2024年度食堂廚師專業(yè)聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度食堂廚師專業(yè)聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.廚師聘用條件1.1廚師資格要求1.2廚師工作經(jīng)驗要求1.3廚師個人衛(wèi)生要求2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3聘用續(xù)約條款3.工作職責(zé)3.1廚師工作內(nèi)容3.2廚師工作時間3.3廚師工作場所4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3薪資發(fā)放時間及方式5.勞動保護(hù)5.1廚師工作服及工具5.2廚師健康檢查5.3廚師意外傷害保險6.保密協(xié)議6.1廚師保密內(nèi)容6.2保密協(xié)議的有效期6.3違反保密協(xié)議的后果7.合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除和終止合同后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織介入8.3法律途徑9.法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)9.2爭議解決的法院管轄10.其他約定10.1廚師培訓(xùn)10.2廚師工作評價10.3廚師獎懲制度11.合同的簽訂和生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期11.3合同副本份數(shù)及保管12.附加條款12.1廚師加班工資12.2廚師請假規(guī)定12.3廚師離職手續(xù)13.廚師社會保險13.1廚師參加社會保險的種類13.2社會保險費(fèi)用的承擔(dān)13.3社會保險待遇的享受14.附錄14.1廚師簡歷14.2廚師職業(yè)資格證書14.3食堂廚師工作規(guī)范第一部分：合同如下：第一條廚師聘用條件1.1廚師資格要求(1)廚師應(yīng)具備中式烹調(diào)師或西式烹調(diào)師等相關(guān)職業(yè)資格證書，資格證書等級不得低于中級。(3)廚師應(yīng)具備有效的健康證明，且無傳染性疾病及其他影響食品衛(wèi)生的疾病。1.2廚師工作經(jīng)驗要求(2)廚師應(yīng)具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事共同完成烹飪?nèi)蝿?wù)。1.3廚師個人衛(wèi)生要求(1)廚師在工作期間應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作服、帽子和口罩，并定期更換衣物和手套。(2)廚師應(yīng)遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，不得在工作期間吸煙、喝酒或食用不潔食品。第二條聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同終止日期合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。2.3聘用續(xù)約條款(1)如雙方同意續(xù)約，續(xù)約合同的起始日期應(yīng)為本合同終止日期之后的第一天。(2)續(xù)約合同的有效期、薪資待遇等條款可由雙方另行商定。第三條工作職責(zé)3.1廚師工作內(nèi)容(1)廚師負(fù)責(zé)日常烹飪工作，包括制定菜譜、食材采購、烹飪制作、食品擺放等。(2)廚師應(yīng)確保食品的口味、質(zhì)量和數(shù)量，滿足就餐人員的需求。3.2廚師工作時間廚師的工作時間為每日早上6點至下午6點，如有加班，應(yīng)提前通知并按約定支付加班工資。3.3廚師工作場所廚師應(yīng)在食堂內(nèi)指定的工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作，不得在其他場所進(jìn)行烹飪活動。第四條薪資待遇4.1基本工資廚師的月基本工資為人民幣元整。4.2獎金及福利(1)廚師每月可享受X天的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。(2)廚師在工作期間，如因工作表現(xiàn)突出，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3薪資發(fā)放時間及方式廚師的薪資每月發(fā)放一次，由甲方在每月工資發(fā)放日一次性支付給乙方。第五條勞動保護(hù)5.1廚師工作服及工具甲方應(yīng)提供乙方合適的工作服、帽子、口罩等勞動保護(hù)用品，并定期更換。5.2廚師健康檢查甲方應(yīng)每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，確保乙方身體健康，勝任工作。5.3廚師意外傷害保險甲方應(yīng)為本乙方辦理意外傷害保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六條保密協(xié)議6.1廚師保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密協(xié)議的有效期保密協(xié)議自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。6.3違反保密協(xié)議的后果如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可要求支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解組織介入如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。9.2爭議解決的法院管轄如發(fā)生訴訟，甲方所在地的法院具有管轄權(quán)。第十條其他約定10.1廚師培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的烹飪技能和衛(wèi)生知識。10.2廚師工作評價甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評價，如評價不合格，甲方有權(quán)解除合同。10.3廚師獎懲制度甲方應(yīng)制定完善的獎懲制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵或處罰。第十一條合同的簽訂和生效11.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同生效日期本合同的生效日期為簽字之日起。11.3合同副本份數(shù)及保管雙方各執(zhí)一份合同副本，合同副本具有同等法律效力。第十二條附加條款12.1廚師加班工資廚師加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2廚師請假規(guī)定廚師請假應(yīng)提前向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。12.3廚師離職手續(xù)廚師離職應(yīng)提前一個月向甲方書面提出，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十三條廚師社會保險13.1廚師參加社會保險的種類廚師應(yīng)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.2社會保險費(fèi)用的承擔(dān)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。13.3社會保險待遇的享受乙方應(yīng)按國家規(guī)定享受社會保險待遇。第十四條附錄14.1廚師簡歷乙方的簡歷詳見附錄A。14.2廚師職業(yè)資格證書乙方的職業(yè)資格證書詳見附錄B。14.3食堂廚師工作規(guī)范食堂廚師工作規(guī)范詳見附錄C。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件A：廚師簡歷詳細(xì)列出廚師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等相關(guān)信息。附件B：廚師職業(yè)資格證書提供廚師所持有的職業(yè)資格證書的復(fù)印件，包括證書編號、發(fā)證機(jī)關(guān)等信息。附件C：食堂廚師工作規(guī)范列出食堂廚師的工作規(guī)范和要求，包括工作內(nèi)容、工作時間、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按時支付乙方工資，視為違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例：如果甲方未能在約定的工資支付日支付給乙方工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金計算方式為當(dāng)月應(yīng)付工資的20%。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的10%。示例：如果乙方未經(jīng)甲方同意，未按合同約定提供服務(wù)，乙方需支付給甲方違約金，違約金計算方式為合同金額的10%。3.甲方未能提供勞動保護(hù)用品或工作環(huán)境不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付違約金。示例：如果甲方未能提供合適的工作服或工作環(huán)境不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方提供合適的工作服或改善工作環(huán)境，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用廚師的單位或個人。2.乙方：指被聘用的廚師。3.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的勞動關(guān)系，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街?/p>