旅行社安保人員招聘合同范本

旅行社安保人員招聘合同范本合同編號：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（安保人員）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的旅行社，乙方愿意加入甲方的安保團隊，共同為甲方提供專業(yè)的安保服務(wù)，保障甲方游客的人身及財產(chǎn)安全。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的安保工作，保障甲方游客的人身及財產(chǎn)安全。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財物，不得挪用、損壞或丟失。5.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條勞動報酬1.乙方的工作報酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的客戶信息、經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前解除或終止合同。3.合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（旅行社）：________________乙方（安保人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方培訓(xùn)合格證明3.乙方工作服及裝備清單4.乙方工作績效評估報告5.保密協(xié)議6.加班記錄7.工資單8.社會保險繳納證明9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方業(yè)務(wù)操作手冊二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供安保服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其工資收入實行強制性保障制度。4.加班工資：員工在法定工作時間以外工作，應(yīng)獲得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供安保服務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，根據(jù)合同約定解除合同；若系非個人原因，協(xié)助乙方解決問題。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，若乙方不配合，依法采取措施，如向法院提起訴訟。3.甲方未支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若因特殊情況無法及時支付，應(yīng)與乙方溝通，說明情況，并盡快解決問題。4.甲方未提供必要工作條件：與甲方溝通，要求提供必要的工作條件，若甲方不配合，依法采取措施。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社為乙方提供安保服務(wù)。2.乙方在旅游過程中，負責(zé)