2024年度貨車運(yùn)輸駕駛員勞務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度貨車運(yùn)輸駕駛員勞務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）1.3貨車1.4運(yùn)輸任務(wù)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2運(yùn)輸路線及時間3.3貨物裝卸第四條工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定第五條勞動報酬5.1基本工資5.2運(yùn)輸費(fèi)用5.3獎金及補(bǔ)貼5.4支付方式及時間第六條社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動保護(hù)及安全7.1乙方勞動保護(hù)7.2運(yùn)輸安全7.3應(yīng)急預(yù)案第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件第十二條其他條款12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3雙方約定的其他事項第十三條附件13.1運(yùn)輸任務(wù)清單13.2工資條13.3社會保險及福利證明第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3合同生效時間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3貨車：指甲方提供給乙方進(jìn)行運(yùn)輸?shù)能囕v，包括但不限于貨車型號、噸位等。1.4運(yùn)輸任務(wù)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方完成的貨物運(yùn)輸工作，包括但不限于貨物種類、運(yùn)輸路線、送貨時間等。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，安全、及時地將貨物從指定地點(diǎn)運(yùn)輸至目的地，并負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作。3.2運(yùn)輸路線及時間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行指定的運(yùn)輸任務(wù)，并按照約定的時間到達(dá)目的地。3.3貨物裝卸：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作，確保貨物安全、及時地裝卸完畢。第四條工作時間及休息4.1工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。4.2休息時間：乙方享有國家法定的休息日及節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3加班規(guī)定：乙方如因特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)合理安排乙方的加班時間，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。5.2運(yùn)輸費(fèi)用：乙方完成甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)后，按照約定的運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。5.3獎金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定，完成各項獎金及補(bǔ)貼的發(fā)放。5.4支付方式及時間：甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，以貨幣形式支付給乙方。第六條社會保險及福利6.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第七條勞動保護(hù)及安全7.1乙方勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.2運(yùn)輸安全：乙方在運(yùn)輸過程中應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保貨物安全、及時地送達(dá)目的地。7.3應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠及時、有效地處理。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)輸路線、價格等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉上述保密信息之日起算，至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、獎金及補(bǔ)貼的20%。9.2乙方違約：乙方未按約定完成運(yùn)輸任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為運(yùn)輸任務(wù)的20%。9.3違約賠償：因乙方原因?qū)е仑浳飺p壞、丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決，可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件：合同的變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2解除條件：雙方同意解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.3終止條件：本合同有效期屆滿，或者雙方同意終止合同的，合同終止。第十二條其他條款12.1甲方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方權(quán)益。12.2乙方權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。12.3雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于試用期、培訓(xùn)、保密等。第十三條附件13.1運(yùn)輸任務(wù)清單：詳細(xì)列明運(yùn)輸任務(wù)的起始地點(diǎn)、目的地、貨物種類、數(shù)量、送貨時間等信息。13.2工資條：記錄乙方每月的工資、獎金及補(bǔ)貼詳細(xì)情況。13.3社會保險及福利證明：證明甲方為乙方繳納社會保險及福利的文件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：甲方負(fù)責(zé)人在本合同上簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字：乙方在本合同上簽字。14.3合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：運(yùn)輸任務(wù)清單詳細(xì)列出每一次運(yùn)輸任務(wù)的詳細(xì)信息，包括起始地點(diǎn)、目的地、貨物種類、數(shù)量、送貨時間等。清單應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，乙方簽字確認(rèn)收到。附件二：工資條詳細(xì)記錄乙方每月的工資、獎金及補(bǔ)貼情況，包括基本工資、運(yùn)輸費(fèi)用、獎金及補(bǔ)貼等項目。工資條應(yīng)由甲方簽字蓋章確認(rèn)，乙方簽字確認(rèn)收到。附件三：社會保險及福利證明證明甲方為乙方繳納社會保險及福利的文件，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。證明應(yīng)由甲方簽字蓋章，乙方簽字確認(rèn)收到。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼。2.乙方未按約定完成運(yùn)輸任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方違反勞動保護(hù)及安全規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、獎金及補(bǔ)貼的20%。2.乙方未按約定完成運(yùn)輸任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為運(yùn)輸任務(wù)的20%。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方違反勞動保護(hù)及安全規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為未支付工資的20%。如乙方未按約定完成運(yùn)輸任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計算為運(yùn)輸任務(wù)的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.福利待遇：指用人單位依法給予勞動者的福利，包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。4.違約金：指違反合同約定的一方，應(yīng)向守約一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人