水產(chǎn)加工廠原料保管員聘用合同

水產(chǎn)加工廠原料保管員聘用合同合同編號：__________水產(chǎn)加工廠原料保管員聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前終止或延長本合同。任何一方提出終止或延長合同，應(yīng)提前____天通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方水產(chǎn)加工廠原料保管員，負(fù)責(zé)原料的保管、整理、統(tǒng)計等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間和加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境安全健康。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。6.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.勞動合同登記表7.保密協(xié)議復(fù)印件8.勞動保護(hù)設(shè)施檢查報告復(fù)印件9.工作服及勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄復(fù)印件10.加班記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動的，屬于違約行為。2.乙方未按照保密協(xié)議保密的，屬于違約行為。3.乙方提前解除合同未提前書面通知的，屬于違約行為。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全和健康。4.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工作場所、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等方面的條件。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定的，勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，乙方應(yīng)當(dāng)予以履行。2.問題：乙方提前解除合同未提前書面通知。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前書面通知解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露并賠償損失。4.問題：乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況同意乙方解除合同或調(diào)換工作。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，甲方應(yīng)當(dāng)予以履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的原料保管員簽訂勞動合同。2.甲方為原料保管員提供勞動保護(hù)設(shè)施及勞動防護(hù)用品。3.甲方與原料保管員約定勞動報酬及