2024年度工程資料員職位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程資料員職位聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變動(dòng)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及法定假日安排5.3加班制度及補(bǔ)償6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇7.工作考核與評價(jià)7.1考核制度7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.不可抗力及爭議解決9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理9.3爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2財(cái)務(wù)報(bào)表及資料歸屬12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：[聘用方全稱]1.1.2地址：[聘用方詳細(xì)地址]1.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：[被聘用方姓名]1.2.2性別：[被聘用方性別]1.2.3身份證號(hào)碼：[被聘用方身份證號(hào)碼]1.2.4地址：[被聘用方詳細(xì)地址]1.2.5聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]第二條聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱：工程資料員2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔工程項(xiàng)目相關(guān)資料；2.2.2參與編寫工程資料管理規(guī)章制度；2.2.3負(fù)責(zé)工程資料的管理和保管；2.2.4協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。2.3工作職責(zé)：2.3.1嚴(yán)格按照國家有關(guān)工程資料管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.3.2確保工程資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性；2.3.3定期對工程資料進(jìn)行分類、整理和歸檔；2.3.4參與工程資料的驗(yàn)收和移交工作。2.4工作要求：2.4.1具備工程資料管理相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.4.2熟悉國家有關(guān)工程資料管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；第三條聘用期限3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2聘用終止日期：[聘用終止日期]3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1雙方同意續(xù)簽；3.3.2被聘用方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好；3.3.3聘用方在合同期內(nèi)無違約行為。第四條工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：[主要工作地點(diǎn)]4.2工作地點(diǎn)變動(dòng)：4.2.1如因工作需要，聘用方有權(quán)調(diào)整被聘用方的工作地點(diǎn)；4.2.2調(diào)整工作地點(diǎn)前，聘用方應(yīng)提前通知被聘用方，并給予必要的協(xié)助。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間]5.1.2工作時(shí)間計(jì)算方式：[工作時(shí)間計(jì)算方式]5.2休息日及法定假日安排：5.2.1休息日：[休息日安排]5.2.2法定假日：[法定假日安排]5.3加班制度及補(bǔ)償：5.3.1加班時(shí)間：[加班時(shí)間計(jì)算方式]5.3.2加班工資：[加班工資標(biāo)準(zhǔn)]第六條薪酬與福利6.1基本工資：6.1.1月基本工資：[月基本工資]6.1.2調(diào)整機(jī)制：[工資調(diào)整機(jī)制]6.2獎(jiǎng)金及提成：6.2.1績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)]6.2.2提成：[提成比例及計(jì)算方式]6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]6.3.2住房公積金：[住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]6.4其他福利待遇：6.4.1年假：[年假天數(shù)及使用規(guī)則]6.4.2體檢：[體檢安排及費(fèi)用承擔(dān)]第七條工作考核與評價(jià)7.1考核制度：7.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；7.1.2年度考核：每年底進(jìn)行一次；7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作質(zhì)量：[工作質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]7.2.2工作效率：[工作效率評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]7.2.3工作態(tài)度：[工作態(tài)度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，給予被聘用方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；7.3.2被聘用方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起[時(shí)間]內(nèi)提出申訴。第八條保密條款8.1保密范圍：8.1.1關(guān)于聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2關(guān)于被聘用方在聘用期間知悉的任何保密信息；8.1.3任何未公開的、涉及公司或項(xiàng)目的敏感信息。8.2保密義務(wù)：8.2.1被聘用方在聘用期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；8.2.2被聘用方不得向任何第三方泄露或披露保密信息；8.2.3被聘用方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全。8.3違約責(zé)任：8.3.1如被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或損害聘用方的利益，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2聘用方有權(quán)要求被聘用方賠償因此造成的全部損失。第九條不可抗力及爭議解決9.1不可抗力定義：9.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；9.1.2本合同所指的不可抗力事件，包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。9.2不可抗力處理：9.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失；9.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；9.2.3不可抗力事件持續(xù)超過[時(shí)間]，任何一方均有權(quán)解除本合同。9.3爭議解決方式：9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定的；10.1.2聘用方因經(jīng)營需要或被聘用方無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；10.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的；10.2.3合同約定的終止條件成就的。10.3合同解除及終止程序：10.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)書面通知對方；第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1被聘用方在聘用期間產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；11.1.2被聘用方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給聘用方。11.2財(cái)務(wù)報(bào)表及資料歸屬：11.2.1被聘用方在聘用期間制作的財(cái)務(wù)報(bào)表及資料歸聘用方所有；11.2.2被聘用方同意將上述財(cái)務(wù)報(bào)表及資料無償轉(zhuǎn)讓給聘用方。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)的；12.1.2被聘用方泄露保密信息的；12.1.3聘用方未按時(shí)支付工資或福利的；12.1.4雙方違反合同其他約定的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；12.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同修改程序：13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2修改后的合同以書面形式簽訂，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.1.2通知送達(dá)地址為合同約定的地址。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于：[附件名稱]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)理方、審計(jì)方等。2.第三方介入條款2.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的條款，包括介入原因、介入方式、介入時(shí)間等。2.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：3.1.1第三方的責(zé)任范圍：明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍，如提供錯(cuò)誤信息、違約行為等。3.1.2第三方的責(zé)任承擔(dān)：約定第三方在違約或造成損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括賠償金額、賠償方式等。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、信譽(yù)程度和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素綜合確定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使合同中賦予的權(quán)利；4.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議和改進(jìn)措施。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方作為中介方，在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；5.1.2第三方作為擔(dān)保方，應(yīng)按照合同約定，履行擔(dān)保義務(wù)，確保甲方權(quán)益不受損害。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方作為監(jiān)理方，應(yīng)按照合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求履行義務(wù)；5.2.2第三方作為審計(jì)方，應(yīng)按照合同約定，對乙方的財(cái)務(wù)狀況和工程進(jìn)度進(jìn)行審計(jì)，確保乙方履行合同。