劇場(chǎng)醫(yī)生招聘合同

劇場(chǎng)醫(yī)生招聘合同合同編號(hào)：__________劇場(chǎng)醫(yī)生招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為劇場(chǎng)提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，自愿加入甲方從事劇場(chǎng)醫(yī)生工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方劇場(chǎng)擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，負(fù)責(zé)劇場(chǎng)的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、應(yīng)急處理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作時(shí)間包括但不限于演出前后及休息時(shí)間，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方劇場(chǎng)及其周邊區(qū)域。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取工資，甲方按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（2）按照法律法規(guī)和本合同規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（3）為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；（5）本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，為劇場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方劇場(chǎng)相關(guān)資料；（5）本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致患者損害；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與劇場(chǎng)醫(yī)生職務(wù)相沖突的活動(dòng)；（5）本合同約定的其他解除條件。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（2）甲方未為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）本合同約定的其他解除條件。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人資質(zhì)證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方劇場(chǎng)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備清單4.甲方劇場(chǎng)醫(yī)療保健服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求5.甲方薪酬體系說(shuō)明文檔6.甲方規(guī)章制度文檔7.乙方培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇：甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等，視為違約行為。2.甲方未為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件：甲方未能提供符合乙方工作職責(zé)的環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作，視為違約行為。3.乙方未認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)：乙方未按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約行為。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，視為違約行為。5.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生其他爭(zhēng)議：雙方因履行合同產(chǎn)生的其他爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決，可視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.劇場(chǎng)醫(yī)生：指在劇場(chǎng)提供醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、應(yīng)急處理等服務(wù)的人員。2.醫(yī)療服務(wù)：包括疾病的診斷、治療、預(yù)防、保健等服務(wù)。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.賠償損失：因違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)調(diào)整：如遇特殊情況，甲方需調(diào)整乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方溝通，達(dá)成一致。2.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整：如遇市場(chǎng)行情變化，甲方需調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商。3.乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)關(guān)注乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)支持，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。4.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防控，為乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)，確保乙方人身安全。5.合同解除和終止：如發(fā)生合同解除和終止情況，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)辦理相應(yīng)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：