南寧市勞動合同范例

南寧市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂，鑒于以下事實：

甲方（以下簡稱“甲方”）系____市____區(qū)____公司，住所地為____市____區(qū)____路____號，法定代表人為____，聯(lián)系電話為____。

乙方（以下簡稱“乙方”）身份證號碼為____，住址為____市____區(qū)____路____號。

甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____工作，具體工作內容、崗位職責及工作要求由甲方另行明確。

二、工作時間

2.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.2乙方工作時間為____至____，具體工作班次由甲方安排。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，乙方工資標準為____元/月。

3.2甲方支付乙方工資的支付時間為每月____日。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可對乙方工資進行適當調整。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付；

（3）其他福利待遇：按照公司制度執(zhí)行。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2甲方與乙方可以協(xié)商一致，延長本合同期限。

六、解除與終止勞動合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，或者試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。

七、保密條款

7.1乙方在本合同履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息。

7.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向南寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方支付社會保險憑證；

4.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂，鑒于以下事實：

甲方（以下簡稱“甲方”）系____市____區(qū)____公司，住所地為____市____區(qū)____路____號，法定代表人為____，聯(lián)系電話為____。

乙方（以下簡稱“乙方”）身份證號碼為____，住址為____市____區(qū)____路____號。

丙方（以下簡稱“丙方”）系____市____區(qū)____公司，住所地為____市____區(qū)____路____號，法定代表人為____，聯(lián)系電話為____。

甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并由丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____工作，具體工作內容、崗位職責及工作要求由甲方另行明確。

1.2丙方同意為乙方提供必要的工作條件、設施及培訓，確保乙方能夠順利完成工作任務。

二、工作時間

2.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.2乙方工作時間為____至____，具體工作班次由甲方安排。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，乙方工資標準為____元/月。

3.2甲方支付乙方工資的支付時間為每月____日。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可對乙方工資進行適當調整。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付；

（3）其他福利待遇：按照公司制度執(zhí)行。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設施及培訓，確保乙方能夠順利完成工作任務。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

5.3丙方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

5.4丙方在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

6.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的約定。

6.3甲方有權要求乙方在合同期限內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

6.4甲方在乙方違約時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職或未履行請假手續(xù)；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的約定。

八、解除與終止勞動合同

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，或者試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方及丙方因本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向南寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方支付社會保險憑證；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件；

6.甲方提供的其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，確保乙方在甲方處的工作順利進行。

2.丙方作為第三方，能夠對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲，保障甲方權益。

2.甲方通過合同條款，對乙方的行為進行規(guī)范，降低甲方在人力資源管理過程中的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂，鑒于以下事實：

甲方（以下簡稱“甲方”）系____市____區(qū)____公司，住所地為____市____區(qū)____路____號，法定代表人為____，聯(lián)系電話為____。

乙方（以下簡稱“乙方”）身份證號碼為____，住址為____市____區(qū)____路____號。

丙方（以下簡稱“丙方”）系____市____區(qū)____公司，住所地為____市____區(qū)____路____號，法定代表人為____，聯(lián)系電話為____。

甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，并由丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____工作，具體工作內容、崗位職責及工作要求由甲方另行明確。

1.2丙方同意為乙方提供必要的工作條件、設施及培訓，確保乙方能夠順利完成工作任務。

二、工作時間

2.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.2乙方工作時間為____至____，具體工作班次由甲方安排。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資，乙方工資標準為____元/月。

3.2甲方支付乙方工資的支付時間為每月____日。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可對乙方工資進行適當調整。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設施及培訓，確保乙方能夠順利完成工作任務。

4.2丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

4.3丙方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權獲得甲方提供的工資、社會保險和福利待遇。

5.2乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

5.3乙方有權根據(jù)工作性質和合同約定，享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。

5.4乙方有權對甲方的工作環(huán)境、管理制度提出建議和意見。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權要求賠償損失或解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務，嚴重損害乙方合法權益的。

6.2甲方不得要求乙方從事違法或危害乙方身心健康的工作。

6.3甲方不得無故調整乙方工作崗位或工作內容，影響乙方正常工作。

七、解除與終止勞動合同

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2乙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資或未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護的；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務，嚴重損害乙方合法權益的。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方及丙方因本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向南寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，能夠更好地保障自身的合法權益，如