烘焙店收銀員錄用合同

烘焙店收銀員錄用合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的烘焙店，乙方愿意加入甲方，擔任收銀員崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的收銀員，負責店內(nèi)銷售款項的收取、找零以及與銷售相關(guān)的其他事務(wù)。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方烘焙店。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為______小時/天，具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定，確保充足的休息時間。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營情況，每月發(fā)放一次。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條合同期限5.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方合同期滿或達到法定退休年齡的，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方同意使用或披露。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.收銀員：指在烘焙店從事銷售款項收取、找零及與銷售相關(guān)事務(wù)的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時到崗。解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整工作時間，或安排臨時替代人員。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方仍不支付，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，并向甲方報告事故情況，根據(jù)傷情嚴重程度，按照甲方相關(guān)工傷處理規(guī)定進行處理。4.問題：乙方違反保密條款泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，要求乙方承擔違約責任，必要時可通過法律途徑維護權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)