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議，繼續(xù)履行合同義務(wù)；6.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向雙方提出，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；8.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同履行完畢或合同約定的事由出現(xiàn)，合同終止；9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議，處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的資料歸檔10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)資料歸檔保存，包括合同、補(bǔ)充協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等；10.2歸檔資料應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期。說明：證明甲方合法注冊，具有簽訂合同的能力。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期為合同有效期。說明：證明乙方身份真實(shí)，具有簽訂合同的能力。3.附件三：乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績證明要求：證明材料真實(shí)，加蓋公章，有效期為合同有效期。說明：證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。4.附件四：工程資料管理規(guī)章制度要求：制度內(nèi)容完整，符合國家相關(guān)法律法規(guī)，加蓋公章。說明：明確工程資料管理的要求和流程，確保資料的真實(shí)性和完整性。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證真實(shí)，加蓋公章，有效期為合同有效期。說明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。6.附件六：住房公積金繳納憑證要求：憑證真實(shí)，加蓋公章，有效期為合同有效期。說明：證明甲方已為乙方繳納住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：證明材料真實(shí)，加蓋公章，有效期為合同有效期。說明：證明第三方具備介入合同關(guān)系的資質(zhì)和能力。8.附件八：第三方補(bǔ)充協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，符合法律法規(guī)，加蓋公章。說明：明確第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，符合法律法規(guī)，加蓋公章。說明：證明合同變更合法有效。10.附件十：爭議解決相關(guān)文件要求：文件內(nèi)容完整，符合法律法規(guī)，加蓋公章。說明：證明爭議已按照合同約定和法律法規(guī)的要求得到解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資或福利；1.1.2未按照合同約定提供工作條件；1.1.3未按時(shí)完成工作任務(wù)的；1.2乙方違約行為：1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)的；1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密的；1.2.3未按合同約定履行保密義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.1甲方違約：根據(jù)違約程度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等；2.1.2乙方違約：根據(jù)違約程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：3.1.1甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.1.2甲方未按照合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2乙方違約示例：3.2.1乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.2乙方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度工程資料員職位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.職位名稱與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間6.工資與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3福利待遇7.培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2提升機(jī)會(huì)8.紀(jì)律與考勤8.1紀(jì)律要求8.2考勤制度9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________________甲方地址：_________________甲方法定代表人：_________________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________________乙方身份證號(hào)碼：_________________乙方聯(lián)系電話：_________________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度工程資料員職位上的聘用關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.職位名稱與職責(zé)3.1職位名稱工程資料員3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔和保管；（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目資料的管理工作；（3）參與項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的檢查；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）按照甲方要求，完成項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔和保管；（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目資料進(jìn)行審核、修改和完善；（3）參與項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況；（4）完成甲方交代的其他工作。4.2工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）具備一定的工程資料管理知識(shí)；（4）熟練使用辦公軟件和工程資料管理軟件。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)_________________5.2工作時(shí)間（1）每周工作五天，每天工作8小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要安排。6.工資與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣_(tái)________________元。6.2獎(jiǎng)金與提成（1）根據(jù)項(xiàng)目完成情況，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方可根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績獲得提成。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；（2）住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：乙方享受國家法定帶薪年假；（4）節(jié)假日加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班費(fèi)。7.培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）工程資料管理知識(shí)培訓(xùn)；（2）辦公軟件和工程資料管理軟件操作培訓(xùn)；（3）項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)。7.2提升機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，以幫助乙方提升個(gè)人能力。8.紀(jì)律與考勤8.1紀(jì)律要求（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范；（2）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息；（3）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2考勤制度（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行打卡，不得遲到、早退、曠工；（2）如因特殊情況需請假，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（3）甲方將每月對乙方的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如有遲到、早退、曠工等行為，甲方將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2續(xù)簽條件（1）本合同到期前，如雙方均無違約行為，且乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同；（2）乙方提出續(xù)簽合同，甲方應(yīng)予以考慮，并協(xié)商確定續(xù)簽條件。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（4）乙方因個(gè)人原因造成甲方損失。10.2違約責(zé)任（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。10.3賠償方式（1）乙方賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）乙方提出終止合同，并經(jīng)甲方同意。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一工程資料員崗位職責(zé)說明書13.2附件二工程資料管理規(guī)章制度14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同終止通知送達(dá)雙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等；（2）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（3）提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等服務(wù)；（4）提供工程資料管理、設(shè)備租賃、材料采購等；（5）其他甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容與合同目的相符；（3）第三方同意按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)，避免職責(zé)交叉；（2）第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確其職責(zé)范圍，避免與甲乙雙方的職責(zé)混淆。