進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策

者。發(fā)揮其特有的功能。

即：（1）對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各

種問(wèn)題；

（2）對(duì)人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數(shù)據(jù)處理問(wèn)題，為人事決

策者在決策時(shí)提供依據(jù)；

（3）對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記憶存貯

的能力；

實(shí)踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度時(shí)，即管理

人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)其承受能力時(shí)，就必須采用新的管理手段，即用

計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信

息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)

用、發(fā)展而不斷完善，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因?yàn)槿绱?，?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)

的技術(shù)手段，才能限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信

息量越來(lái)越大，保密性越來(lái)越強(qiáng)，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)

的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無(wú)法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作

為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管

理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的

作用有：

（1）計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù)；

(2)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù)；

(3)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)；

(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

正因?yàn)槿绱?，我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),

即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn)：

一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅度

地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)

確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體

系的建立和健全，從而提高行政管理水平。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特

殊要求，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新要求，幫助選擇方案，實(shí)

現(xiàn)優(yōu)化決策。

當(dāng)前，不少單位的人事部門對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單的單

機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會(huì)

總之，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適

應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的察觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我

們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，

它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手

工操作中解脫出來(lái)，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教

學(xué)的活動(dòng)中去；它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、

靈活。因此，建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢(shì)。

盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，人事

管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就

不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技的

發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強(qiáng)，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)

算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義而努力奮斗。

第4篇：計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)

［實(shí)習(xí)目的］

通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，

了解設(shè)計(jì)主題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行充分準(zhǔn)備，為與社

會(huì)環(huán)境一致的順利進(jìn)行準(zhǔn)備。

［實(shí)習(xí)任務(wù)］計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用和使用管理和編輯公司

網(wǎng)站，并查閱資料準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì)。

［實(shí)習(xí)時(shí)間］2003.03-2004.30

［實(shí)習(xí)地］杭州

［實(shí)習(xí)內(nèi)容］

按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，注重實(shí)習(xí)階段所學(xué)

知識(shí)的鞏固和提高，以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，指導(dǎo)日常工作實(shí)踐的目的。取

得了良好的效果。主要實(shí)習(xí)報(bào)告如下：不同的職位有不同的工作和不

同的職責(zé)范圍。作為一家專門從事外貿(mào)的公司，綜合性強(qiáng)，工作范圍

大，任務(wù)復(fù)雜。在實(shí)習(xí)階段，我的主要工作是秘書及其公司的網(wǎng)絡(luò)管

理和編輯。秘書工作是辦公室的主要工作C沒(méi)有秘書的幫助，領(lǐng)導(dǎo)者

必須科學(xué)地做出決策。

一方面，秘書處理了大量的日常工作，另一方面，他們還可以充

分發(fā)揮他們?nèi)媲闆r、掌握各種信息的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出決策，并

提供合理的建議。秘書有很多線索和繁重的任務(wù)，但他們必須注意以

下方面：

首先，積極做好領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、

有步躲、有重點(diǎn)地做好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過(guò)去強(qiáng)調(diào)文本

工作，到文本工作，并提出建議。

二是開展調(diào)查研究，了解基層同事的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活,

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，提出合理建議。及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決一些急需

解決的問(wèn)題。

三是組織起草本單位產(chǎn)品報(bào)價(jià)，報(bào)備，客戶售后服務(wù)服務(wù)客戶合

同等協(xié)議。

第四，公司實(shí)習(xí)期間有展覽，負(fù)責(zé)與客戶和公司合作，及時(shí)溝通。

解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能，規(guī)格和價(jià)格。秘書除了具備上述工作人員的基

本條件外，還應(yīng)具備自己的特殊知識(shí)、技能、道德和作風(fēng)。

因

,做好文秘人員就要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力

把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以

下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。

2、要有準(zhǔn)確性。

3、要雷厲風(fēng)行。

4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。

同時(shí)我還負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站管理工作.

第一.運(yùn)用PHOTOSHOP處理公司的產(chǎn)品圖片.我們公司產(chǎn)品的圖

片是用手機(jī)及數(shù)碼照相機(jī)拍攝的，而我們公司的網(wǎng)站對(duì)上傳的圖片大

小有要求，所以我要把它們處理成相應(yīng)的大小并且保持圖片不失真.

第二,完善公司的網(wǎng)站.由于公司最近新更新了一個(gè)網(wǎng)站，我負(fù)責(zé)

把公司產(chǎn)品中缺少的上傳.

第三.做好公司網(wǎng)絡(luò)的加密工作.由于公司對(duì)手較多，為了避免公

司信息的外漏，對(duì)公司電腦進(jìn)行了加密工作，并加強(qiáng)管理公司的防火

墻.第四.客戶信息的管理.實(shí)習(xí)期間正好遇到一個(gè)展會(huì)，做各種電子

表格，統(tǒng)計(jì)并完善了客戶的信息.這是與自己所學(xué)專業(yè)有密切聯(lián)系的，

所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功.希望能夠加強(qiáng)自己的專業(yè)

知識(shí).

