咖啡廳前臺(tái)服務(wù)生招聘協(xié)議

咖啡廳前臺(tái)服務(wù)生招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（招聘方）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（求職方）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行面試、考核，以確保乙方具備勝任前臺(tái)服務(wù)生工作的能力和素質(zhì)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)咖啡廳的運(yùn)營需要，安排乙方的具體工作時(shí)間和工作內(nèi)容。1.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.5甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人隱私保密，不得泄露乙方個(gè)人信息。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的個(gè)人簡歷、身份證明等相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方咖啡廳的經(jīng)營策略、客戶信息等。2.5乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作時(shí)間為：每周__________天，每天__________小時(shí)。4.2乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，加績效獎(jiǎng)金。4.3甲方每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，如遇節(jié)假日順延。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明3.咖啡廳規(guī)章制度4.培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假簡歷或身份證明，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行義務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的服務(wù)流程，解決辦法：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.甲方未能按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)支付工資，如有特殊情況應(yīng)提前與乙方溝通。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為咖啡廳招聘前臺(tái)