學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法_第1頁
學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法_第2頁
學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法_第3頁
學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法_第4頁
學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法合同編號:__________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為學(xué)校,乙方為衛(wèi)生院,為規(guī)范學(xué)校衛(wèi)生院的管理,保障學(xué)校師生員工的身體健康,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就學(xué)校衛(wèi)生院的管理事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條管理范圍1.1甲方將學(xué)校的醫(yī)療衛(wèi)生工作委托給乙方負(fù)責(zé),包括但不限于師生員工的醫(yī)療救治、健康教育、疾病預(yù)防控制等工作。1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的場所設(shè)立衛(wèi)生院,并提供必要的設(shè)施和藥品。第二條管理職責(zé)2.1甲方應(yīng)保證學(xué)校師生員工的健康需求得到及時滿足,包括但不限于組織體檢、建立健康檔案、定期開展健康教育等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,指派具備相應(yīng)資格和經(jīng)驗的專業(yè)人員到學(xué)校衛(wèi)生院工作,并保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)定期對學(xué)校師生員工進(jìn)行健康檢查,并為有特殊疾病的學(xué)生提供轉(zhuǎn)診服務(wù)。2.4乙方應(yīng)定期向甲方報告學(xué)校衛(wèi)生院的工作情況,并對甲方提出的合理建議予以采納。第三條管理期限3.1本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字之日起計算。3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至有效期屆滿。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付管理費(fèi)用,具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票,甲方應(yīng)在收到發(fā)票后按時支付。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________日期:________________乙方(蓋章):________________日期:________________一、附件列表:1.學(xué)校衛(wèi)生院管理辦法合同2.甲方(學(xué)校)相關(guān)資質(zhì)證明文件3.乙方(衛(wèi)生院)相關(guān)資質(zhì)證明文件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估報告6.乙方派出的專業(yè)人員名單及資格證明7.管理費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能保證學(xué)校師生員工的健康需求得到及時滿足,如未能組織體檢、建立健康檔案等。2.乙方未能按照甲方的要求,指派具備相應(yīng)資格和經(jīng)驗的專業(yè)人員到學(xué)校衛(wèi)生院工作。3.乙方未能定期對學(xué)校師生員工進(jìn)行健康檢查,或未能為有特殊疾病的學(xué)生提供轉(zhuǎn)診服務(wù)。4.乙方未能定期向甲方報告學(xué)校衛(wèi)生院的工作情況,或未能對甲方提出的合理建議予以采納。5.任何一方違反保密義務(wù),向第三方披露對方商業(yè)秘密和個人信息。6.未按約定支付管理費(fèi)用。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指學(xué)校,負(fù)責(zé)提供學(xué)校師生員工的健康需求。2.乙方:指衛(wèi)生院,負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)和管理。3.管理費(fèi)用:指乙方為甲方提供醫(yī)療服務(wù)和管理所需的費(fèi)用。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.個人信息:指個人生理、心理以及社會交往過程中的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能及時提供師生員工的健康需求信息。解決辦法:甲方應(yīng)設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)收集和提供健康需求信息。2.問題:乙方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法:甲方可以要求乙方改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,或?qū)で笃渌t(yī)療機(jī)構(gòu)的支持。3.問題:乙方未能按時向甲方報告工作狀況。解決辦法:乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作報告制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。4.問題:甲方未能按時支付管理費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)制定合理的支付計劃,并按時支付管理費(fèi)用。5.問題:發(fā)生爭議,雙方無法協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生院,委托給專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論