大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實習(xí)協(xié)議

大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)實習(xí)協(xié)議精選本合同目錄一覽1.實習(xí)崗位與職責(zé)1.1實習(xí)崗位1.2實習(xí)職責(zé)2.實習(xí)期限與時間安排2.1實習(xí)期限2.2實習(xí)時間安排3.實習(xí)待遇與報酬3.1實習(xí)待遇3.2實習(xí)報酬4.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2指導(dǎo)方式5.實習(xí)成果與評估5.1實習(xí)成果5.2評估標(biāo)準(zhǔn)與方式6.實習(xí)期間的保險與福利6.1保險待遇6.2福利待遇7.實習(xí)生的管理與紀(jì)律要求7.1實習(xí)生管理7.2紀(jì)律要求8.合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1其他事項12.2特別約定13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改方式13.3解除條件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實習(xí)崗位與職責(zé)1.1實習(xí)崗位實習(xí)生的實習(xí)崗位為X，實習(xí)生應(yīng)根據(jù)公司的實際需要，協(xié)助完成相關(guān)工作。1.2實習(xí)職責(zé)（1）完成導(dǎo)師安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）積極參加公司的各項培訓(xùn)和活動，提升自身能力；（3）協(xié)助公司解決實際工作中的問題，為公司提供合理的建議；2.實習(xí)期限與時間安排2.1實習(xí)期限實習(xí)期限為X個月，自實習(xí)生正式入職之日起計算。2.2實習(xí)時間安排實習(xí)生應(yīng)按照公司的規(guī)定時間上班，如有特殊情況，需提前向?qū)熣埣?。實?xí)生的工作時間不得少于X小時/每周。3.實習(xí)待遇與報酬3.1實習(xí)待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，享有與正式員工同等的工作條件，包括辦公環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會等。3.2實習(xí)報酬實習(xí)生在實習(xí)期間，公司將根據(jù)實際情況給予一定的實習(xí)津貼，具體金額雙方協(xié)商確定。4.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職場禮儀、溝通技巧等綜合素質(zhì)培訓(xùn)。4.2指導(dǎo)方式公司為實習(xí)生指派具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的導(dǎo)師，對實習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠快速融入工作和學(xué)習(xí)。5.實習(xí)成果與評估5.1實習(xí)成果實習(xí)生應(yīng)按照導(dǎo)師的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并將實習(xí)成果整理成報告。5.2評估標(biāo)準(zhǔn)與方式實習(xí)結(jié)束前，公司將對實習(xí)生的實習(xí)成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行評估。評估分為合格、良好、優(yōu)秀三個等級。6.實習(xí)期間的保險與福利6.1保險待遇公司為實習(xí)生購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險，確保實習(xí)生的權(quán)益。6.2福利待遇（1）免費的工作午餐；（2）免費的通勤班車；（3）節(jié)假日慰問品；（4）定期體檢；（5）其他公司規(guī)定的福利。7.實習(xí)生的管理與紀(jì)律要求7.1實習(xí)生管理公司對實習(xí)生實行嚴(yán)格的管理制度，確保實習(xí)生的工作秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。7.2紀(jì)律要求實習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項紀(jì)律要求，如有違反，公司將按照實際情況進(jìn)行處理。具體要求如下：（1）按時到崗，提前請假，不得無故遲到、早退；（2）工作時，保持工作環(huán)境整潔，遵守安全操作規(guī)程；（3）尊重同事，積極參與團(tuán)隊活動，維護(hù)團(tuán)隊和諧；（4）保守公司機(jī)密，不得泄露公司商業(yè)秘密；（5）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。8.合同的解除與終止8.1解除條件（1）實習(xí)生嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)缺勤超過X天；（3）實習(xí)生因身體健康原因，無法繼續(xù)實習(xí)；（4）實習(xí)生在實習(xí)期間，涉嫌違法違紀(jì)行為。8.2終止條件實習(xí)期屆滿，合同自動終止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）實習(xí)生提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為實習(xí)報酬的X%；（2）公司未按約定提供實習(xí)條件，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為實習(xí)報酬的X%。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間，接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后X年內(nèi)，實習(xí)生應(yīng)對保密內(nèi)容予以保密。