［實(shí)習(xí)體會(huì)］

大學(xué)生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解，但真正操作起

來(lái)就沒(méi)有那么容易.紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知比事要躬行。經(jīng)過(guò)過(guò)去兩個(gè)

月的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)及前進(jìn)的方向。1.繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷

提升理論素養(yǎng)。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)

步的動(dòng)力?，F(xiàn)在通過(guò)實(shí)習(xí)總感覺(jué)自己學(xué)的不夠，要用到知識(shí)時(shí)總感覺(jué)

腦袋是空白的。很后悔自己當(dāng)時(shí)在學(xué)校為什么不多學(xué)一點(diǎn)，多練習(xí)一

點(diǎn)?？傇诤蠡谝矝](méi)有用，只能自己去努力學(xué)習(xí)。為了能更好的適應(yīng)工

作，我利用自己空閑時(shí)間去附近的書店去看書，希望能彌補(bǔ)不足。

2.加強(qiáng)信心，堅(jiān)持下去雖然在這個(gè)公司自己可能是學(xué)歷水平是的,

但真的工作起來(lái)我的起點(diǎn)卻很低。有時(shí)候遇到事情總會(huì)著急，慌張。

平常信心不足，總感覺(jué)自己做不好。大家說(shuō)我很內(nèi)向，其實(shí)只是自己

有點(diǎn)自卑，不敢去表達(dá)?；蛟S還需要一段時(shí)間的磨練吧。只有自己的

知識(shí)和能力都在提升，相信自己總有一天會(huì)很勇敢的表現(xiàn)自己。上學(xué)

的時(shí)候大家都說(shuō)，能珍惜現(xiàn)在的日子就好好珍惜。等工作了才真的領(lǐng)

悟這句話。每天起早貪黑，忙忙碌碌，做了第一天就想回到學(xué)校接著

做學(xué)生。感覺(jué)學(xué)生時(shí)代真是最美好的時(shí)間?？墒羌热惶こ鰜?lái)了就要繼

續(xù)走下去，因?yàn)檫@一天也終究要來(lái)到。對(duì)給自己點(diǎn)信心，多給自己點(diǎn)

贊賞，多給自己鼓鼓勁。相信總會(huì)走出一條寬敞大道的。

3、同事相處感覺(jué)學(xué)生時(shí)代很美好，不僅僅是不需要去努力工作，

而是在學(xué)生時(shí)代你可以有很好的同學(xué)，很好的朋友，大家相互噓寒問(wèn)

暖，不必勾心斗角。我感覺(jué)這里才真的有純潔的友誼?？商ど狭松鐣?huì)，

于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，就多了份人情世故。老板對(duì)你的頤

指氣使，同事對(duì)你的多加防范，就更加想念自己的同學(xué)?？赡茏约哼€

不能適應(yīng)這樣的環(huán)境吧。但還是希望以后自己去努力，希望自己可以

有個(gè)好朋友，希望自己可以有個(gè)團(tuán)結(jié)的環(huán)境。

實(shí)習(xí)，是開端也是結(jié)束。在書本上學(xué)過(guò)很多理論，但從未付諸實(shí)

踐過(guò)，也許等到真正運(yùn)用時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大。在今后的工作

和生活中，自己需要更加努力的奮斗下去。

實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的不足，我會(huì)繼續(xù)努力，完善自

我。對(duì)于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝.

第5篇：計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)

實(shí)習(xí)目的

通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，

了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,

并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)任務(wù)

對(duì)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié)，并查閱資料為畢

業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備。

實(shí)習(xí)內(nèi)容

計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用

隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露

出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為

新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)c伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研、

生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單

位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷

增加。在國(guó)外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總

成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。

我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手

段、管理方法。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方

法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國(guó)的人事管

理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事

管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中，主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào)表處

理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事

管理的一個(gè)重要組成部分，是通過(guò)對(duì)干部情況的調(diào)查，整理和分析，

了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政

策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉

及到干部的基木情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情

況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì)，老干部情況統(tǒng)

計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行

干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理，

干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過(guò)程，存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)

題，比如說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物

力，財(cái)力等。

手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化

已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,

人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)

工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法

在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社

會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)萬(wàn)法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)

代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重

要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國(guó)，已經(jīng)開始運(yùn)

用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事

檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來(lái)

社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分

工越來(lái)越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不

密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度

不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。

這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息

系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制

巳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)

現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、

信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,

又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動(dòng)性。可見

人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人

事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)

而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

實(shí)習(xí)體會(huì)

