2024公司經(jīng)營(yíng)保密協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司經(jīng)營(yíng)保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2保密信息1.3保密義務(wù)1.4不可避免泄露1.5違約1.6其他術(shù)語(yǔ)2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍2.2保密信息的內(nèi)容3.保密義務(wù)的履行3.1保密信息的保護(hù)3.2保密信息的使用3.3保密信息的交流限制4.保密期限4.1保密信息的保護(hù)期限4.2保密信息的具體保護(hù)期限5.違約責(zé)任5.1泄露保密信息5.2未履行保密義務(wù)5.3第三方泄露6.爭(zhēng)議解決6.1適用法律6.2爭(zhēng)議解決方式7.合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的終止8.合同的附則8.1合同的簽字蓋章8.2合同的副本8.3合同的附件9.其他約定9.1雙方的其他約定9.2合同的補(bǔ)充協(xié)議10.保密協(xié)議的公示10.1保密協(xié)議的公示內(nèi)容10.2保密協(xié)議的公示方式11.保密協(xié)議的培訓(xùn)11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)方式12.保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督與檢查的方式12.2監(jiān)督與檢查的頻率13.保密協(xié)議的違約記錄13.1違約記錄的保存13.2違約記錄的查詢14.保密協(xié)議的解除14.1解除的條件14.2解除的程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2保密信息保密信息是指在本合同有效期內(nèi)，公司向員工提供或員工因工作原因接觸到的、不為公眾所知曉的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。1.3保密義務(wù)員工應(yīng)對(duì)公司承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、使用或以任何方式利用保密信息。1.4不可避免泄露員工在遵守本合同規(guī)定的前提下，若因法律規(guī)定、政府命令、司法程序或仲裁程序等不可避免的原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，不視為違約。1.5違約員工違反本合同保密義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為公司因員工違約所遭受的實(shí)際損失，賠償金額最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。1.6其他術(shù)語(yǔ)本合同中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式確定。第二條保密信息的范圍與內(nèi)容2.1保密信息的范圍（1）技術(shù)信息：技術(shù)方案、研發(fā)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝流程、配方、設(shè)計(jì)圖紙等；（2）經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息、定價(jià)政策等；（3）管理信息：管理制度、內(nèi)部資料、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等；（4）其他：雙方約定的需要保密的信息。2.2保密信息的內(nèi)容保密信息的具體內(nèi)容包括但不限于：（1）公司的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、投資意向等；（2）公司的研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等；（3）公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、成本資料、利潤(rùn)分配方案等；（4）公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；（5）公司的內(nèi)部管理資料、人事檔案、薪酬福利政策等。第三條保密義務(wù)的履行3.1保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取、使用或泄露。3.2保密信息的使用員工在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)定使用保密信息，不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或?yàn)樽约褐\取不正當(dāng)利益。3.3保密信息的交流限制員工在與保密信息相關(guān)的交流、傳遞過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格控制信息的范圍，僅限于公司內(nèi)部或授權(quán)的第三方知悉，并確保信息在傳遞過(guò)程中的安全。第四條保密期限4.1保密信息的保護(hù)期限本合同項(xiàng)下的保密信息，自保密信息披露之日起算，至本合同終止或解除之日止。4.2保密信息的具體保護(hù)期限雙方可以根據(jù)具體保密信息的性質(zhì)、重要程度等，在保密協(xié)議中約定具體保密信息的保護(hù)期限。第五條違約責(zé)任5.1泄露保密信息員工違反本合同保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)向公司支付違約金，并賠償公司因此遭受的一切損失。5.2未履行保密義務(wù)員工未按照本合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，并賠償公司因此遭受的一切損失。5.3第三方泄露如員工發(fā)現(xiàn)第三方泄露了保密信息，應(yīng)及時(shí)通知公司，并協(xié)助公司采取措施防止損失擴(kuò)大。員工未及時(shí)通知或未協(xié)助公司采取措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的附則8.1合同的簽字蓋章本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的副本雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3合同的附件本合同附件包括：保密信息清單、違約金計(jì)算方式等。第九條保密協(xié)議的公示9.1保密協(xié)議的公示內(nèi)容公司在員工入職時(shí)，應(yīng)將保密協(xié)議的主要內(nèi)容進(jìn)行公示，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。9.2保密協(xié)議的公示方式公司可以通過(guò)員工手冊(cè)、內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等方式，對(duì)保密協(xié)議進(jìn)行公示。第十條保密協(xié)議的培訓(xùn)10.1培訓(xùn)內(nèi)容公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密協(xié)議的培訓(xùn)，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。10.2培訓(xùn)方式公司可以通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)等方式，對(duì)員工進(jìn)行保密協(xié)議的培訓(xùn)。第十一條保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督與檢查的方式公司可以通過(guò)定期檢查、不定期抽查等方式，對(duì)員工履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。11.2監(jiān)督與檢查的頻率公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，確定監(jiān)督與檢查的頻率。第十二條保密協(xié)議的違約記錄12.1違約記錄的保存公司應(yīng)對(duì)員工違反保密協(xié)議的記錄進(jìn)行保存，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。12.2違約記錄的查詢員工有權(quán)查詢其個(gè)人的違約記錄，公司應(yīng)提供便利。第十三條保密協(xié)議的解除13.1解除的條件本合同在履行過(guò)程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。13.2解除的程序雙方應(yīng)按照約定程序，辦理合同解除手續(xù)。第十四條合同的終止本合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。本合同終止后，員工仍應(yīng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密信息的所有保護(hù)期限屆滿。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保密的所有信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶信息等。附件二：違約金計(jì)算方式詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算的基礎(chǔ)、標(biāo)準(zhǔn)和比例等。附件三：保密協(xié)議培訓(xùn)資料提供公司對(duì)員工進(jìn)行保密協(xié)議培訓(xùn)的相關(guān)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。附件四：保密協(xié)議監(jiān)督與檢查制度詳細(xì)說(shuō)明公司對(duì)員工履行保密義務(wù)的監(jiān)督與檢查制度，包括檢查的方式、頻率等。附件五：保密協(xié)議違約記錄查詢方式提供員工查詢其個(gè)人違約記錄的方式，包括查詢的程序、途徑等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.泄露保密信息未經(jīng)公司許可，向第三方泄露任何保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶信息等。違約責(zé)任：支付違約金，并賠償公司因此遭受的一切損失。示例說(shuō)明：如果員工在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了公司的客戶信息，那么該員工需支付違約金，并賠償公司因客戶信息泄露所遭受的損失。2.未履行保密義務(wù)未按照合同約定，采取合理措施保護(hù)保密信息，導(dǎo)致保密信息泄露、損壞或遺失。違約責(zé)任：支付違約金，并賠償公司因此遭受的一切損失。示例說(shuō)明：如果員工在處理保密信息時(shí)，未采取適當(dāng)?shù)陌踩胧瑢?dǎo)致信息泄露，那么該員工需支付違約金，并賠償公司因信息泄露所遭受的損失。3.第三方泄露如員工發(fā)現(xiàn)第三方泄露了保密信息，應(yīng)及時(shí)通知公司，并協(xié)助公司采取措施防止損失擴(kuò)大。違約責(zé)任：如員工未及時(shí)通知或未協(xié)助公司采取措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：如果員工發(fā)現(xiàn)某競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了公司的一項(xiàng)技術(shù)秘密，但未及時(shí)通知公司，那么該員工需承擔(dān)未履行通知義務(wù)的責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：指公