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1其他事項雙方在簽訂合同時，如有其他約定，可作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.2特別約定雙方在合同履行過程中，如有特別約定，應(yīng)視為合同的一部分，雙方均應(yīng)予以遵守。13.合同的生效、修改與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改方式合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。一方解除合同時，應(yīng)提前X天通知對方。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（公司名稱）簽字：_______________甲方蓋章：_______________14.2乙方簽字蓋章乙方（實習(xí)生姓名）簽字：_______________乙方蓋章：_______________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指在實習(xí)期間，除甲乙方之外，可能參與實習(xí)項目或與實習(xí)項目有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)為實習(xí)生提供就業(yè)信息；（2）客戶委托公司進(jìn)行實習(xí)生培訓(xùn)；（3）合作伙伴參與實習(xí)項目的部分工作；（4）其他與實習(xí)項目有關(guān)聯(lián)的組織或個人。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分16.1甲乙方的責(zé)任甲乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保實習(xí)項目的順利進(jìn)行。對于實習(xí)期間因甲乙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或與甲乙方的協(xié)議，履行相關(guān)義務(wù)。對于實習(xí)期間因第三方原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3甲乙方與第三方的權(quán)利甲乙方與第三方在合同約定的范圍內(nèi)，享有各自的權(quán)利。甲乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，第三方有權(quán)按照合同約定向甲乙方提出合理的要求。17.第三方介入的額外條款17.1第三方選擇與指定甲乙方應(yīng)共同協(xié)商，選擇合適的第三方介入實習(xí)項目。若甲乙方對第三方有特定要求，應(yīng)在合同中予以明確。17.2第三方義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)。如第三方未能履行義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方責(zé)任的限制甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。如合同中未作明確約定，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議的解決方式當(dāng)甲乙方與第三方在實習(xí)項目中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2第三方與實習(xí)生之間的爭議第三方與實習(xí)生之間的爭議，應(yīng)由第三方與實習(xí)生自行解決。若涉及甲乙方的權(quán)益，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的終止與解除19.1終止條件實習(xí)期屆滿，或甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。19.2解除條件如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。第三方解除合同時，應(yīng)提前X天通知甲乙方。20.第三方簽字蓋章20.1第三方簽字蓋章第三方（名稱）簽字：_______________第三方蓋章：_______________簽訂日期：____年____月____日本附加條款與本合同具有同等法律效力，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有爭議，按本附加條款的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件二：實習(xí)時間安排表明確實習(xí)生的實習(xí)起止日期、工作時間、休息日安排等。附件三：實習(xí)待遇詳細(xì)說明詳細(xì)列出實習(xí)生的待遇項目，如津貼、福利等，以及待遇的發(fā)放方式和時間。附件四：培訓(xùn)計劃表列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要參加的培訓(xùn)課程、時間、地點等信息。附件五：實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)明確實習(xí)成果的評估內(nèi)容、評估方法和評估時間等。附件六：保險購買方案詳細(xì)描述實習(xí)生購買的人身意外傷害保險的保險范圍、保險金額、保險公司等信息。附件七：保密協(xié)議明確實習(xí)生在實習(xí)期間需遵守的保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)等。附件八：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的義務(wù)、責(zé)任限額等。附件九：實習(xí)生行為規(guī)范手冊詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。附件十：爭議解決方式說明詳細(xì)描述爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未按合同約定時間到崗或提前解除合同。3.公司未按合同約定提供實習(xí)條件或未按時支付實習(xí)報酬。4.公司未提供培訓(xùn)或提供的培訓(xùn)不符合合同約定。5.雙方未按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方未按合同約定履行義務(wù)或未能達(dá)到甲乙方的要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生違約：實習(xí)