劇場醫(yī)生招聘合同

劇場醫(yī)生招聘合同合同編號：__________劇場醫(yī)生招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為劇場提供醫(yī)療服務，乙方具備相關資質和能力，自愿加入甲方從事劇場醫(yī)生工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方劇場擔任醫(yī)生職務，負責劇場的醫(yī)療保健、疾病預防、應急處理等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業(yè)務水平和服務質量。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作時間包括但不限于演出前后及休息時間，具體工作時間以甲方安排為準。2.2乙方的工作地點為甲方劇場及其周邊區(qū)域。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領取工資，甲方按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。第四條甲乙雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（2）按照法律法規(guī)和本合同規(guī)定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇；（3）為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（4）保障乙方的人身安全和合法權益；（5）本合同約定的其他權利和義務。4.2乙方權利和義務：（1）認真履行醫(yī)生職責，為劇場提供優(yōu)質醫(yī)療服務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方劇場相關資料；（5）本合同約定的其他權利和義務。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息或者隱瞞重要事實；（3）乙方因故意或者重大過失導致患者損害；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與劇場醫(yī)生職務相沖突的活動；（5）本合同約定的其他解除條件。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項福利待遇；（2）甲方未為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；（4）本合同約定的其他解除條件。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2甲乙雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人資質證明文件2.乙方健康證明文件3.甲方劇場醫(yī)療設施設備清單4.甲方劇場醫(yī)療保健服務標準和要求5.甲方薪酬體系說明文檔6.甲方規(guī)章制度文檔7.乙方培訓計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項福利待遇：甲方未能按時足額支付乙方工資、加班費、福利等，視為違約行為。2.甲方未為乙方提供合法的工作環(huán)境和條件：甲方未能提供符合乙方工作職責的環(huán)境和條件，導致乙方無法正常開展工作，視為違約行為。3.乙方未認真履行醫(yī)生職責：乙方未按照甲方要求提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合甲方要求，視為違約行為。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，視為違約行為。5.雙方在合同期內發(fā)生其他爭議：雙方因履行合同產(chǎn)生的其他爭議，經(jīng)協(xié)商無法解決，可視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.劇場醫(yī)生：指在劇場提供醫(yī)療保健、疾病預防、應急處理等服務的人員。2.醫(yī)療服務：包括疾病的診斷、治療、預防、保健等服務。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。5.賠償損失：因違約行為給對方造成經(jīng)濟損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和地點調整：如遇特殊情況，甲方需調整乙方工作時間和地點，應提前與乙方溝通，達成一致。2.勞動報酬調整：如遇市場行情變化，甲方需調整乙方勞動報酬，應按照雙方約定或國家法律法規(guī)進行協(xié)商。3.乙方培訓和職業(yè)發(fā)展：甲方應關注乙方培訓和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應支持，促進雙方共同發(fā)展。4.醫(yī)療風險管理：甲方應加強對醫(yī)療風險的防控，為乙方提供必要的防護設備和培訓，確保乙方人身安全。5.合同解除和終止：如發(fā)生合同解除和終止情況，雙方應按照合同約定和法律法規(guī)辦理相應手續(xù)，確保雙方權益。五、所有應用場景：