企事業(yè)單位客車駕駛員勞動合同

企事業(yè)單位客車駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________________聯系電話：__________________聯系地址：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事客車駕駛員工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，安全、及時、高效地完成駕駛任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據甲方規(guī)定享受年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。六、雙方的權利和義務1.甲方有權根據乙方的實際情況和工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.乙方有權按照甲方規(guī)定，享受相應的福利待遇。3.甲方不得拖欠乙方工資，不得低于當地最低工資標準。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習，提高自身素質。七、合同解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方均可以提前解除合同，但需提前__天通知對方。2.乙方在試用期內提前解除合同，無需提前通知甲方。3.合同到期后，如雙方未達成續(xù)約意向，合同自然終止。八、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決。2.如協商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企事業(yè)單位客車駕駛員勞動合同2.乙方身份證復印件3.乙方駕駛證復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方培訓和學習記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定，服從工作安排和管理，視為違約。4.乙方在試用期內未提前通知甲方解除合同，視為違約。5.雙方未達成續(xù)約意向，合同到期后未續(xù)簽，視為合同自然終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會福利制度。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以先與甲方溝通協商，如協商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動條件不符合規(guī)定：乙方可以提出整改要求，如甲方拒不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.合同解除或終止爭議：雙方可以先嘗試協商解決，如協商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方違反規(guī)定：甲方可以依據規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位與駕駛員簽訂勞動合同，明確雙