四年的大學(xué)生活，讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解，但實(shí)

踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地為社會(huì)服務(wù)。為期

兩周的上機(jī)實(shí)習(xí)，我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用知識(shí)并對(duì)畢業(yè)論文所需

的資料進(jìn)行了粗淺的了解，為接下來(lái)的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備，提高了

我的動(dòng)手能力，同時(shí)也讓我了解到了自己的不足，我會(huì)繼續(xù)努力，完

善自我，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。對(duì)于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)

老師的用心輔導(dǎo)非常感謝。

第6篇：計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)月報(bào)

1.實(shí)習(xí)主題。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

2.實(shí)習(xí)的目的。

這次實(shí)習(xí)不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)，還學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的

東西。在這家企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)管理員可以在實(shí)踐中了解社會(huì)，進(jìn)一步鞏固

學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)，鍛煉自己的實(shí)際操作能力。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到

了很多課堂上不能學(xué)到的知識(shí)，開闊了視野，增加了見識(shí)，使我更加

接觸社會(huì)，實(shí)踐社會(huì)，學(xué)會(huì)處世，培養(yǎng)嚴(yán)格的工作風(fēng)格，為將來(lái)的工

作打下良好的基礎(chǔ)C

3.實(shí)習(xí)時(shí)間。

20xx年11月-20xx年3月。

4.實(shí)習(xí)場(chǎng)所。

河南省平頂山市。

5.實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)。

平頂山融鴻建筑有限公司。

6.實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程。

我的實(shí)習(xí)職位是網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)電腦及其網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，保證公司

的電腦能夠正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)安全。

剛來(lái)公司的時(shí)侯，我對(duì)一切都處于好奇心的階段，所有的事務(wù)對(duì)

我來(lái)說(shuō)都不知道，每天的工作也不累，但是很快就適應(yīng)了，過(guò)了一會(huì)

兒，我就熟悉周圍的環(huán)境了。在公司，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的介紹，我們得知公

司每天都需要與兄弟公司和客戶溝通，公司的計(jì)算機(jī)加入了領(lǐng)域，在

領(lǐng)域環(huán)境下工作。其中域的優(yōu)點(diǎn)是管理方便，權(quán)限管理相對(duì)集中，安

全性高，有利于企業(yè)機(jī)關(guān)機(jī)密資料的管理，ISASERVER、

EXCHANGESERVER等軟件的整合。工作場(chǎng)所的計(jì)算機(jī)大部分集中在辦

公大樓里，每當(dāng)其中的網(wǎng)絡(luò)發(fā)生故障必須從多方面解決。在實(shí)習(xí)期間，

我接觸了多層次、多角度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)。

實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件和軟件的維護(hù)管理和網(wǎng)絡(luò)的維

護(hù)管理。工作內(nèi)容為公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理、公司計(jì)算機(jī)相關(guān)

產(chǎn)品，如打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)和共享設(shè)置等，保

證正常工作，公司計(jì)算機(jī)軟件的安裝和維護(hù)，軟件在使用中解決問(wèn)題,

防止計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)整體受到病毒攻擊，保證企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全實(shí)用,

保證企業(yè)內(nèi)部資料的安全。

(1)計(jì)算機(jī)硬件和計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)管理。

總的來(lái)說(shuō)，公司的計(jì)算機(jī)硬件存在問(wèn)題的頻率很小。除了日常簡(jiǎn)

單的故障維護(hù)，每臺(tái)機(jī)器都努力盡可能地使用硬件，并適當(dāng)?shù)卦黾右?/p>

些配置較低的機(jī)器。

計(jì)算機(jī)硬件故障主要包括顯卡、聲卡、網(wǎng)卡、主板故障、存儲(chǔ)器、

硬盤故障等。在我實(shí)習(xí)的第四天，公司里有一臺(tái)電腦出現(xiàn)了黑屏。根

據(jù)顯示器故障的分析，我逐步解決了這個(gè)問(wèn)題。首先，我檢查了主機(jī)

的電源，然后檢查了顯示器的電源。顯示器的電源也是正常的。此外，

顯示器與顯示器的信號(hào)線接觸良好。然后，打開機(jī)箱尖擦拭顯示器的

安裝和主板插槽的接觸是否良好。結(jié)果，插槽因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間清潔灰塵，

導(dǎo)致接觸不良。清潔后，正常顯示器。

其次，實(shí)習(xí)計(jì)算機(jī)的聲音發(fā)生失真故障時(shí)，首先檢查計(jì)算機(jī)上安

裝了最新的聲卡驅(qū)動(dòng)程序，計(jì)算機(jī)上存在硬件設(shè)備沖突，檢查設(shè)備管

理器的選項(xiàng)卡中是否包含設(shè)備，單體開始指