美發(fā)店門衛(wèi)招聘合同樣本

美發(fā)店門衛(wèi)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)美發(fā)店的安保工作，確保店鋪及員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全；（2）負(fù)責(zé)店鋪的門禁管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度；（3）負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生清潔工作；（4）負(fù)責(zé)店鋪的物品保管工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，需提前__天書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動(dòng)合同文本6.保密協(xié)議文本7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間上班和下班的時(shí)間段。3.加班：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法給予的保險(xiǎn)待遇。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。3.乙方泄露商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，若因特殊情況延遲，需提前通知乙方并解釋原因。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開設(shè)的美發(fā)店招聘門衛(wèi)。2.乙方具備門衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尋求穩(wěn)定工作。3.