18.2費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；（2）如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方同意的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方履行職責(zé)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；（3）如第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方簽訂變更協(xié)議，并通知第三方；（3）第三方確認(rèn)變更內(nèi)容，并履行變更后的服務(wù)協(xié)議。20.2變更協(xié)議效力變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工程資料員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明工程資料員的職責(zé)、權(quán)限、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工程資料管理規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)定工程資料管理的原則、流程、保管要求、保密措施等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)乙方在工程資料管理方面的行為。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任和權(quán)利。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容變更達(dá)成的共識(shí)，包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于在合同履行過程中處理變更事宜。5.附件五：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額、賠償方式等。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自更換工作地點(diǎn)或工作時(shí)間。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的發(fā)生、程度、對項(xiàng)目的影響等因素。3.違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的損失。乙方擅自更換工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，甲方有權(quán)要求乙方按照原約定履行合同。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因服務(wù)不符合要求造成的損失。示例說明：乙方未按時(shí)提交工程資料，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤一周，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失人民幣_(tái)___元。乙方在離職時(shí)泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露造成的損失人民幣_(tái)___元。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將工作地點(diǎn)從北京改為上海，甲方有權(quán)要求乙方按照原約定履行合同，并賠償因變更地點(diǎn)造成的額外費(fèi)用人民幣_(tái)___元。第三方提供的咨詢服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因服務(wù)不符合要求造成的損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度工程資料員職位聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位2.2工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.假期及休假制度5.1法定假期5.2年休假5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.離職手續(xù)及補(bǔ)償9.1離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.3離職通知10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：甲方提供的相關(guān)資料清單13.2附件二：乙方提供的相關(guān)資料清單14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_________________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：__________________________甲方聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱________________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方住所：__________________________乙方聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱________________2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1聘用職位：工程資料員2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔及保管工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙的審核、發(fā)放及回收工作；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目資料的管理工作；完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)；上班時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2工作地點(diǎn)：甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場或甲方辦公地點(diǎn)。4.工資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣_(tái)_______元/月；基本工資按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度考核結(jié)果確定；績效獎(jiǎng)金按月支付。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。5.假期及休假制度5.1法定假期：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；年休假根據(jù)乙方累計(jì)工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2年休假：乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及乙方累計(jì)工作時(shí)間確定；年休假期間工資及福利待遇不變。5.3事假：乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請假天數(shù)扣除工資；請假期間，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。5.4病假：乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后按實(shí)際請假天數(shù)扣除工資；病假期間，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。5.5產(chǎn)假：乙方生育期間，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：本合同期限為______個(gè)月，其中試用期為______個(gè)月；試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的工資及福利待遇。6.2轉(zhuǎn)正：1）完成試用期工作內(nèi)容，達(dá)到甲方要求；2）無違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的行為；3）無重大失誤或違法行為。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；項(xiàng)目資料、圖紙、數(shù)據(jù)等涉及甲方利益的信息。7.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需對上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起______年。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同終止或解除后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動(dòng)。8.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起一年。8.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_______元。9.離職手續(xù)及補(bǔ)償9.1離職手續(xù)：乙方提出離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請；甲方應(yīng)在收到離職申請之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.2離職補(bǔ)償：乙方正常離職，甲方根據(jù)乙方在本公司的工作年限及公司規(guī)定給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償；乙方因違反公司規(guī)章制度被解除合同，甲方不承擔(dān)離職補(bǔ)償責(zé)任。9.3離職通知：乙方離職前應(yīng)完成交接工作，并確保所有工作資料完整無缺；乙方離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的______%；甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將合同爭議提交至__________________仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：本合同因下列原因終止：1）合同約定的期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）一方違約，另一方解除合同；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.合同附件13.1附件一：甲方提供的相關(guān)資料清單13.2附件二：乙方提供的相關(guān)資料清單14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入目的：第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方的選擇與授權(quán)：甲方和乙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下履行相應(yīng)職責(zé)。甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.第三方的責(zé)任16.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和方式履行職責(zé)，包括但不限于項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)控等。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。1