2024建筑行業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同到期后，雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限為一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時(shí)性工作，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的臨時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)（或按日計(jì)酬、按項(xiàng)目計(jì)酬等）。2.乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方正常工資的150%支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期限內(nèi)完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息不實(shí)導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題，由提供方承擔(dān)責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在簽訂合同前進(jìn)行身份驗(yàn)證，并留存相關(guān)證明文件。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法行為。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)定期接受法律培訓(xùn)，確保對(duì)法律法規(guī)的遵守。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。解決辦法：甲方設(shè)立專門的工資支付管理機(jī)制，確保按時(shí)支付工資。4.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)定期接受技能培訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量。5.如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：甲乙雙方可以共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成再行訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。解釋：用人單位是提供工作機(jī)會(huì)并支付工資的一方。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。解釋：勞動(dòng)者是提供勞動(dòng)力并有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.臨時(shí)用工：指在短期或不定期限內(nèi)，由勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)力。解釋：臨時(shí)用工是一種非全日制的工作形式，通常用于短期或項(xiàng)目性的工作。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間所應(yīng)得的額外報(bào)酬。解釋：加班費(fèi)是用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者支付的額外工作時(shí)間的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。解釋：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定為勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的一種方式。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。解釋：違約金是用來(lái)約束合同雙方履行合同義務(wù)，對(duì)違約行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑行業(yè)臨時(shí)用工需求。2.短期項(xiàng)目或突發(fā)事件導(dǎo)致的臨時(shí)用工需求。3.非全日制用工關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，雙方可協(xié)商解除合同。2.如甲方因故需要提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.本合同的變更、解除、終止均應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并由雙方簽字（或蓋章）生效。4.乙方在合同期限內(nèi)如涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.如乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部