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2024年夏季學(xué)生打工勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3暑假期間第二條:工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付時(shí)間3.3報(bào)酬支付方式第四條:權(quán)益保障4.1甲方保障乙方合法權(quán)益4.2乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律4.3社會(huì)保險(xiǎn)第五條:培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方提供培訓(xùn)5.2乙方接受培訓(xùn)5.3技術(shù)指導(dǎo)第六條:保密條款6.1商業(yè)秘密6.2競(jìng)業(yè)限制第七條:合同期限7.1簽訂日期7.2合同終止日期7.3試用期第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條:爭(zhēng)議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁第十條:法律適用10.1中華人民共和國(guó)法律第十一條:其他約定11.1加班工資11.2福利補(bǔ)貼第十二條:附件12.1工作崗位職責(zé)說明書12.2培訓(xùn)計(jì)劃表第十三條:合同的變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條:合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3生效日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3暑假期間:指2024年7月1日至2024年8月31日,共計(jì)62天。第二條:工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì):乙方在暑假期間擔(dān)任甲方公司的實(shí)習(xí)生,主要參與X工作。2.2工作地點(diǎn):甲方公司所在地。2.3工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作5天,周六日休息。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):乙方每小時(shí)工資為人民幣元。3.2報(bào)酬支付時(shí)間:甲方每月10日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3報(bào)酬支付方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條:權(quán)益保障4.1甲方保障乙方合法權(quán)益:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定,保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。4.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條:培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方提供培訓(xùn):甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),以勝任工作崗位。5.2乙方接受培訓(xùn):乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身能力。5.3技術(shù)指導(dǎo):甲方安排有經(jīng)驗(yàn)的工作人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助,以促進(jìn)乙方盡快適應(yīng)工作。第六條:保密條款6.1商業(yè)秘密:乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等,應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2競(jìng)業(yè)限制:乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi),不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第七條:合同期限7.1簽訂日期:本合同自雙方簽字之日起生效。7.2合同終止日期:本合同至2024年8月31日止。7.3試用期:本合同不設(shè)試用期。第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按本合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約:乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)、違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第九條:爭(zhēng)議解決9.1和解:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解:如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條:法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條:其他約定11.1加班工資:乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。11.2福利補(bǔ)貼:甲方為乙方提供必要的辦公用品,以及根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。第十二條:附件12.1工作崗位職責(zé)說明書:詳細(xì)說明乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和要求。12.2培訓(xùn)計(jì)劃表:甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃的具體安排。第十三條:合同的變更與解除13.1合同變更:如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除:如合同解除,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條:合同的簽署14.1甲方代表簽字:甲方授權(quán)代表簽字,并加蓋公章。14.2乙方簽字:乙方親自簽字。14.3生效日期:本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)、崗位要求、工作目標(biāo)等內(nèi)容。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。3.附件三:工資條記錄乙方每個(gè)月的工資明細(xì),包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容,以及違反保密協(xié)議的后果。6.附件六:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)列出乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按本合同約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。例如,如果甲方未按時(shí)支付乙方工資,則甲方需支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。在本合同中,勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。在本合同中,勞動(dòng)報(bào)酬是指甲方支付給乙方的工資以及可能的獎(jiǎng)金和津貼。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中,社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.競(jìng)業(yè)限制:指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在與用人單位從事相同或相似工作的行為。在本合同中,競(jìng)業(yè)限制是指乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)
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