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制度評審與社會福利提升合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為提升企業(yè)管理制度,提高社會福利水平,擬對現(xiàn)有制度進(jìn)行評審,并在此基礎(chǔ)上提升社會福利;乙方具有專業(yè)的制度評審經(jīng)驗和社會福利提升能力,愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù);雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,對甲方的現(xiàn)有制度進(jìn)行全面評審,包括但不限于人力資源制度、財務(wù)制度、市場營銷制度、生產(chǎn)管理制度等。1.2乙方應(yīng)在評審的基礎(chǔ)上,為甲方提供制度改進(jìn)方案,協(xié)助甲方完善管理制度。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為甲方提供社會福利提升方案,包括但不限于員工薪酬體系優(yōu)化、福利待遇提升、員工培訓(xùn)計劃等。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務(wù)期限為____個月。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:_________________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時向乙方支付服務(wù)費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方單位有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方單位有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方單位有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方單位有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的《服務(wù)合同》正本8.乙方完成的制度評審報告9.乙方提供的制度改進(jìn)方案10.乙方提供的社會福利提升方案11.雙方簽訂的《保密協(xié)議》12.雙方簽訂的《違約金計算公式》二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定時間支付預(yù)付款的,視為違約。2.甲方未按照合同約定時間支付尾款的,視為違約。3.乙方未按照合同約定時間完成制度評審的,視為違約。4.乙方提供的制度改進(jìn)方案或社會福利提升方案不符合甲方需求的,視為違約。5.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.制度評審:對一個組織或企業(yè)的管理制度進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查和評估,以確定其有效性、適用性和完善程度。2.社會福利提升:指通過改善員工的工作條件、提高員工薪酬待遇、完善員工福利政策等方式,提高員工的生活水平和幸福感。3.違約金:指一方未履行合同約定的義務(wù),按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付預(yù)付款的問題:乙方應(yīng)積極與甲方溝通,提醒甲方按時支付預(yù)付款;如甲方仍延遲支付,乙方有權(quán)暫停合同的履行,直至甲方支付預(yù)付款。2.乙方延遲完成制度評審的問題:乙方應(yīng)加大人力資源投入,確保按期完成制度評審;如乙方仍延遲完成,甲方有權(quán)按照違約金計算公式向乙方追討違約金。3.乙方提供的方案不符合甲方需求的問題:乙方應(yīng)重新評估甲方需求,根據(jù)實際情況進(jìn)行方案調(diào)整;如乙方仍無法滿足甲方需求,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提升企業(yè)管理制度,擬對現(xiàn)有制度進(jìn)行評審。2.甲方為提高社會福利水平,擬提升員工薪酬待遇和福利政策
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