工廠雇主簽合同范例

工廠雇主簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（工廠雇主）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：____________________

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要招聘乙方從事生產(chǎn)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事生產(chǎn)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的生產(chǎn)設(shè)備、工具和原材料，乙方應(yīng)按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方每日工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為：____________________。

2.2乙方每周休息日為：____________________，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.3乙方在法定節(jié)假日享受國家規(guī)定的休假待遇。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為：____________________。

3.3乙方完成生產(chǎn)任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定支付獎金和津貼。

第四條社會保險和福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

第五條勞動合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供法定福利待遇；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

6.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（工廠雇主）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：____________________

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要乙方在丙方的指導(dǎo)下從事生產(chǎn)工作，為確保各方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處從事生產(chǎn)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)，丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)控和現(xiàn)場管理。

1.3甲方有權(quán)要求丙方確保乙方按照甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方每日工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為：____________________。

2.2乙方每周休息日為：____________________，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知丙方。

第三條勞動報酬與支付

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為：____________________。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付，并確保乙方按時收到工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險登記手續(xù)，并確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。

4.3甲方提供乙方法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)對乙方的生產(chǎn)工作進(jìn)行全面管理，包括但不限于技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)控和現(xiàn)場管理。

5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題而導(dǎo)致的損失。

第六條甲方權(quán)益與保護(hù)

6.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方按照甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作效率和質(zhì)量。

第七條乙方的違約責(zé)任與限制

7.1乙方違反工作紀(jì)律或甲方要求，導(dǎo)致生產(chǎn)事故或質(zhì)量問題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方因個人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方要求；

（2）乙方因個人原因離職，未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；

（3）乙方違反合同約定，造成甲方損失；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供法定福利待遇；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方授權(quán)委托書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方將生產(chǎn)管理責(zé)任明確劃分，同時，丙方作為專業(yè)的第三方，能夠提供更為專業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)支持，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時，通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)管，確保丙方履行合同義務(wù)，從而實現(xiàn)甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地點：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（工廠雇主）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

乙方（勞動者）：____________________

住所地：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

經(jīng)營范圍：____________________

鑒于甲方需要乙方在丙方的協(xié)助下完成特定項目，為確保乙方在項目中的權(quán)益得到保障，同時明確各方的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項目內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處從事項目工作，具體項目內(nèi)容為：____________________。

1.2乙方在丙方的協(xié)助下進(jìn)行項目實施，丙方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、資源調(diào)配和現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源，丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成項目任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方每日工作時間不超過法定工作時間，具體工作時間為：____________________。

2.2乙方每周休息日為：____________________，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.3甲方應(yīng)確保乙方在項目期間享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第三條勞動報酬與支付

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，支付方式為：____________________。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為：____________________。

3.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工資支付，并確保乙方按時收到工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險登記手續(xù)，并確保乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。

4.3甲方提供乙方法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)提供項目所需的技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場支持。

5.2丙方有權(quán)對乙方的項目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)支持問題導(dǎo)致的乙方工作延誤或損失。

第六條乙方權(quán)益與保護(hù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源，以確保項目順利進(jìn)行。

6.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對項目風(fēng)險進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

6.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方對其工作成果進(jìn)行公正的評價和認(rèn)可。

第七條甲方違約責(zé)任與限制

7.1甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為：____________________。

7.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方未提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的工作條件和資源；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方（簽字）：_____________